1.测试导语
团队精神对于青少未来发展来说是非常重要的，今后要想做为一个好的领导者或组织者，团队精神是必不可少的，下面这些问题就能测试一个人是否具有团队精神。
测评量表从五个测评要素来考察青少年的团队精神，分别是沟通意识、责任意识、服务意识、协作意识和大局意识。
2.测试开始
（1）沟通意识：
回忆一下，同学曾经有误解你的意思吗？
A。没有B。偶尔C。经常
与别人谈话时你经常离开话题的本意而跳到别的话题上吗？
A。没有B。偶尔C。经常
有人曾让你进一步确认你要表达的意思吗？
A。没有B。偶尔C。经常
谈话结束时，你是否询问别人明白了你的意思？
A。没有B。偶尔C。经常
你总是尽量避免与他人面对面交流吗？
A。没有B。偶尔C。经常
（2）责任意识：
你经常把事情拖到非做不可的时候再去做吗？
A。经常B。偶尔C。很少
你是否常常有丢三落四的毛病？
A。是的B。偶尔C。很少
你是否认为值得做的事就一定要做好？
A。是的B。看是什么事
C。不是
在学习中，你是否有时粗心大意？
A。经常B。偶尔C。很少
同学约你，你能准时赴约吗？
A。经常可以B。偶尔不能
C。很少可以
（3）服务意识：
走在大街上，有陌生人向你问路，你总是不厌其烦地给他讲清楚。
A。经常B。偶尔C。很少
只要家里来了客人，你总能主动为客人沏茶倒水，与客人亲切交谈，让客人舒心。
A。经常
B。偶尔
C。很少
你经常称赞和夸奖别人吗？
A。经常B。偶尔C。很少
如果有人请你帮忙，而你却实在无能为力，你内心会感到愧疚吗？
A。经常B。偶尔C。很少
和朋友们在一起时，你总是主动关心每一个人的冷暖和心情。
A。经常B。偶尔C。很少
（4）协作意识：
能够转换角色站在他人的立场来看问题？
A。经常B。偶尔C。很少
能很好地参与团队问题的分析与讨论？
A。经常B。偶尔C。很少
尊重周围同学的想法、建议？
A。经常B。偶尔C。很少
同学碰到困难时自己很乐意去帮忙？
A。经常B。偶尔C。很少
本着“三人行，必有我师”的态度，愿意谦虚向别人请教？
A。经常B。偶尔C。很少
（5）大局意识：
在学校举行一些活动或者比赛中，你是否为了表现自己而做得很突出？
A。没有B。偶尔C。经常
当个人利益和团队利益发生冲突的时候，你会怎么办？
A。大家一起来商量一下，交换一下看法
B。少数服从多数
C。坚持自己的看法
如果你和其中一个或者几个成员的意见发生冲突的时候，你会怎么办？
A。团队利益重要
B。看当时的情况
C。个人利益重要
在一些团队安排中，分配到你不喜欢的组员，你会怎么做？
A。服从组织安排
B。提出自己的想法，尽量协商
C。如果无法协商，就不参加团队活动
你是否经常参加团体性活动？
A。是
B。偶尔
C。基本不参加
3.评析标准
选A得3分，选B得2分，选C得1分，例如，沟通意识：把总得分乘
4.心理透析
12～15分表示你是个团队意识很强的人，能够一切以大局为重，在团队中应该是个具有影响力的人。
8～11分表示你对团队精神不是十分重视，团队意识模棱两可，偶尔能够成为团队一员，偶尔游离于团队。
5～7分表示你必须好好检视一下自己对于团队合作的基本态度。
