“黛玉，我理解你的想法，但我并不赞成。如果公司从外面调过来一个不懂专业的管理者，或者是从下面提一个自私又利欲熏心的管理者，你这个策划师怎么可能顺着心意工作？在部门平台都出现问题时，你的专业度还怎么可能一如既往地提升？自己想想吧，我认为你是完全可以胜任企划部经理之职的。”
薛宝钗很懂得游说的技巧。她知道林黛玉不重视金钱，也耻于表现出重视地位，可却重视自己本身的技能能否得到提升，因此，她只拣最要害的点来说。
至于贾政为什么不给林黛玉透露消息，薛宝钗只是浅浅一笑，“或许贾经理那边尚没有确定何时下建筑公司吧，所以……”
林黛玉这时觉得自己也蛮无聊的，似乎已然把自己放到下任部门经理的位置上了，否则，为什么对贾政不告诉自己要调走的消息耿耿于怀？想通了这点，林黛玉对自己又多了一分了解。原来自己也不是对权力没有渴望的呀！
现在，林黛玉已想了一周，想来想去，依然决定不去竞聘这个职位，她的心里还是喜欢目前的“独善其身”。
林黛玉收到薛宝钗的通知，让她到董事长办公室一趟。林黛玉心想，由人事部经理通知我，肯定事关人事调整，不会是让我接任经理一职吧？
事情真的到了眼前，林黛玉发现自己的手有些不受控制地颤抖，暗笑自己没出息，接任部门经理也不是什么了不得的事，大不了硬着头皮上呗。心中也不是没有窃喜的。
林黛玉这种类型的人，不能说她没有野心，只是她更看重工作所带来的满足感和荣誉感。以她目前的见识，她还没意识到职位的提升意味着什么。她对于金钱从不过多考虑，这一半是因为她并没缺过钱，另一半则是她阅读过一些道家、佛家的著作，这多少造成了她“重精神，轻物质”的思想。
超强的洞察力和诱导技巧是贾赖搞定员工的两大“必杀技”。
面前这个身材颀长、面容清秀的女孩是贾政极力推荐的“拼命三娘”，有关这女孩子在公司的各种传闻中，贾赖听得最多的就是：这是个爱表现的、高调的、敏锐的、有些张扬的“才女”，同时，也是个毋庸置疑的“美女”。甚至与同城其他开发商聚会时，也听到其他老板以艳羡的口吻提起过她。
贾赖深知，林黛玉目前无论是在公司还是在同城的策划界中都是佼佼者。他怀疑那些呈给他的报告和方案多半是出自林黛玉之手，虽然落款是企划部。以他对贾政的了解，若是贾政本人的成果，落款必然是“企划部?贾政”。
上次林黛玉有关管理的论点使他对她印象深刻。
如果说秦可卿是“职场舞者”或“职场宝剑”，林黛玉就是“职场匕首”。她口才一流，才思敏捷又不藏锋芒，拔出的目的就是攻击，攻击后又不屑于隐藏，寒光闪闪，令人心悸。
