着装体现着一种社会文化，体现着一个人的文化修养和审美情趣，是一个人身份、气质、内在素质的无言名片。而仪表的修饰往往与人的着装相互联系、互相陪衬。在各种正式场合，职场中职业女士得体的着装和仪容通常体现着自身的仪表美，同时也有助于增加社交的魅力，给人留下良好的印象。
1.着装礼仪的三大基本原则
“穿着成功不一定保证你成功，但不成功的穿着保证帮助你失败！”不当的穿着，是职场活动中的致命伤。
所以，如何穿着打扮，是懂不懂礼节的一个重要体现。在职场交往中，我们应该尽可能地避开服饰的失礼，升华我们的外在修饰，使其与内在修养达成一种内外和谐的统一美。
当今社会，最大的服饰礼仪流行风，可数西方提出的“TPO原则”。它要求人们的着装要考虑时间（Time）、地点（Place）、场合（Object）三个重要因素。
1.时间（Time）要求服饰二原则：
随四季的变化而换装
服饰应当随着四季的变化而变换：夏季以凉爽、轻柔、简洁为着装格调；冬季应以保暖、轻便为着装原则，既要避免臃肿不堪，也要避免为形体美观而着装太单薄；春、秋两季的服装选择相对宽松一些。
随时代的发展而换装
应当做到随时代的发展而改变服饰，要顺应时代发展的主流和节奏，既不可超前，也不可过于滞后，超前易给人浮夸的感觉，而滞后又会使人认为跟不上时尚的步伐，跟不上时代的节奏。
2.地点（Place）要求服饰三原则：
休闲服饰要舒适
人们在休闲时，如在娱乐、购物、观光等场合下着装应舒适得体，无拘无束才能达到真正的休闲，可穿着牛仔服、休闲服、运动服、休闲鞋、运动鞋等。
工作服饰要正统
在职场办公的环境中穿着应“正统”，适合穿制服、套装、套裙以及连衣裙，带给人职业与精神的面貌。同时也要符合规范，如男子穿西服一定要系领带，西服应烫熨平整，裤子应烫熨出裤线，衣领袖口应干净，皮鞋应锃亮。女子不宜赤脚穿凉鞋，穿丝袜时，袜口不能露在衣裙外等。
社交服饰要大方
人们在社交时应选择时尚、大方的服饰，尽量做到与当时当地当景相衬的着装，这样既能休闲得体，又能充分地融入到社交环境中。
3.场合（Object）对于服饰的要求
人们应根据特定的场合搭配适应、协调的服饰，从而获得视觉和心理上的和谐美。例如会议、庆典仪式、正式宴会、职场或外事谈判、会见外宾等场合，选择的服饰应力求庄重和典雅，不要给人一种浮华的感觉；在欢度节日、纪念日、结婚典礼、生日纪念、联欢晚会、舞会等喜庆场合，服饰应色彩鲜艳、明快，款式新颖、时尚，给人一种喜庆的印象。
总之，不同的时间、地点、场合对服饰有不同的要求，只有与当时的时间、地点、场合气氛相契合、相融洽的服饰，才能产生和谐的审美效果，实现人景相融的最佳效应。
2.服装的选择与色彩的搭配
从视觉效果上讲，服装的色彩在人际知觉中是最领先、最敏感的。一件色彩和谐、美观、大方的服装，能使穿着的人魅力倍增。因此，职场女士了解一些色彩的基本特征、色彩搭配的基本原则、服装色彩与场合的关系等基本常识，是十分必要的。
1.服饰色彩与表现效果
不同的色彩，有不同的象征意义，能引起人们不同的心理反应。如：
红色，是最能引起人们兴奋和快乐情感的颜色。它象征着活泼、热烈、兴奋、激情、喜庆。它使穿着者更显朝气、青春与活力。
黄色，是一种过渡色。它对人的感官刺激作用也十分强烈。它象征着炽热、光明、庄严、明丽、希望、高贵、权威等。
绿色，是一种清爽、宁静的色彩。它象征着生命活力与和平。它能使穿着者更显年轻、更加朝气蓬勃。
蓝色，是一种比较柔和、宁静的色彩。它象征着深远、沉静、安详、清爽、高傲。它使人立刻联想到广阔天空与海洋，带给人高远、深邃的感觉。
白色，是一种纯净、朴实的色彩。它象征着纯洁、畅快、明亮、朴素、高雅、雅致。它不仅适合于夏天穿着，而且也适合于各种肤色的人。
紫色，是一种富有想象力的颜色。它象征着华丽、高贵，优越。如果你能选用得适宜，并和自身的各种因素搭配好，就会显出高雅的气质。
黑色，是一种庄重、肃穆的色彩。它象征着沉着、深刻、庄重与高雅。
灰色，是一种中间色，象征着中立、和气、文雅，有随和、庄重之感。
2.服饰颜色的搭配技巧
服装色彩的搭配可以分成：单色、二色配色、多色配色以及花色（格子、条纹）。
单色，指整套服装只有一种颜色。单色服装具有较高层次的审美效果，它给人高雅、素净、简朴的印象，如套装、连衣裙、礼仪服都可以选用单色。
二色配色，在色调上比单色具有明朗、活泼的感觉。如明度采用一深一浅、纯度采用一高一低或在面积上使用一大一小的搭配。
多色配色，在服装色彩搭配中具有较高的难度。在选择时最好以一色为主色，其他的为辅色，避免每种色彩份量均等。多色配色若能搭配得当，在整体上会显得富有层次感，否则缺乏秩序感，整套服装就会显得很杂乱无章。
花色（格子、条纹），是指在单纯的色彩上辅以花色、格子或条纹等，这样可以增加视觉效果的美感。如果是上下分离的套装，最好采用上花色下单色，或上单色下花色。
此外，黑、白、灰是配色中的几种“安全”色。因为它们比较容易与其他各种色彩搭配，而且效果也比较好。
3.服饰色彩搭配要与个人条件相配合
色彩不仅能给人以不同的联想，有不同的象征意义，而且还给人以冷暖、轻重、扩缩等感觉。例如，年轻人常用上深下浅的服装颜色搭配，以便让人产生活泼、轻松、飘逸的动感；中老年人则在服装颜色搭配上较多采用上浅下深的方式，给人以稳定、坚实、沉着的静感。
4.服饰色彩选配要与场合相协调
职场女士着装色彩要与场合相契合。比如喜庆的场合，可以选择颜色亮一些的服装，而隆重、肃穆的场合，就要选择庄重、暗淡色彩的服装。再比如拜访、接待时，着装的颜色要选用淡雅的颜色，或沉稳的黑色、深蓝色、深灰色等，给人一种成熟、干练、稳重、利落的印象。约会、赴宴等要根据时间安排的不同进行服饰颜色的选配。
当然，服饰的色彩搭配并不是金科玉律，一成不变的，职场女士在实际生活中只要通过反复的观察比较，就能找准适合自己的、能完整表现自己健康美、素质美的服饰主色调。
3.职场女士的着装礼仪
21世纪的女性早已脱离了传统的束缚，在生活工作中毫不逊色于男性，已成为现代职场活动的半边天。得体的服饰是职场女士成功的重要保证，正如形象设计大师乔恩？莫利所说：“穿着得体虽然不是保证女人成功的唯一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败。”
职场女士着装要体现出道德魅力、审美魅力、知识魅力及行为规范魅力。具体的有下面三个要求：
要和所处的环境相协调。在不同的环境、不同的场合，应该有不同的着装，与上面说的总原则一致。
要和身份、角色一致。不论在工作中还是在社会生活中，每个人都扮演着不同的角色、身份，这样就有了不同的社会行为规范，所以，女士在着装打扮上自然也要符合规范。比如，销售人员就不可以穿着生产人员的职业装。
要和自身“条件”相协调。要了解自身的缺点和优点，用服饰来达到扬长避短的目的，以免在交往中遇到尴尬。
随着时代的发展，职场女士的工作装早已脱离了古板与单一，女士应在规范的约束下穿出自己的特色，穿出自己的品位来。这里我们主要介绍最具代表性的女性服装。
1.职业装
在一些正式的职场场合，职场女士应该选择职业套装；而在一些宽松的职业环境中，可以选择造型稳重、线条明快、富有质感的服装。但所选的服装应以舒适、方便为主，以适应整日的工作强度。
在办公室里，服装的色彩不宜过于夺目，应以纯色为主，以免干扰工作环境，影响整体工作效率。服装款式的基本特点是端庄、简洁、持重和亲切。
2.外出职业装
职场女士在外出时，服装的款式应注重整体和立体的职业形象，注重舒适、简洁、得体，便于走动，不宜穿着过紧或宽松、不透气或面料粗糙的服饰。正式的场合仍然以西服套裙为主；较正式的场合也可选用简约、品质好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋；较为宽松的场合，可以在服装和鞋的款式上稍作调整，切不可忘记职业特性是着装标准。
外出工作时，服装色彩不宜复杂，并注意与发型、妆容、手袋、鞋相统一，不宜咄咄逼人，干扰对方视线，甚至造成视觉压力。所用饰品则不宜夸张，手袋应选择款型稍大的公务手袋。
3.晚礼服
晚礼服是参加庆典、正式会议、晚会、宴会等礼仪活动的最佳选择。而晚装服饰的特色、款式和变化较多，要根据不同的场合和需求的风格而定。闪亮的服饰是晚礼服永恒的风采，晚装应该尽量选择能够显示出风采优雅、雍容华贵的，但是在选择首饰时，亮点不应该超过两个，否则容易显得浮夸。
4.公务礼服
公务礼服是用于较为正式、隆重的会议、迎宾接待的服饰，是服饰中品位和格调最具有代表性和典型性的。
在选择公务礼服时，应尽量选择以黑色和贵族灰色为主色的颜色，最好不要选择轻浮、流行的时尚色系。做工要精致得体，并应特别注意选配质地优良的鞋子。
4.女士饰物佩戴指引
