“雷大掌柜对东家，那真是鞠躬尽瘁呀，近日病得下不了地，仍不肯回家疗养，早图康复，照旧日夜操劳号事，不惜损伤贵体。雷掌柜是日升昌的顶梁柱，东家怎么舍得如此不加爱护？”
表面上看毛鸿翙是好意：票号里事务繁杂而且不安静，不利于大掌柜养病，不如让他回家静心休养，等身体康复之后再来上班。实质上，他是想借此染指号权。
财东不知二人之间存在“裂缝”，认为这是毛鸿翙对雷履泰病情的关怀，所以也没多想，便采纳了毛鸿翙的建议。
而且李箴视在此前，已听说了雷履泰正抱病料理号务，现在经毛鸿翙这样一说，更觉该去劝一劝了。
李东家很快来到柜上，慰问一番后，就对雷履泰说：“雷大掌柜不可操劳过甚啊！我家生意再当紧，也不如大掌柜贵体当紧，我看在号中疗养，诸多不慰贴，还是回府上放心静养吧。这样更有利于身体的康复，票号里的业务暂时交由二掌柜打点。”
雷履泰闻财东此言后，心里自然明白是怎样一回事，但表面并不露声色，而是神情坦然地说：“我也早有这个意思，多谢老东家的关心。”当天，李东家走后雷履泰便坐车离开店铺回了家。
没过几天，东家李箴视又亲往雷履泰家中探视慰问。进了门，就见雷大掌柜依然在伏案写信，李东家拿起几张看了看，不禁大吃一惊，原来这些信函，都是吩咐日升昌驻外地分庄，尽快结束业务，撤庄回晋。
李箴视慌忙问：“大掌柜，你这是为甚？”
雷履泰平静地说：“日升昌是你李家的生意，可各地分庄是我雷某安置的，我得撤回来交待你。两相了结后，东家还是另请高手吧，我得告退了。”
原来，雷履泰早看透了毛鸿翙那“小儿科”的把戏。他想趁自己生病之机夺票号业务大权，而财东又采纳了毛鸿翙的意见，雷又不得不返回家休息。其实雷履泰并非真想辞职，只是想以此为托辞而彻底挫败毛鸿翙的锐气。
李箴视一听，这简直是晴天霹雳，顿时给吓傻了。
如果雷履泰辞职，将给票号带来极大的损失，更为严重的后果是，如果雷履泰这一走，日升昌可能会因此而垮台。
李箴视考虑到他的业务能力，便婉言恳求他留任，但雷履泰毫不松口。
李箴视一慌张，情急之下，不由得就给雷履泰跪下了。
“雷大掌柜，这是啥了？”李财东问道。
“日升昌为我一手张罗起来，刚有眉目，为世人看重，就有人想取我而代之。那我就让他干，他留，我走。”雷履泰说道。
李箴视连忙解释道：“雷大掌柜，我们李家对你可从来没有二心呀！你千万不可听信闲言碎语。我们不靠你，还能靠谁？你这一走，哪里还会再有日升昌，大掌柜真走了，那日升昌也只有关门歇业。”
雷履泰听财东这样说，给足了自己面子，便就阶而下，把东家扶起来，说道：“我也知道东家对雷某不薄，我估计让我回家休息也不是你的本意，但有人成心居间挑拨，长此下去，我也不好干呀！”
李箴视就再三明示并连连保证道：“日升昌就只交给雷大掌柜一人领东，别人不能插手！”
财东请雷履泰重新回票号视事，但雷履泰却再也没去票号。财东没办法，只好每天派伙计送酒席一桌，银子五十两。毛鸿翙看到这个情况，心知不妙，知道自己不能再在日升昌待下去了，不等财东开口，便主动提出不干了。
从此，财东李氏独信任雷履泰，雷履泰也竭尽全力经营管理日升昌票号，后来他根据自己从实务中得来的经验，使原有的管理制度日臻完善，亦即他总结出了一套洒脱而不失法度的组织管理制度。日升昌以及后来的西帮票号，都一直沿用了雷履泰这套极具科学性的管理制度，并得以做成大事业。这套管理制度具体的内容如下：
一、重礼招聘领庄，委以全权
整体而言是领庄负责制。具体到细则或者说其具体做法是：领庄聘用之前，先由财东对此人进行严格的考察，确认其人有所作为，能守能攻、多谋善变、德才兼备，可以担当领庄之重任，便以重礼招聘，委以全权，并始终恪守用人不疑、疑人不用之道。一旦选中聘用，财东则将资本、人事全权委托领庄负责，一切经营活动并不干预，日常盈亏平时也不过问，让其大胆放手经营，静候年终结算报告。领庄颇似“将在外君命有所不受”，一切由领庄全权处置。若遇年终结算时亏赔，只要不是人为失职或能力欠缺造成，财东不仅不责怪领庄失职，反而多加慰勉，立即补足资金，令其重整旗鼓，以期来年扭亏转盈。由于财东充分信任领庄，故而领庄经营业务也十分卖力，领庄有无上之权力，不论是用人还是业务管理，均由领庄通盘定夺。但同仁有建议权，大伙对小事可酌情行事，逢到帐期（三、五年不等），领庄向财东报告商号盈亏。领庄在任期内，如能尽力尽职，业务大有起色，财东则给予加股（人身股）、加薪奖励；如不能称职，则减股减薪，甚至辞退不用。每届年终各地领庄齐集总号汇报工作时，由财东设宴款待，盈利多者坐上席，东家敬酒上菜，热情招待；盈利少或发生亏损者居下席，自斟自饮，受到冷遇。如果二、三年都屈居下席，用不着财东说话，领庄也只有自请辞职了。
二、审慎择人，培训技能与职业道德
商号经理的选用一丝不苟，店员、学徒的录用也是十分严格，慎之又慎。学徒必须年龄在十五—二十岁之间，身高五尺，五官端正、仪态大方、家世清白、懂礼貌、善珠算、精楷书、不怕远行、能吃苦。学徒入号，须有人担保。入号前，由主考人当面测试其智力，试其文字。通过者，择日进号。进号称请进，表示人才请入，前途不可量。入号后，总号派年资较深者任教师进行培养。培训内容包括两个方面：一是业务技术，包括珠算、习字、抄录信稿、记帐、写信等，学习蒙、满、俄语，了解商品性能，熟记银两成色；一是职业道德训练，主要有重信义、除虚伪、节情欲、敦品行、贵忠诚、鄙利己、奉博爱、薄嫉恨、幸辛苦、戒奢华，并派往繁华商埠，以观其色。
学徒其具体的工作规矩是：“黎明即起，侍奉掌柜；五壶四把（茶壶、酒壶、水烟壶、喷壶、夜壶和笤帚、掸子、毛巾、抹布），终日伴随；一丝不苟，谨小慎微；顾客上门，礼貌相待；不分童叟，不看衣服；察言观色，惟恐得罪；精于业务，体会精髓；算盘口诀，必须熟练；有客实践，无客默诵；学以致用，口无怨言；每岁终了，经得考验；最所担心，铺盖之卷；一旦学成，身股入柜；己有奔头，双亲得慰。”
对于这一点，我们从山西商人的习商谚语中便可充分感受其对学徒要求之严。谚称：“十年寒窗考状元，十年学商倍加难”；“忙时心不乱，闲时心不攻”；“快在柜前，忙在柜后”；“人有站相，货有摆样”。
三、严格遵守号规
“家有家法，铺有铺规。”该号规，无论领庄、伙计、学徒，均须遵守。其内容包括各分号之间、各分号与总号之间的关系、业务经营原则、对工作人的要求等。其号规细则部分内容如下：
休假制规定：号内伙记从掌柜起，均为三年回家探亲一次（分号路远者，如东三省、蒙古、新疆等地为五年一次），称为班期。住家半年，往返旅杂费由号中供给。如遇婚丧等事，视情况予以补贴。号内包括掌柜在内，一律不准携带家眷。
在各分号互相之间，规定虽以结帐盈亏定功过，但也要具体分析，如果本处获利，别的分号未受其害者，可以为功；如果只顾本处获利，不顾其它分号利益，甚至造成损害者，则另当别论。
在业务经营上，规定买空卖空，触犯号禁，倘有犯者，立刻出号。强调生意之中，以通有无、权贵贱为经营方针。
对于工作人员，规定凡分号经理，务须尽心号事，不得懈怠偷安，恣意奢华；凡一般工作人员，强调和衷为贵，职务高者，对下要宽容爱护，慎勿偏袒；职务低者，也应体量自重，不得放大。
严禁陋习。规定不论何人，吃食鸦片，均为号禁。前已染此弊者，责令悔改，今后再有犯其病者，依号规分别处理。各分号难免有赌钱之风，今后不管平时过节，铺里铺外，老少人等，一概不准，犯者出号。游猖戏局者，虽是偶蹈覆辙，亦须及早结出，刻不容缓，严行禁之。
四、实行帐簿制度
商号、票号帐簿要组织完备，登记详密。其中帐簿有记事帐簿和银钱帐簿之分。
各帐簿的主要功能如下：
汇票号码帐：各票号分号汇票一律由总号编制号码，三联单式，每到年终各分号将用过之汇票存根及正汇票、副汇票寄回总号。
承保帐：记载承保亲友、商号名称。
进号帐：记载工作人员进号日期等。
起程帐：记载工作人员供职与休假时日等。
衣资帐：记载工作人员应得衣资数。
衣物帐：记载工作人员自己所携带之衣物。
路费帐：记载工作人员起程携带路费金额。
带物帐：记载工作人员委托亲友捎带之物。
回家帐：记载工作人员回家时日。
汇款帐：记载商品名称、汇款金额、汇出日期、汇费额。
流水帐：各项收支均先记入此帐分录。
万金帐：记载财东姓名、资金额、顶身股人员之身股数量。
浮记帐：往来存款、应收未收和暂时性存入、支出等，先记入此帐。
各庄往来帐：记各地分号银钱等往来数。
未到期票帐：汇款尚未取走时记入。
同业钱铺帐：记载收付数。
内部浮记帐：财东、顶身股人员收支往来。
职工支使帐：薪资人员收支往来。
借贷帐：记放款数。
收借帐：记存款数。
缓期帐：放款一时收不回的记入此帐。
屡年帐：记无希望收回之款。
加色帐：记银色差次之数。
汇费帐：记汇款所得之汇费。
收付利帐：存付款得出利息帐。
清抄帐：年终决算称清抄。
应支长：顶身股人员应支（借支）款。
未支帐：从万金帐拨来未支红利数。
杂使帐：杂费日用开支。
现金帐：动用现金出入数。
现换帐：此帐分为三种，即钱银现换帐、钱洋现换帐、银洋现换帐。
此帐所记为票号内部换算货币使用之款项。
由此可见，山西商人其商号、票号帐簿是旧式、簿记，其帐簿多至十几种，主要有万金帐（东伙开办时合同、股利分配等）、流水帐（借贷、汇款、杂友、汇费、利息，与各庄来往汇款）、老帐（就流水分类记）、浮帐（即活期存款）、汇兑帐、存款帐、放款帐及各地往来总帐、本埠往来总帐等。
日升昌票号在雷履泰的经营管理下，终于成为票号中实力最强的一个，为财东李箴视赚得了大量的银两。
票号是很能赚钱的生意，估计从道光到同治年间五十余年的时间内，财东李箴视仅从日升昌票号分得红利便达二百万银两以上。
据说雷履泰在任日升昌票号大掌柜期间，曾应邀赴太原会晤张之洞，张之洞约雷履泰之时，正值他筹措创办洋务局。张之洞倡导洋务，实始于山西。
雷履泰是个务实的商人，对政治并不感兴趣，他也没有做官的野心。他之所以欣然前往，纯粹是出于礼节性而已。
那天，张之洞一见到雷履泰，就说：“雷掌柜，我老早就听说你和毛鸿翙不和，最后弄得彼此分道扬镖，我想知道，到底是你没有雅量，还是他姓毛的没有雅量呢？”
雷履泰说：“张大人，说来是一言难尽，长话短说吧。若说雅量，我想我还是够有雅量的。当初，我生病了，在票号中休养，日常事务我都不管，但凡遇大事，还是得由我来管的，不然岂不乱了套？可在对大事由我来拍板，小事归他去拍板的问题上，毛十分不满。竟然在李老板面前假惺惺地说，让我回家养病，其实他是想借此机会，夺业务大权，害得我只好回家养病。可是，他一个人又扛不了大梁，李老板没法，又只好亲自请我出山。我这个人最讨厌嫉贤妒能之人，是他先想挤走我，我才想挤他走。张大人，你评论看，到底哪个没有雅量呢？”
张之洞笑道：“当然是你雷经理有气度啦。不过，你们都可以称为人中之杰。只是应了我们中国一句俗语：一山容不了二虎。算啦，这事情虽说闹得沸沸扬扬，然也总算是过去了的事情。我今天把你请来，也不是为你们这个事的。哦，雷经理，我倒想问问你，你觉得在我们中国搞西洋商务，行不行得通？”
雷履泰说：“很抱歉，我对洋务一窍不通。但是，如果张大人用得着我出银子，我倒愿意悉听尊便，要多少都是不成问题的。”
张之洞便说：“雷经理快人快语，我也直截了当，实不相瞒，我心下有个打算，想在本府设立洋务局，需要很大一笔资金，不知雷经理可否相帮一二？”
雷履泰说：“张大人这是为我们山西人做好事，也是你张大人抬举我。我有什么不可以倾囊相助呢？”
于是，张之洞才大刀阔斧地在山西倡导洋务运动的启蒙。然而，遍览史书，却不见张之洞向雷履泰筹款之事，只是在山西境内，仍有民间传说雷履泰曾捐献银票约五千两。
雷履泰之所以能得到张之洞的约见，一是因为他是山西票号商界的领袖，二是因为他名震四海，威望极高，再者就是他那雄厚的财力。所有这一切都缘于他事业的成功，而他事业的成功又缘于他超人的经营管理之道。
