小红不敢顶撞，心里也里却也有些警醒，原来事情并不像想像得那么简单。宝二爷统共才一个人，身边已是莺歌燕舞，即便挖空心思，从秋纹碧痕那里出了头，上面还有晴雯和袭人呢？与她们比拼，自己容貌、才干、资历等资本都不足道。不如抽身出来，另辟蹊径吧。
这时恰好贾芸揽到了在大观园里栽种花木的差事，与后院的女孩儿们有了接触的机会。他与小红彼此有意，通过一块罗帕，达成了两人之间的默契。什么是最好的？合适的就是最好的。贾芸只有十八九岁，长身玉立，斯文清秀，虽然眼下家道没落，但本人却是聪明练达肯上进的。当然，他不是整块稻田里最大的那个稻穗，可是在现实世界里，对小红已是一次难得的机缘了。聪颖的女孩子于人世还没有足够的阅历的时候，却可以凭对命运的直觉做出恰当的选择。
自知者为明，不是每个人都能分毫不差地估测出自己的份量和位置的。
晴雯的起点，比小红优越得多。凤姐曾说过一句：若论起这些丫头们，共总比起来，都没晴雯长得好。何况她是经老太太培训后，亲自挑选出来放到宝玉屋里的。可惜她到怡红院多年后，依然没认清这里的工作特点。贾宝玉本是个自由散漫的上司，家人兴儿在尤二姐、三姐面前说宝二爷："再者也没了刚气儿，有时喜欢，见了我们时，没上没下的，大家乱玩一阵；不喜欢各自走了，他也不理。我们坐着卧着，见了他不理，他也不责备。因此没有怕他，只管随便，都过得去。"对下人小厮们如此，对身边的丫头们，只有更加宽容放纵的，比起别的部门，她们休息放松的时间已经够多的了。但正因为散，所以有时候作息制度执行得就不那么严格，这本是可以理解的，可每逢加班，晴雯却又时常抱怨，工作态度不够认真。
有一天宝钗找宝玉闲话，坐得时间稍长了点儿，晴雯便在背后抱怨："有事没事，跑了来坐着，叫我们半夜三更的也不得睡觉！"这时她刚与碧痕拌了嘴，但即便在气头上，也不能如此公私不分呀？此时又逢黛玉也来叫门，晴雯越发动气，也不问是谁，就说："都睡下了，明儿再来罢！"
一点儿职业水准也没有。
给人家打工，分内与分外的工作怎能分得那么清楚呢！在我们原来一伙旧同学中，张峰升得最快，不几年间已做到南方分公司的总裁。大家问他有什么独门武器，他说："适应上司的工作节奏，每天多做一点。"
刚到公司的时候，他就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，老板仍然会留在办公室里继续工作到很晚。于是，他决定下班后也留在办公室里，在需要时为老板提供一些帮助，比如找文件、打印材料等。时间长了，老板也习惯了有事随时召唤他，张峰渐渐成了上司不可或缺的左膀右臂。
把自己的职责范围划得大一些，也许机遇就在其中。
尼泊尔有一句有名的祈祷词说："上帝，请赐给我们胸襟和雅量，让我们平心静气地去接受不可改变的事情；请赐给我们力量去改变可以改变的事情；请赐给我们智能，去区分什么是可以改变的，什么是不可以改变的。"
改变命运的最好的方式，就是以分到手中的牌为基础，尽量创造出精彩的牌局来。
小红同坠儿滴翠亭里说话，恰好文官、香菱、司棋、侍书一伙人都来了，于是大家便在一起玩耍。这时凤姐过来，只在山坡上一抬手儿，小红便连忙撇了众人，跑到凤姐跟前，堆着笑问道："奶奶唤我做什么事？"其实，也不能说小红"撇了众人"，这几个丫头，都不是凤姐麾下，玩在兴头上，正多一事不如少一事。各自跟着各自的主子，如晴雯般不思前因后果，只一个"大家横竖是要在一起"的念头的，怕也不在少数。但在小红心里，"千里搭长篷，没有个不散的筵席"，自己只得靠自己罢了。凤姐道："我的丫头今日没跟进来。我这会子想起一件事来，要使唤个人出去，不知你能干不能干？说得齐全不齐全？"琏二奶奶是言谈爽利的人，小红在她面前决不扭捏，笑道："奶奶有什么话，只管吩咐我说去，要说的不齐全，误了奶奶的事，凭奶奶责罚奴才就是了。"
