医院评审的时间终于敲定了：二十天以后！
全院进入了紧张的备战状态。
院长在全院动员大会上要求：从今天起至评审结束，所有人员二十四小时保持通讯畅通，随时可能进行拉练；所有消防设施的位置、使用方法必须人人掌握；六步洗手法、心肺复苏必须人人过关；各种资料什么岗位职责、规章制度、人员管理、技术准入、操作规程、质量检查、培训考核、应急预案、公共安全、消防能力演练必须全院按统一的规律摆放；每种工作必须有工作痕迹：会议有照片，考试有试卷、要问到每一个人看回答是否一致……总之一句话，就像反扫荡一样，要做到坚壁清野，绝不能有一丁点儿的疏漏！
临床医护人员更是忙的屁打脚后跟：那么多的住院病人还得正常治疗、护理，那么多的工作还得分秒不差的去做啊……来了病人，总不能跟人家说：请您先别生病，我们要晋三甲医院，等我们评完您在生病住院——这不是说相声吗？
由于工作时间内远远不能完成这么多的任务，医院又**了一项新规定：医院评审之前，所有职工的工作时间改为：每天十五小时工作制：上午七点上班，晚上十点下班，中午、晚上各一小时的吃饭时间。上班期间所有人员不准离开医院，不准请假，不准外出，同时，没有周末和节假日……
于是，仅仅一周之后，医院几乎所有职工都像脱了水的蔬菜一样，变得干巴巴失去了光泽。
单是外三科就有五人嘴角长了水泡、两人感冒发烧……
医院周围卖饭的小商小贩生意好得出奇：医院四五千人同时在加班啊，食堂师傅忙爆了也供应不上这么多人吃喝！
周围学校、幼儿园却都起了怨言，因为医院职工的孩子总是不能正常接送，严重影响了人家的工作秩序。
甚至远在外地的医院职工的父母都被动员来帮着管家带孩子。像冷青竹这种双职工，遇到这种情况基本就等于是双双出差，上幼儿园的女儿根本连爸爸妈妈的面见不着，只能把在外地的父母接来住……
这一场声势浩大的医院等级评审，既提高了医院工作人员的耐受性，又带动了周围小商小贩的经济发展。同时给相关单位和个人（比如学校、幼儿园）带来了严峻的考验……这，都是医院等级评审的功劳啊！
晚上，外三小会议室。
一个大大的储物箱里盛满了盒饭和密封的汤汤水水，摆在桌子一头。
陆续进来的人却都是一屁股坐下，或躺在椅背上，或趴在桌子上，连过去取饭的力气都没有。
夏爽一挺身从椅子上直起身，嘴角上一堆水泡让她说话都有些别扭：“同志们啊，人是铁饭是钢，光干不吃……冤得慌！来，吃饭吃饭……乐乐，梁主任还在他办公室整资料吗？先给他送份饭过去吧！”
沈瑜乐嘴角倒是没长水泡，但他一着急就爱抓头发，满头抓的像个鸡窝，脸上也满是菜色，哪还有什么四大帅哥的一点点影子！
“姐姐哎，您老人家就让我韬光养晦一会儿行不？我坐在这儿脑子里还不由自主的背着题呢！主任说，我是咱们科的枪手，评审组来了提问时，我主要负责回答问题！苍天啊大地啊，我都怀疑我还能不能活到医院评审完……张医生，拜托你去送好不好？”沈瑜乐苦着个脸，可怜兮兮的诉苦。
夏爽却没打算就此放过他。
这个持久战可是需要一鼓作气的，“气”只可鼓不可竭啊：“乐乐，你不是人送外号‘话疗大师’吗？主任这是知人而用啊，你们说，咱们科除了乐乐，还有更适合对评审专家进行‘话疗’的吗？是狼就练好牙，是羊就练好腿，是沈瑜乐……就必须要练好嘴！来来来，先吃饭，吃完饭继续干活！”
夏爽说着，伸手把大塑料箱推到桌子中间，又选出一份，让张医生给梁主任送到他办公室。然后，大家各自拿了饭，边吃边聊着今天的工作。
……
这时，白燕熙进来了，依旧没人主动招呼他，但人家无所谓。
这个见便宜就上、见困难就让的主儿，在这个非常时期自然也不得不在病房加班。但加班归加班，白燕熙却是什么活也不干：要么往上推给梁主任，要么压给下面的年轻医生：什么这件事是梁主任说了算，我做不了主啦；或者说那件事他不负责，他只管抓重点啦等等……
总之，就那么一直就在病房晃荡来晃荡去，背着手皱着眉头，挑三拣四指手划脚。梁主任深知在这个关键时刻，就是把事儿安排给他也等于没安排，因为他根本没办法让人放心。索性懒得理他，其他人就更把他当空气了。
白燕熙翘着手指掀起塑料箱的盖子，看一下里面的饭，皱着眉头摇了摇手，“啪”一下盖上盖子，背着手踱到窗前。拿出一支烟放进嘴里，另一只手取出打火机，点燃之后深深吸了一口，又喷出一个烟圈……
沈瑜乐从他进门就边往嘴里扒拉饭边用眼的余光盯着他，却一直没吱声。
直到白燕熙把烟点着，才人赃并获的开了口：“对不起，白副主任，今天我是外三的控烟员。根据规定，在工作区域抽烟者，普通工作人员罚款100元，科主任级别罚款200元，请您按级别立即交罚款。另外……抽烟的立即掐死！”
抽烟的立即掐死——呃呃，是掐死烟还是掐死抽烟的人呢？这个问题嘛……有待考证，看个人理解！
白燕熙正好猛吸了一口烟，一下子呛住了，边剧烈咳嗽中边转来转去找烟灰缸。
满屋子人都低头吃饭好像没看见，所以就没有人提醒他：评无烟医院所有烟灰缸早都撤掉了。
好容易止住了咳嗽，白燕熙狼狈的打开水管将烟冲灭，气冲冲的抛向垃圾篓，半截烟故意捣乱似的落在了垃圾篓旁边的地上。
“白副主任，根据规定，医院工作人员在病区内乱扔烟头罚款100元……”沈瑜乐伸长了脖子慢悠悠的提醒到。
“沈瑜乐！你故意的是吧？你……”白燕熙暴跳如雷。
“白副主任，人家只是执行科室规定的啦，科主任和副主任都要带头执行的嘛！一共300块……最晚可以明天交哟！”沈瑜乐嗲嗲的贱贱的声音，听得每个人都低头偷笑。
白燕熙拿起一本病历，重重的摔在桌在上，又愤愤的用手指着沈瑜乐：“你，太过分了……你等着……”边说边往门外冲。
沈瑜乐依旧不为所动，“白副主任，人家好怕怕哟！要不，您找找卫生局的亲戚，停了人家的职好不好嘛，求求您了……人家太累了，正要回家休息几天……”
白燕熙头也没回，哐当一下把门关上了——估计这回真气得不轻。
门里边有几个当场笑喷，却都一本正经的指责沈瑜乐：
“你小子，太坏了你……”
“300元罚款！心疼死人家了吧！”
“小乐乐！你介个贱男，看看你把人家白副主任气成酱紫，大家多心疼啊对不对啦？讨厌啦……”
室内气氛一下子活跃起来了，焉不拉几的氛围一下子不见了——看起来，白副主任虽然在工作中起到的作用不是很大，但用来提神儿的这个副作用，还是挺惊人滴呵呵！
沈瑜乐这会儿来精神了。抓了抓乱糟糟的头发，“某人终于遇到了不开心的事儿，那咱们大家都开心开心吧！看到某人生气我就倍精神！那什么，爽爽姐，今晚应急演练……猝死病人的急救是不是？抓紧的，开始吧！”
热热闹闹演了这么一出，夏爽也一下子精神了不少，刚才看戏时一直捂着嘴，怕嘴角的水泡裂开。
这会看大家都吃的差不多了，夏爽便开始安排今天晚上的任务：“对，今晚演练猝死病人的抢救，咱们先捋一下流程，然后分派角色，争取一次过关……哎，对了，昨天消防演练，灭火器和消防栓的使用还有不会的吗？不会抓紧问啊……”
主任办公室内，梁道林坐在满满一橱子资料前，逐一翻看档案夹内的资料，桌上放着吃了一半的饭菜。
医院等级评审，有主任座谈一项。
外三作为凤城中心医院的中坚力量，这些工作肯定要做到前头。什么科室发展规划、人员梯队培养、本专业国际国内发展新动态等等等等，可不是整整齐齐放在资料夹内就可以的，还要烂熟于心，并整理出自己的思路，才能成竹在胸。
本来有的科室是将这个担子交给年轻的副主任来完成的，但外三的白燕熙……说难听点就是个扶不起的阿斗！不，还不如人家阿斗，起码人家阿斗不添乱不是？以前也一度想好好栽培他，毕竟科室发展需要呈梯队型，不能断层，但这个白燕熙……照死了培养也培养不出来！因为白衙内那些花花心思好像根本没在工作上！
所以，梁道林快六十多岁的人了，也必须每天泡在病房中，除了看病人做手术，还要应付科室里大大小小的事情。好在外三的护士长和这帮医生护士真的不错，倒是让梁道林省心不少。
第二天是周末。凤城中心医院却和往常一样照样热火朝天。
说来也怪，医院这种单位在其他方面历来都是执法模范，唯独在《劳动法》方面历来违法却一直无人问津违法：每年的公休假从来没有；节假日从来没有按规定休息过；每天工作八小时、每周四十小时更是痴人说梦……如今每天工作十五个小时，为什么劳动部门从来没过问过？
