当天上午和那个大成机械厂的老板签完转让手续，等所有东西弄的差不多了已经下午3点多了，那个老板似乎在这个地方一分钟也不打算多待，办完手续带他到厂里和厂里管生产的那个副厂长说了介绍了下，把办公室保险箱的钥匙直接给李资，就急匆匆的往厂外面走去，但还海没走到厂门口有回来，有点犹豫的看着旁边的那个副厂长对李资说道：“刘忠宇是我从好不容易请来的，专业水平很高，不论是管理生产还是技术都是一流的，是我的最得力的助手，这个厂子能发展到现在这个水平，他功不可没，如果你没有找到合适的助手，不妨用他。”说完这句话就直接走了。
刘忠宇看了远去的和他合作十来年的老板，虽说表面上的关系是老板，其实老板一直把他当做合作伙伴，从来没把他当下属，看见昔日神采飞扬，充满冲劲的老板今日却满脸疲惫，最后他回来对眼前这个新的老板说的一段话，显然还没忘记他们当初的情谊，虽然他心绪萧索，但是对于早已在这安家落户的他来说，一大家的人都需要他来养活，工作还得继续干下去。收拾了下心情，让旁边的文员小赵去叫下工人到食堂集合，自己才仔细的打量着眼前的年轻人，二十多岁上下，虽然年轻但是神态平静，丝毫没有那种年轻得志的倨傲，在看看皮肤白净，一看就知道没吃过苦，他想可能是哪个有钱人家的孩子，让他出来历练吧。刚才原来的老板已经互相介绍了。虽然不知道前途怎么样，但是先看看吧。随后把李资领进了办公室，和李资对面而做等待着李资说话。
其实从一进厂李资就一直注视眼前这个叫做刘忠宇的负责人，对于产生精神力的李资来说，对方的每一个表情每一个心理变化都逃不脱李资的眼睛。对方绝对是个非常纯粹的技术人员，确实如这个厂子的前老板所说，绝对是一个非常得力的助手，对方的心思他也猜的差不多了，想要得到对方的真心辅助，只能慢慢的以真心对待对方，相信不久就会取得对方的信任与真心的辅助。
看到对方看着自己，显然在等自己的吩咐，随即向对方说道：“这样吧，你比我大以后我就叫你刘哥吧，你也不用矫情，我这个人很随意，私下里你直接叫我名字李资就行。这样我刚刚接手这个厂子，虽然了解些大体的情况，但是细节还有很多不清楚，这样工人知道厂子被收购，心理肯定不安，所以我要先看下公司的所有人事资料，先把工人的问题解决掉。”
刘忠宇听了李资的话，他的心放了下来，对方首先关心工人问题，直来直去，很显然是个有责任心，而且是个很强干的老板，不是投资客，收购了转手卖掉转差价，是诚心来接手这家企业的。对方的做事方式很和他胃口，他也不废话，直接拿起旁边的电话给人事部打了个电话，让人事部先把所有员工的资料拿来。
所有员工都很担心自己的前途，人事部的员工也不不例外，平时拖拖拉拉的文员显示出少有的快速。不到10分钟就有穿着两个人，一人抱一摞文件夹小跑着进来，显然是早有准备。
李资看着眼前一摞资料，拿起上面的一本，看了起来，头也不台的向旁边的刘忠宇道：“刘哥，虽然我看过财政和资产报表，但是具体很多情况都不清楚，你先给我说下，”
李资看资料的速度相当的快，一页纸主要大概看上那么2秒，就能全部记在自己的脑海里，一大摞资料看上去很多，不到10分钟就看完了，旁边的刘忠宇也向李资说明了厂子的大概情况。虽然李资是学机械出身的，又经过，4个多月的智脑点对单的辅导，现在就是去考个博士绝对稳过，专业水平绝对不容置疑，但是他毕竟没管理过一个企业。
他的想法是宁缺毋滥，先建立一支高素质的队伍，为以后建立更先进的工厂，生产各种宇宙作业级别的机械设备。为了保密，最起码这只队伍，人不能太多，而且不论是科学文化，还是专业素质绝对要高，忠诚度，相信在李资高薪高福利的待遇下是绝对们问题的。但是为了以防万一，他最后还要亲自一个个的面试把关。
不到半个小时李资已经了解了七七八八。这次李资真的是赚了，刘忠宇非常重视人才的培养，为了留住人才薪水也开的比较高。现在在职的3百多名工人当中，光大学生就两百多名，其中居然有近一百多位名牌大学的毕业生，而且在设计和科研部门的还有好几个研究生，剩下的那几十个人虽然文化水平不高，但是都是干了半辈子机械的老工人，虽然名牌不代表什么，但是必定知识功底比一般学校的要扎实。虽然不知道真实的水平怎么样但是这样素质的班底无疑是个很好的开头。而且仓库中原材料足够全力生产半年之用，原来李资只看仓库里还有近一千万的材料，以为很少了，但是一般的企业不会存储这么多原材料，由于原来效益好，用的料子也多，厂家月月都要送材料来，而且都是先用在付款，但是自从去年开始，厂子开工就不多，所以积攒下来近一年的材料，这可为李资省了不少事。
看完资料，到了食堂看着挤着密密麻麻的人头，虽然神情都很不安，但是工人流露出来特有的气质，都说明这些工人的技术绝对一流，这个厂子也曾经有多么辉煌。人家说一流的大学不在于教学楼的气派，不在于占地面积，而在于学术氛围。套在一个企业这句话也同样适用。
但是很可惜李资不能留下这么多的人，这些人要走掉一半，虽然很可惜，但是李资养不起这些人。
李资拍了拍话筒，站在被拼起来的桌子上说道：“我是这个厂子的收购人，大家不要担心自己的薪水问题，你们拖欠的薪水由我来支付。”
李资说完，下面并没有想起交投借耳的说话的嗡嗡声，只有零零散散几句小声的低语。看见旁边没人说话，也安静了下来，看样在他们并不担心自己的薪水问题，更多的是担心自己的去向问题。
虽然李资很诧异，但是还是很满意下面的放应，接着说道，：“接下来公司内部要进行全公司范围内的整顿，所有员工的合约都要重新签订，其中可能要解聘其中的一些人。废话我也不多说了，接下来我要对所有的员工进行一次面试。今天大家的下班时间可能有点晚，但是请大家忍耐一下，为了表示歉意，我会让食堂给他家准备一顿丰盛的晚餐。好了大家排好队，把员工卡放在胸前的位置，另外麻烦人事部的同志去拿4盒打印纸和几只笔来，谢谢。”
随后李资下了桌子，然后把桌子抬到食堂门口，旁边的几个员工连忙来帮忙。放好桌子凳子，简单的弄了个面试用具，然后向旁边的刘忠宇到道：“刘哥，通知食堂给员工们准备晚饭，尽量做的好点，按照每人30元的标准来。”
刘忠宇应声让身边的小赵去通知了。说话间人事部的几位员工拿的打印纸到了。李资结果打印纸和笔开始面试，面试很简单李资随即出2个题，都是关于专业知识上面的，而且都很刁钻，还是那种不需要打量计算，只要落为心算，或者不要计算的题目，以李资现在的水平出的绝对不会重复的，而且李资会要求对方口述并实时注意对方的神态，不时的用精神力感应对方，对方会不会，能力如何，基本心理就有底了，虽然不能说百分百正确，但是也不会差的太多。记录下工号并标记，在进行下一个。
为什么只出专业题，而不是工作实践经验类的问题，一方面李资自己的经验方面不这么滴，另一方面，他以后要对所有员工进行培训，所以专业知识是否扎实尤为重要。
面试完三百多个人，可真把李资累的够呛，好不容易才坚持到最后，差点没晕倒，所有的都面试完都快9点了，面试完的已经回家了，结果会明天通知。
刘忠宇一直在旁边看着，越看越佩服，越看越心惊，7百多个题目出的记刁钻又经典，而且很常用，非基础扎实者绝对答不上来，而且几乎涵盖了大部分机械设计与应用。而且当对方报出学历与职位后，迅速的出题，绝对是对方可以答的上来的，整个过程不带半点停顿，整整5个小时左右的时间，换做谁都会趴下，对方最在哪里依然如初，要不是最后李资也露出疲态，他几乎怀疑对方是外星人了。
说实话真把李资累的狗呛最后吃了7碗米饭，几乎笑半盆菜，一大碗汤菜停下来，这又把刘忠宇吓了一跳。说实话李资也不想吃那么多，高能营养液虽好，但是太过珍贵。自从得到智脑的全部权限后，他已经不是小白了。
他没有让其他员工加班刘忠宇也把要留下加班的小赵也直走了，今天主要面试的是技术类的工人，对于财务，人事方面的他没动，但是肯定也要裁的。他现在没一分钱都要用在刀刃上。
和刘忠宇忙到半夜，把标记好的打印纸拿出来和档案定在一块，并分类，一边事要裁的一边是留下的。直到凌晨1点李资才回去。刘忠宇坚持开车把他送回去，他婉拒了。他到了出租屋直接收拾下，卷起铺盖直接搬到公司的办公室里，原来那个老板也是工作狂人，办公室后隔了一个二十平左右的卧室，床，书桌衣柜上面的亦应俱全，李资的东西很少，一个铺盖，一个笔记本电脑，外加一箱子换洗的衣服，其他的全部都仍房子里懒的要了。
整理好铺盖，李资也不再里头睡，他也是装装样子而已，他现在都在飞艇的休眠舱内进行深度睡眠，用的时间少而且质量好，现在的的时间非常的宝贵，一同百通，但是学的越多，越觉得自己懂的越少，以前明白的地方再次看又有新的理解，到目前为止他本专业的知识虽然学的差不多了，先是智脑强迫学习，到后来自主学习，那效果是天差地别，现在他的专业水准去名牌大学当教授绝对绰绰有余，差的只是经验罢了，但是面对亚比人数据智脑内如海一般科技文献，成果，制造工艺，他感觉自己就想蚂蚁那么渺小。不过智脑告诉他一个好消息，当他的脑域和精神力开发到一定程序，直接用思维接驳近智脑，那样学习的速度会变的很快。虽然路还很遥远，但是起码有了方向。
到飞艇内睡了一个多小时，然后继续道公司内查看公司的账务，智脑则驾驶这飞艇去找闪电吸收能量去了，上次发送宇宙公约信息几乎把能量用了一大半，后来又扫描整个恒星系，又给李资定位黄金，回来后能量已经不足5%了。所以，现在除了李资去睡眠时飞艇回来，其他时间全部满地球的找闪电，虽然有隐形系统，但是强光过去仍会有淡淡的影子，搞的最近新闻上天天闹UFO。
李资的年休加上休息时间有6天的时间，他要抓紧让公司尽快的进入轨道，给来年弄个号的开头。
