攀枝花矿务局是一家拥有4.5万职工（含集体所有制职工）的国有大型企业，是全国500家大型国有企业之一，是全国首批被推向市场的国有大型煤炭企业之一。所在矿区（又称宝鼎矿区），地处川滇交界横断山脉南端的深山峡谷之中。北起金沙江畔，南达马鞍山麓，东缘灰老河，西到灰戛沟，南北长25公里，东西宽15公里，总面积168平方公里。矿区地下埋藏着丰富的煤炭资源，储量达9.1亿多吨。建矿28年来，特别是党的十一届三中全会以后，矿务局党组织带领广大职工，全面贯彻党的基本路线，坚持以经济建设为中心，发扬煤矿工人特别能战斗的光荣传统和“创业、求实、开拓、奉献”的企业精神（“宝鼎精神”），充分发挥思想政治工作的强大威力，克服气候、工作、生活中的重重困难，搞建设，抓改革，求发展，上台阶，为祖国的煤炭事业作出了重大贡献。28年中，累计为国家生产原煤7028.49万吨，精煤2981.32万吨。1992年以来，全局职工在邓小平南方谈话和党的十四大精神指引下，进一步解放思想，转变观念，抓住机遇，积极转换经营机制，大胆走向市场，在搞好煤炭生产的同时，大力发展多种经营，两个文明建设取得了显著成绩，使企业面貌发生了很大变化。这些成绩同攀枝花矿务局富有成效的思想政治工作密不可分。攀枝花矿务局是全国煤矿基本建设的先进典型、四川省先进企业、四川省思想政治工作优秀企业，纪检工作先进集体、职工“双基”教育先进单位、四川省煤管局班组建设先进局、全省重点煤矿思想业务竞赛模范单位、全国煤炭系统区队车间“建小家”先进单位、四川省模范职工之家，在四川省和全国煤炭系统有较大的影响。
煤炭工业是受计划经济体制约束最大的行业之一，现在要同市场经济转轨，新矛盾、新问题很多。目前，煤炭市场形势严峻，资金匮乏，运输紧张，用人多，效率低，特别是亏损严重。在这种情况下，攀枝花矿务局通过深化改革，转换经营机制，大胆走向市场，已经实现了扭亏为盈，路子越来越宽。这一切在很大程度上归功于攀枝花矿务局思想政治工作的优良传统和强大优势。
攀枝花矿务局的思想政治工作具有光荣的传统和良好的基础。这正是他们探索市场经济条件下企业思想政治工作新思路的现实起点。在探索市场经济大潮中思想政治工作新思路的时候，攀枝花矿务局的同志，忘不了矿区第一任党委书记亓伟同志。他是宝鼎矿区思想政治工作的开拓者，是思想政治工作队伍的带头人，是宝鼎精神的倡导者。他给宝鼎人留下了一笔宝贵的精神财富。
亓伟同志是在抗日战争初期投笔从戎的老战士。1965年1月，“宝鼎山煤矿建设指挥部”正式成立，亓伟成为第一任党委书记。从此，他便将毕生的精力投入到宝鼎矿区的开发建设战斗中。建设初期，为了使建设队伍进得来，站得住，展得开，矿区党委根据亓伟的建议；决定首先开展“三通一住”（通路、通电、通水、住房）大会战，解决了路、电、水和住房的问题。在创业阶段，条件异常的艰苦。亓伟从思想政治教育入手，注重干部队伍的作风建设，从而夺得了矿区开发建设一个又一个重大胜利。他主持建立了“干部落户蹲点制度”，加强对干部和工人的思想政治和技术教育，提高了干部队伍和整个职工队伍的素质。
在宝鼎矿区艰苦创业时期，亓伟时刻想着群众，关心体贴职工，与矿区职工同甘共苦。新工人入矿，他问寒问暖。他经常深入到职工食堂，了解职工伙食情况，解决存在的问题。他发动干部工人，利用工余时间开荒种地，自力更生，改善生活。职工有病住院，他用自己的工资买鸡蛋、鱼等慰问品去看望。每逢春节，他都要带领机关干部去慰问伤病员。他不畏艰难困苦，不顾疾病在身，呕心沥血，顽强拼搏。在小宝鼎矿建设中，他同几名老工人冒着生命危险下井，寻找自然通风口。他组织工人用钢钎大锤打眼，发动职工用简易轨道和手推车运输。在亓伟的组织指挥下，仅经过28个昼夜的奋战，小宝鼎矿就出煤了，为攀枝花建设立下了头功，受到煤炭工业部的表彰。
1972年，亓伟同志因患癌症病逝。临终前，他仍念念不忘攀枝花的建设。他向前来探望的同志说：“我死后，把我埋在宝鼎山最高的地方，让我日日夜夜看着攀枝花出煤、出铁、出钢。”矿区党委根据他生前的愿望，将他安葬在宝鼎山顶苍松翠柏中，让他在煤海钢花中永存。
就是这样一位优秀的共产党人在宝鼎矿区带出了一支过硬的队伍，形成了一套优良的传统，奠定了良好的工作基础。如今，时代前进了，条件变化了，市场经济的大潮席卷着宝鼎山，建立现代企业制度的蓝图激励着宝鼎人。面对这股历史巨浪，宝鼎矿区新一代思想政治工作者在思索什么呢？
1993年初，中共攀枝花矿务局四届十次全委扩大会议号召全体党员和干部，全面贯彻党的十四大精神，坚持党的基本路线，围绕转换经营机制和全面走向市场，解放思想，转变观念，在参与改革和经济工作中，充分发挥党组织的政治核心作用，保证矿区经济工作登上新台阶。攀枝花矿务局新一代思想政治工作者，从贯彻党的基本路线的高度来认识思想政治工作的地位和作用；把参与生产经营作为企业党组织的责任和义务，作为思想政治工作的正面战场和重大任务。他们立足现实，着眼未来，继承和发扬宝鼎矿区老一代思想政治工作者的优良传统，积极探索，大胆创新，寻求适应市场大潮需要的思想政治工作的新路子。在新的历史条件下，他们确立了面向经济，以人为本的指导思想，将提高职工的积极性和凝聚力作为思想政治工作的着力点；他们调整了思想政治工作内容，改进了工作方法，变换了运行机制，强化了指挥系统，加强了队伍建设和企业文化建设，在构筑企业命运共同体的探索过程中，取得了物质文明与精神文明建设的双丰收。
本书的作者是电子科技大学人文社会科学学院思想政治教育专业的教师。由于社会实践的需要，我们曾数次来到宝鼎矿区。每当我们踏上这片土地，都深深地为这里所发生的一切所感染，所激动。无论在矿井，还是在接待室，无论是工人还是干部，无论是基层的支部书记还是党委领导，他们想的，说的，干的都是为了一个目标，这就是以煤为本，多种经营，综合发展，在市场经济的大潮中大显身手。为此，全局数万职工，同命运，共呼吸，凝成一体。他们的精神风貌和工作态度感动了我们，教育了我们，鼓舞了我们，逐渐地在我们的脑海中形成了一种动力，甚至是一股压力，促使我们将这种感受和他们探索的成果向读者倾诉。可以说这是本书问世的基本缘由。
攀枝花矿务局是我国大型国有企业的一个代表，他们遇到的问题具有普遍性，他们探索的成果带有规律性。一般存在于个别之中。认识了个别，才能把握一般。我们的工作只是如实反映他们探索的事迹和成果，并同他们一起探讨市场经济条件下现代企业思想政治工作的一般规律，力求向历史呈交一份合格的答卷。市场经济大潮中的企业思想政治工作是一篇大文章，现在才刚刚破题。我们这份答卷仅仅是这篇大文章序言中的某些段落。
这本小册子是从事企业思想政治工作的理论工作者和实际工作者，共同探讨现代企业思想政治工作特点和一般规律的一种尝试。我们希望它能起到抛砖引玉的作用。
社会主义市场经济的大潮和推行现代企业制度的巨浪，有力地推动着我国企业解放思想、开阔眼界、面向世界、走向未来，焕发出自强不息、奋力拼搏的精神。
“鲲鹏鳞翼途程在，九万风云海浪深”。我们的企业思想政治工作一定会在市场经济大潮的推动下，在建立现代企业制度的过程中，大展宏图，登上一个新台阶，为社会主义事业作出更大的贡献。
理工科大学中的人文之花
——电子科技大学人文社科学院的建设
1999年9月9日为《中华文化论坛》而作，发表于该刊2001年第1期，发表时有删节。
电子科技大学人文社科学院是盛开于理工科大学中的人文之花。她以其艳丽的色彩装点着电子科大的校园。在百花盛开的中国高校，人文之花茁壮成长，使祖国的高等教育绚丽多彩，耀眼夺目。
电子科技大学人文社科学院成立于1993年，在全国理工科高校中尚属前列。人文社科学院的前身是人文科学系。1993年10月21日校党委常委会决定，撤销人文科学系，成立人文社科学院；任命我为院长，介建美同志（现为马克思主义教育学院教授）为党总支书记。（不久，申小蓉同志接任。申小蓉，现任校宣传部部长、马克思主义教育学院教授、博士生导师）1993年12月18日，就在党的十一届三中全会召开5周年的喜庆日子里，我们举行了隆重的建院庆典。四川省委常委、省人大常委会副主任宋大凡、四川省副省长徐世群亲临指导。徐副省长在庆典上发表了热情洋溢的讲话，并挥笔题词“办好人文社科学院，发展电子科技大学”。省委老领导杨超同志也兴致勃勃地为我院成立题写了“实事求是，开拓前进”的条幅，充分体现了老一辈革命家对我们的关怀。参加庆典并致辞的领导同志还有四川省教委主任王可植、四川省社科院院长刘茂才、四川省委宣传部副部长、四川省社联副主席扈远仁。国家教委社会科学司、思想政治工作司也发来贺电。发来贺电的还有人文科学系首届毕业生、前国家女排队队长张蓉芳以及人文科学系的留美学生。四川省高校也纷纷派人或发涵祝贺。
电子科技大学人文社科学院是在校党政领导的热情关心和指导下成立的。校长、中科院院士刘盛纲教授和党委书记王明东教授欣然为我们题词。根据校领导的指示，我们确定了“面向21世纪，造就高素质复合型人才”的建院宗旨。
21世纪人类将进入一种知识经济的全新时代。知识经济时代，就是邓小平同志说的“科学技术是第一生产力”的经济时代。知识经济的出现和知识经济时代的来临，为我国高等教育的改革与发展提供了新的机遇和挑战。我国知名教育家纷纷呼吁，“以知识为资本的知识经济时代来临，高校必须将素质与通才教育放到首位。”我们意识到，理工科高校成立人文社科学院是我国高等教育改革的重大举措；是面对知识经济时代挑战，造就高素质复合型人才的一个重要途径。我们深刻地感到，过去的那种单科型的教育，早已无法适应现代社会发展的需要。正因为如此，20世纪90年代初清华大学、上海交通大学、西南交通大学等知名理工科高校都先后成立了人文社科学院。这体现了一种顺应历史大潮的时代精神，反映了一种远见卓识的战略视角。
人文社会科学包括语言学、文学艺术、文化学、历史学、哲学、法学、政治学、经济学、社会学等学科。它是人类文明的优秀成果和宝贵财富，是现代社会大厦的重要支柱，是祖国社会主义现代化建设宏伟事业的坚实基础和重要力量。人文社会科学是现代社会教育的重要内容，是社会主义建设者和接班人不可或缺的必备知识。人文社会科学可提供正确的价值体系，引导人们去思考人生的目的、意义、价值，去追求人的完美化，从而为社会提供正确的人文导向。马克思主义属于人文社会科学。马克思最伟大的历史贡献，就是把唯物主义对自然界的认识推广到人类社会，从而阐明了人类历史的发展规律。邓小平理论是当代中国的马克思主义，是建设中国特色社会主义的指导思想。用邓小平理论教育和武装当代青年，是我国人文社会科学的头等大事，从而是我们人文社科学院的首要任务。
我们学院承担了全校从专科生到博士生的马克思主义理论课。马克思主义理论课的中心内容，就是学习邓小平理论。在这方面，学院作出了突出成绩，曾于1989年、1993年两次荣获四川省教学优秀成果二等奖。从1990年开始，我们酝酿马克思主义理论课的改革。1992年邓小平南方谈话和党的十四大之后，我们开始构建以邓小平理论为中心的课程新体系，走到全国高校的前列。这项成果，1996年荣获四川省教学成果一等奖，1997年荣获国家级教学成果一等奖。1997年12月，我代表学院赴京参加授奖仪式，受到江泽民等中央领导同志的亲切接见，聆听了总书记催人奋进的讲话。此时此刻，我心潮澎湃，百感交集。我想到的不是个人的荣誉，而是集体的光荣。因为这项成果，反映了全国特别是四川省高校马克思主义理论课教学的整体水平，反映了全国特别是四川省高校马列课老师和大学生的精神面貌。它不仅是四川省马克思主义理论课老师集体智慧的结晶，也是全国高校马克思主义理论课老师集体智慧的结晶。
我们学院的第二项任务是对理工科大学生进行人文社会科学的教育。知识经济时代呼唤人文社会科学的人才，同时也要求新时代的建设者通晓人文社会科学的知识。人文社会科学的研究是人类本性和社会发展的内在要求。人文精神是人类社会各种文化现象积淀出来的一种风貌，是人类精神文明程度的一种标志。一个人的人文社会科学素质如何，直接影响到他的人生态度和社会价值。丰富的历史知识、科学的理论思维、高瞻远瞩的目光、审时度势的水准、协调人际关系的水平、组织管理的高超技艺、辨证适度的工作方法、特别是杰出的创新能力是一个人事业成功的基本要素。通观世界各国，越是发达的国家越是承认和重视人文社会科学的作用与价值。他们除了积极培养大批人文社会科学的专门人才以外，还十分重视理工科人才人文素质的培养。在发达国家的知名学府中，人文社会科学的学分往往在20%以上。美国人还提出了“让工程师通晓人文科学”的口号。
