第3节 重视自我表现
If you doubt yourself ， then indeed you stand on shaky11 ground .
——Ibsen
如果你怀疑自己，那么你的立足点确实不稳固了。
——易卜生
两个具有同等学历、同等工作能力的员工，老板将如何去选择晋升人选？想都不用想，当时是较机敏、人际关系良好、尊重上司、处处给人好感的人了。所以，竞争不是到了需要的时候才开始的，平时的工作生活中，就要保证竞争的想法，时时刻刻表现自我。
在自我表现，得到周围人赞赏的同时，你的自信心也会随之高涨，你会发现自己的价值，完完全全的爱上自己。
你的老板绝不会无缘无故地注意到你，除非你积极主动表现自己引起他的注意。身为员工，做好自己的工作是本份，但是稍微多做一些本份之外的事，便能展现出“表现”的一面，即使是很简单的分外之事，也会让老板对你刮目相看。你应当怎样积极争取自我表现的机会呢？
敢于尝试接受新任务
老板发布了一项新的指令时，毫不客气地争取到，不要等到老板点名到你。这会让你看来更积极主动。当然，在自荐前一点要有所准备，自己有没有那个能力能办好，如果出现意外情况应当如何应付等等。否则，就是不毛遂自荐，而是自不量力了。
功夫花在刀刃上，事情做在表面上
谦虚是中国人永远的美德，但在职场中，过度的谦虚会使你丢掉晋升的机会，丧失发展的良机。如果你做的是一件再平常不过的事了，那你就踏踏实实的埋头苦干吧，不要过分的展示。但如果你承担的是一项比较重要的任务时，就不妨在“不小心”的情况下暴露出你的成绩，一方面可以增加你在公司的知名度，另一方面也让老板看到你出众的能力。
千依百顺——我不要
第一堂课，老师记住的往往是那些表现积极和有些叛逆的孩子。在公司中，每个人都会表现积极，这时候，如果想给老板留有印象，不妨做的叛逆一点儿。对老板的决定，不要千依百顺，当然，不是无理由的反对，那样的话就不是叛逆，而是找死了。老板的决定不可能完美无瑕，针对其中的缺陷，大胆的建议更好的方案，老板会觉得你不但诚实，而且精明能干，有一颗为公司利益着想的心。
永远都是精神充沛
为公司的工作赶了个通宵，老板当然会高兴，但是如果你把这份疲倦带到了工作岗位上，老板可未必觉得这值得赞赏呢。在他的信中可能会暗暗琢磨“这么点小事就弄得你体力不支了？”、“再严峻的任务你还能胜任吗？” 对你的精神表示怀疑。因此，千万不要抱有希望老板会对你抱有同情怜悯之心。他们永远是以公司利益为出发点的，你得疲倦表现出的能力不足，会让老板谨记在心。因此，无论多疲倦，都要尽力表现出精力充沛的样子。
创新让你突出
时不时地露一手，一个新的想法和建议都会让你成为老板眼中的新鲜人物。他会觉得你的想法层出不穷。条条大路通罗马，要完成一项任务，自然有很多种办法，如果你愿意一一尝试，寻找快捷方式，那么你的努力和成果会让老板对你印象深刻。恭喜你，你的表现成功了。
实战练习1：职场表现的具体做法
1、即使你觉得公司的伙食简直烂到家了，也不要抱怨，每周至少两次在公司进餐，因为这时表现自己的好机会。吃完饭通常都会比较困倦，你要表现恰恰相反的一面：进餐后，稍作休息，便精力充沛的回到自己的工作岗位上。
2、不但对自己的工作了如指掌，公司的方方面面都要虚心学习请教。看到你充满求知欲，对公司有浓厚兴趣的样子，老板会非常愿意
除了对自己的工作性质有深刻了解外，你还须对其他部门的工作有一定的认识，虚心向人请教自己不明白的地方，千万别以为这是费时费力的事情，老板会对这种职员极具好感。
3、主动提出解决公司困难的方案，为公司排忧解难。
4、对上司直言不讳，无论是自己做错的事，还使你觉得公司中不尽人意的地方，这会让老板觉得你诚实可靠。
每个人都有表现欲，都希望能够将自己最好的一面或最擅长的一面展现给大家，希望能够得到大家的认可。你究竟有多强的表现欲呢？下面的这个测试将会告诉你你的表现欲强度。
实战练习2：你是一个表现欲强烈的人吗？
财神从天而降，你得到了一笔财富，但是你并不想招摇过市，还是慢慢花掉才好，你会把财富藏在什么地方？
A、你家的大背投电视附近
B、化妆镜后面
C、找本书夹在里面
D、藏在枕头下面
答案：
选择A的人：有很强烈的表现欲望。
你的表现欲望十分强烈。因为你的举动常常十分受大家的欢迎，你为此得到鼓舞，表现欲望也越发的强烈。但似乎你并不时为自己而表现，更多时候是为了博得大家的欢心，你太在乎周围人的想法，却常常忽略了自己。
选择B的人：有些羞于表现
你对自己的外貌很不满意，因此也羞于表现自己。你觉得自己还是老老实实的保持原样，不要声张，也就不会引起别人的注意了。有这样心态的你其实大可不必过分的为自己的外表犯愁。只要你不断地充实自己的内在，培养对自己的自信，喜欢自己，你会发现自己的内在美的。
选择C的人：没有行动的表现欲
你的表现欲常常是深埋在心的。因为你觉得自己在学识上能力不足，对自己很没有信心，因此，你常常想要表现但又觉得心有余而力不足，总是不肯走出第一步。其实，每个人都不是弱者，只要自己肯努力，一定能有所作为，哪个名人伟人不是经过一番努力才成功的？
选择D的人：对自己充满怀疑，不敢表现
你对自己的疑心太重，是常常怀疑自己工作或日常生活中的决定是不是正确。一方面想要表现，另一方面又害怕出错，使自己陷入矛盾的两难之中。有时候是因为压力过重而使自己丧失表现的信心，就越发的对自己表示怀疑。其实，不妨尝试相信自己，给自己打打气，只要你开始有所表现，你会发现自己其实也很出色。
