登陆注册
23787400000010

第10章 定位:将品牌“钉”入(2)

四、以激情为导向

在新经济环境中,产品质量的提升与个性化服务的加强,已成为企业生存的必要条件。根据最新市场趋势的发展,过去大家奉为圭臬的“顾客满意”已不足以在激烈的市场竞争环境中赢得顾客的青睐与忠诚。营销大师科特勒教授曾经说:“除了满足顾客以外,企业还要取悦他们,点燃他们的激情。”在市场环境、顾客需求骤变的前提下,企业定位的着手点和落脚点,应该是关心是否能引发“上帝”的激情,多研究“用户心理学”,以消费者的需求和期望为中心,通过细致入微的体贴关怀,投其所好,向顾客奉献爱心,送去温暖,努力创造顾客“心跳”的感觉,使其心悦诚服乃至“激情燃烧”。

很多饮料、运动产品都以激情为导向进行定位,比如可口可乐、百事可乐、耐克、美特斯·邦威等,这些品牌给我们呈现的是一种活力和激情,所以它们做得很成功。有很多品牌不太注重对品牌特征和个性的塑造,虽然很努力,结果只是混了一个脸熟,在消费者心中没有留下印象,消费者也无法形成对品牌的认同感。

以激情为导向的定位,也必须有差异化。以可口可乐和百事可乐为例,可口可乐的广告有很多种,但都坚持动感、激情和活力,品牌定位于“运动”,比如2010年的世界杯足球赛它们推出了一个“到哪里都是主场”的广告,很有感染力。百事可乐的策略则有不同,它更注重找自己的形象代言人,除了体现动感和激情外,还有时尚和音乐,比如请郭富城、王菲等歌星,赞助音乐节目等。从这里我们可以看出,即使都是以激情为导向的定位,也要体现出差异性。

“苹果”的走红表明,消费者达成交易的决策基础不再是价格而是一种感觉,是一种激情,是一种心理满足。因此,感觉有价,激情有价,消费者愿意为感觉付费,为激情买单。激情可以打动消费者执币观望的心,提高顾客的满意度和忠诚度,达到顾客的超级满意乃至感动,从而实现顾客利益和企业“生态”效益、经济效益的“双赢”,“善莫大焉”!一些成功企业以“顾客感动营业”作为新的“营销兵法”,掀起了“心”经济的盖头。

五、以因果关系为导向

现在市场上有很多减肥产品,包括药品、保健品和减肥器材等。很多消费者看重消费后的结果,于是商家也就把握这一点大做文章,其产品定位套用“因为你买了,所以怎样怎样”,诉求于产品将给消费者带来一种怎样的结果感受。商家告诉消费者吃了这个产品会怎么样,这个产品有什么特点,而且有些广告还采用证言式,找一些服用者作对比,服用前和服用后有什么不一样。商家想做的就是告诉消费者这种品牌能够给你带来什么样的结果,这种品牌给你带来的直接好处是什么,说得很具体。

一位推销员向一位女士推荐教育保险。刚开始时,这位女士无动于衷,后来聊到孩子时,这位女士抱怨说:“我的孩子一点都不像他爸爸,我真担心,将来他能否像他爸爸一样成为一个学者。”推销员说:“可怜天下父母心呀,都希望孩子能有出息,您也希望孩子像爸爸一样成为一位大学者,但你们并没有考虑过孩子的兴趣,如果不是受到周围环境的压力,您的孩子也许就能发挥出他的潜能,会考上他喜欢的学校。如果他能考上大学,学费就要一大笔;每学期的生活费、住宿费等,又是一笔庞大的开销;而如果出国的话,那所需费用就更多了。必须得未雨绸缪,提前准备呀!”

就这样,一语惊醒梦中人,推销员把这位女士对孩子的期望拓宽了,在一种无形的压力下这位女士签了5年的教育保险合同。

显然,推销员是经过培训的,当初保险公司设计产品时就是以因果关系为导向,定位在顾客将来的收益上。有形的产品更是如此,你想做的品牌关键能够给消费者带来什么样的结果,当“结果”能吸引消费者时,品牌也就有生命力了。

定位的五大原则

心智有限,定位要“七上八下”;

心智厌恶混乱,定位要简单;

心智缺乏安全感,定位要重历史;

心智不变,定位莫轻变;

心智会失去焦点,定位莫稀释。

定位落地的五把标尺

企业的定位适合什么阶层?

你是否曾尝试将互相冲突的客户群拉在一起?

企业的品牌定位,其中理性价值(功能)和感性价值(感觉)各占比例大约是多少?哪个占主导?

一个阶层

企业的定位适合什么阶层?这一阶层与其他阶层是共容的还是冲突的?

LV、宝马等品牌定位高端,这一阶层与其他阶层是共容的。这些品牌越是定位高端,反而愈加吸引中端客户,他们希望通过购买这些品牌的产品,提升自己的社会地位;相反一些定位中低端的品牌则对于高端人士没有吸引力。但很多企业都会犯这样的错误,试图以一种中低端的品牌去拉拢高端人群,或者让一种高端品牌自降身价去迎合中低端人士,其结果往往是适得其反,越努力迎合反而越无人问津。

一组人群

不同的人群之间也存在共容与冲突的问题。“汉堡王”定位成年人群,反而将许多孩子从麦当劳中吸引过来,因为孩子总希望自己尽快长大,不再被当做孩子对待;同样的,定位年轻人的百事可乐会吸引许多中年人,因为没什么人愿意承认自己老了。这些都是共容人群的品牌定位。但有些品牌则不然,我们曾经有一位客户,他的酒店定位的是政府官员,这一阶层有其特殊性,与其他人群无法共容。任何试图将互相冲突的客户群拉在一起的做法只会使你损失客户。

一个区域

并非所有的区域都适合推广企业的品牌。有些品牌适合全国发展,有些品牌则适合在特定区域固守。比如一些口味偏辣的食物可能仅仅适合四川湖南等地区;而一些纯国产的品牌则难以进入上海。

一种战法

在不同的区域,不同的品牌有不同的战法,有些品牌适合进攻,有些品牌则适合防守。如果企业在某个区域占据主导,那么在此区域的任务就应当是防止其他品牌入侵消费者的心智,尽量宣传“第一”“最好”这样的大众概念;而在其他品牌占据主导的区域,为了分化市场,应尽可能地提出区隔概念,告诉消费者你与领导者品牌的不同在哪里,你的好处在哪里,从而获得一定的市场份额。

一种价值

企业的品牌定位,其中理性价值(功能)和感性价值(感觉)各占比例大约是多少?哪个占主导?比如可口可乐纯粹是一个以感性价值为主导的品牌,而王老吉则相反,理性价值更占主导,这决定了两者的品牌推广方式天差地别。可口可乐需要代言人,需要众多的公关活动体现“感觉”,而王老吉则需要消费者集中注意力关注其功能。如果品牌推广的方式与品牌的定位不相称,那么砸再多的广告费也只会是打水漂。

精准定位的七大秘诀

定位到底有什么样的秘诀?

如何应用这些秘诀实现精准定位?

秘诀一:不走寻常路,才能有出路

玛丽莲·梦露以她的美貌闻名,麦当娜是性感,爱因斯坦则是智慧。玛丽莲可能有高智商,但是这并不重要,令她特别的是人见人爱的美貌。佳洁士也是如此,它就是防止蛀牙,它的口味如何并不重要。拥有与众不同之处是区隔一个产品或一项服务的首要方法。

通常情况下,一个品类最大的特性往往由行业领导者所占有,此时我们万万不可模仿领导者,必须找到品类的另一个特性。遗憾的是,试图模仿领导者的情况太多了,它们的理由是“它们肯定知道什么有用,所以让我们做类似的事”,这是不合理的想法。更好的方法是去找一个相反的特性,并以此同领导者较量。

如果我们不是市场领导者,那么我们产品的特性必须有狭窄的聚焦,而且在品类中“可以获得”,同时没有其他人锁定它。比如说,虽然“防止蛀牙”的特性在美国是属于佳洁士所有,但在中国却没有一个品牌去抢占,这就是可以获得的机会。高露洁很聪明,从1992年就开始在中国抢占“防止蛀牙”的定位,它成功了,以至于在后来的许多年中,虽然佳洁士用了比高露洁大得多的预算试图抢回这个特性,但都没能成功。

最有效的特性是简单并以利益为导向的。无论产品以及市场的需求如何复杂,聚焦并保持单一的诉求要比两个或三个诉求好得多。百事可乐与可口可乐的显着差别就是百事以年轻人为导向,如果百事变得“同质化”,喊出诸如“可乐的乐趣”的口号,无疑将会丧失它的特点。

永远记住,我们一定要有专长,并在专长上决定自己是不是数一数二的。用产品的特性来做定位,千万不要想全部特性都具备,消费者只记得住我们的专长是什么,我们只能在自己的专长区域得到市场。一旦我们不再聚焦自己的专长,我们将会冒“什么都不是”的风险。

而对消费者而言,有些特性比其他特性更加重要。你必须设法占有最重要的特性。

但是有个简单的事实,那就是一旦一个特性被你的竞争对手成功占据,它就消失了,我们称之为排他定律。你必须找出另一个特性,表现这个特性的价值,以此扩大你的份额。

汽车行业就是这样。美国汽车以其“大”“动力足”和“舒适”特性多年来统治了全球汽车市场。而大众汽车是第一种“经济”“可靠”和“难看”的“小型”汽车。推出伊始,美国汽车界不以为然:“美国人想要外观好的大型汽车,我们有研究可以证实这一点。”接着又出现了日本产的有着漂亮外观的小型车。这次美国汽车界慌了,因为1997年当年共销售了130多万辆小型车,其中的40%是日本和德国产的。

定位理论中的“排他定律”显示:一个特性被某品牌成功占据后,它就不能被其他品牌再度占据了。

虽然情人眼里出西施,但在光环萦绕下也会有意乱情迷的时候。心理学研究认为,人的认识往往存在这种“光环(或称之为晕轮)效应”,根据第一印象或者某一方面的优缺点,铺陈开来,由点推面,形成整体上的认知。这对品牌的推广有建设性的意义,注重“第一印象”、坚持高标准、形象统一、理念连贯,才能让顾客晕得长久、恋得痴迷。

知名品牌自然地要被人们赋予光环,并因此吸引更多的资源——人才、资金、市场份额,等等。驰名海内外的瓷都景德镇就曾凭借人们赋予它的光环——精美绝伦的瓷器和千年不衰的陶瓷文化,吸引了大量台商。台湾法蓝瓷、东秀陶瓷、华荣陶瓷等一批知名陶瓷企业纷纷落户景德镇,不仅为瓷都带来资金,更带来了新的经营理念。

但是,制造品牌效应也是一个循序渐进的过程,要力争使品牌与公司形象相互促进,相互推动,效应叠加,共同提升。这一点宝洁公司就做得非常好。

有着170多年历史、在业界被尊称为“品牌教父”的宝洁公司,在推出新品牌时,非常善于利用光环效应。他们在初始阶段十分突出公司形象,以此带动品牌形象的提升,以后再逐渐过渡到以传播品牌形象为主。而品牌的成功推出,又进一步强化了公司形象。宝洁公司的成功告诉我们,成功的品牌策略能达到三种效果:突出品牌价值;强化品牌形象;树立权威性和影响力。

但我们必须小心一点,那就是“与众不同”和“特立独行”是有区别的,也就是说,有差异是好的,但不代表我们的定位要奇特化,但往往很多广告公司会把我们的企业引入奇特化的歧途。

现在市场上有很多非常奇特的定位方式,企业的营销人员憋着劲想一个点子出来,还有些咨询公司或策划公司跟企业忽悠说有一个新奇的策略,其实就是弄得个性点。这个“个性点”是差异化的一种,但是他们创意出来的东西又往往不符合营销中的差异化标准,也不符合前边所列的差异化的条件以及其他定位的相关条件。

经常会看到这样奇特的利益点,比如说卖涂料的,说自己这个涂料是可以喝的,这个观点很奇特,但这个定位也是有问题的。因为涂料是刷墙的不是喝的,当然说是可以喝的,目的也一目了然,是要保证产品的环保性。即使是保证环保性,也不需要说这个产品就可以喝啊。因为,用“喝”这个奇特的方式做一个卖点可以在一个阶段的一个时间点制造话题,为了方便产品切入市场是可以理解的,如果把它做成一个定位就出问题了,如果卖的就是能喝的涂料,就改变了产品的利益形式。

奇特的定位不一定就能赢,是因为这种定位脱离了产品的核心利益。消费者买涂料最主要的用途还是刷墙,环保性只是在整个的市场环境中一个阶段里所体现出来的关注点,用环保的利益点去作为产品的一个卖点,作为阶段性的促销点是可以的,但是不能把它作为产品的定位。

差异化和奇特化的区别是:差异化的产品是在成熟的市场中去抢夺不一样的市场;而奇特化则不同,奇特化是将一个共性需求利益转移成一个狭小的个性需求利益,奇特本身形不成一个产品市场,而是一个短时间的卖点,这个时间一过,市场就没有了。奇特点不是产品的核心利益条件下的个性不同,而是另外一个吸引眼球的利益,所以企业定位将产品做成奇特的就不一定能赢,因为我们要赢的是该产品的核心利益的市场,而不是要赢另外一个市场。

市场上多数的产品奇特化基本上都脱离了产品核心的基本利益市场。现在很多策划公司的策划人,或者说企业自身,看到奇特的卖点时,都会惊喜,会有一种眼前一亮的感觉,这种惊喜使他们忽视了产品本来具有的核心利益,在短时间变成了一种“夜盲”,反而使自己不知道到底做哪个利益的市场了。如果这样,产品的市场定位就出问题了。

秘诀二:我是第一我怕谁

提高品牌竞争力的关键就是加深品牌在消费者心中的印象。消费者买的不只是产品,更是对产品的印象,所以一流的公司都是贩卖印象的。要想让产品在消费者心目中留下深刻的印象,最好的办法就是成为某一类别的第一,也就是“创造品类第一”。

竞争的最高境界,就是不去竞争。理想状况下最赚钱的行业具有最大的趋势、最广的市场、最少的竞争对手。

但多数商人都有跟风的习惯,看见哪里赚钱,就往哪里去,当所有的人都进入某一个赚钱的市场以后,结果反而就没有什么钱可赚了。

所以我们必须做第一。

第一个飞越大西洋的那个人叫林白,第二个飞越的是谁?不知道。

全世界第一个登上月球的人是阿姆斯特朗,那15分钟后第二个登上月球的人是谁?不知道。

中国第一个登上太空的人是杨利伟,那么第二个是谁?不知道。

世界上最高的峰是珠穆朗玛峰,第二高峰是什么?不知道。

华盛顿是美国历史上第一任总统,那么第二任总统是谁?不知道。

中国排名第一的烤鸭店叫全聚德,那么排名第二的呢?不知道。

这就是人们惯常使用的思维模式,消费者心目中只会认为第一品牌才是真正的好商品。

同类推荐
  • 疯狂文案

    疯狂文案

    让销售翻10倍的超级文案从何而来?其实,那些超级“带货”的文案,灵感背后都是逻辑!如何写出让人一看必戳的走心标题?4条可复制的公式+3个很走心的套路,快速引爆你的标题打开率!如何紧扣客户的诉求,完美“收割”其购买欲?3大主诉求,7个拆招术,戳中客户的需求关键点,让客户觉得“你懂他”!如何建立信任感,把货卖出去?无信任不成交。8个方法,快速增强文案的信任度、真实感,给客户一个下单的理性依据……本书不谈大道理,只讲文案技术。从标题构思到内容写作,从案例分析到干货总结,一步步教你把文案写到客户心里去,让你的销售转化率提高10倍。
  • 商业银行风险管理实务

    商业银行风险管理实务

    “风险”一词的由来,最为普遍的说法是,在远古时期,渔民们每次出海前都要祈祷,祈求神灵保佑自己能够平安归来;他们在长期的捕捞实践中,深深地体会到“风”给他们带来的无法预测无法确定的危险,他们认识到,在出海捕捞打鱼的生活中,“风”即意味着“险”,因此有了“风险”一词的由来。而另一种据说经过多位学者论证的“风险”一词的“源出说”称,风险(Risk)一词是舶来品,源于拉丁文Risicare一词。Risi之意是由希腊文中的Cliff(山崖)派生出来的,Risicare一词被解释为“在山崖中航行”,意为害怕。从一般意义而言,风险具有普遍性、客观性、损失性、不确定性和社会性。
  • 如何发现和解决生产问题

    如何发现和解决生产问题

    问题是管理者最好的老师,生产管理就是要解决生产中存在的问题。本书紧密结合生产企业的生产案例,从操作层和管理层两个方面出发,详细介绍了管理者如何发现和解决生产问题的方法与措施,强调了管理者一定要有发现问题的意识,对制造企业科学管理、提升效率具有很强的指导作用。
  • 最管理——管理大师的管理习惯和管理智慧

    最管理——管理大师的管理习惯和管理智慧

    企业管理,一个经久不衰的话题,但如何才能成为一个出色的管理者,是一个让众多管理者感到头痛不已的问题。其实这并不是一件难事,只要静下心来,学习一下管理大师的管理智慧,就可以逐步从平庸走向卓越,实现管理的梦想。
  • 跨国公司本地嵌入:理论、实证与政策选择

    跨国公司本地嵌入:理论、实证与政策选择

    本书着力于为跨国公司本地嵌入(根植)问题提供一个实践问题导向型的系统分析管理框架。作为外资引进大国,我国如何更好利用外资带动和促进全国或本地区的产业升级和区域经济发展,无疑是个非常重要而紧迫的理论与现实研究课题。如何将跨国公司“引进来”固然重要,但如何将跨国公司“留下来”、“促发展”更为关键。本书试图通过对跨国公司本地嵌入的系统性研究,识别在多因素、多主体的综合影响下,目标冲突、冲突协调、嵌入失效、嵌入“消退”等路径机理、现实困境和相关政策安排问题,系统剖析了跨国公司本地嵌入行为的深层次机制和政策实践难题。全书对地方政府、跨国公司等相关主体的决策提供了重要的分析框架、经验启示和政策指引。
热门推荐
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 最强男秘书

    最强男秘书

    李超,一个再普通不过的穷苦大学生。一场突如其来的失恋,一场突如其来的车祸,一场莫名其妙的头脑变异,他的人生开始发生了改变。且看他如何在都市中叱咤风云,如何笑傲红尘。
  • 五十二赫兹

    五十二赫兹

    “谢谢你对我的爱,只是我已经不能再爱你了”从前的老死不相往来变成了现在最美的情话有些时候,我们虽然彼此爱着对方,但有时的身不由己也会深陷其中
  • 不败天骄

    不败天骄

    沧海桑田,世界大变!这个时代武技缺失,地阶武技都已是难得,但他身怀多种天阶武技。这个时代灵药遍地,炼丹师成了最尊贵的职业,而他曾被称为尘丹皇。这个时代曾经的一个个绝世天才已然陨落,他却获得新生,带着一个时代的优势崛起成为天骄!
  • 大混元神诀

    大混元神诀

    冲冠一怒为红颜,杀尽天下又何妨。诸天万界,万族林立,强者如云,天才泛滥,在这样一个武道为尊的世界里,齐跃说过,他要做那做为耀眼的大圣主。
  • 足球裁决天下

    足球裁决天下

    某夜中国男足又遭惨败,一觉醒来大家发现置身于一个荒唐可怕的足球乱世。这里,但凡不在职业足球圈内,人人弱小如蝼蚁,唯职业足球员个个强大赛神明。蝼蚁们如何才能摆脱被奴役的命运呢?请看足球裁决天下。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 黑昼的城

    黑昼的城

    因为一场电竞联赛风波,让一部上架数年的游戏,一夜风靡……
  • 炉石传说之异界纵横

    炉石传说之异界纵横

    有人说,战争的胜利属于荣耀之师!也有人说,胜利来自战术和力量的巧妙运用。更有人说只有纯粹的力量才能带来纯粹的胜利,然而,猥琐的主角会告诉你,真正常胜的秘诀只有一个——神抽!
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!