44岁，并不意味着我们的事业已走到了尽头。升迁受阻，能力受限，知识落伍……我们也不能因此就认定自己一无是处。要想从这种尴尬的处境中脱身出来，就要靠不懈的努力。早一步转换观念，就能早一天获取成功。
1.事业真的没有更上一层楼的余地了吗
据调查，44岁的中年人普遍对升迁缺乏信心。首先是年龄使他们力不从心，另外新成长起来的青年人也给他们带来了沉重的压力，多数人认为自己仕途无望，抱怨自己在单位里遭遇“天花板”。那么，他们真的没有上升的空间了吗？
其实，年龄大了并不一定就没有晋升的余地了，说到底社会上还是存在着论资排辈的思想，而且你的经验，你的稳重也是你的一大优势。但偏偏就有许多中年人仗还没打，自己就已经方寸大乱，没到终场腿就软了，结果倒把大好前途平白送给他人。
老宋今年44岁，有一份令人羡慕的吃“皇粮”的工作，在机关中也是小有实权的科长，按常理说应该活得很自在。但是近一段时间他却一直坐卧不宁、寝食难安。原来局里要提拔一位处长，老宋和37岁的江科长是最被看好的候选人。知道这个消息后老宋开始犯嘀咕：“小江年纪轻，正是好时候啊！人缘又好，又会吹捧领导，我拿什么跟人家比呢？”不久后，领导又找江科长谈了两次话，老宋疑虑更深了，又是愤怒又是委屈，“自己20多年兢兢业业所为何来？”本来笑口常开的老宋变得抑郁寡欢，上班时总是心浮气躁，经常发火，把上下级同仁都得罪光了，而外来办事者更是被刁难的不知所措，要在他手头办一点小事儿真是难上加难。他甚至在一次该不该收基层单位某项费用时，与副局长发生激烈冲突。一个月后，处长人选决定了！老宋没有料错，果然是江科长当选。老宋变得更加消沉了，不久局长找他谈了一次话，局长不无遗憾地告诉他，局里原来决定的人选就是老宋，找江科长去只是劝他好好工作以后晋升还有机会，可是鉴于老宋后来的表现……唉！老宋已经不记得自己是怎样走出局长办公室的，这一次他真是欲哭无泪了。
生活中，像老宋这样的情形并不是个别现象。
于女士在一家证券公司任职，这份工作收入既高又有挑战性，于女士很喜欢。可是今天这份平静生活被打乱了，公司老总告诉于女士，公司将在她和蔡小姐之间选择一个担任部门经理，希望两人好好表现。于女士把这件事跟几个好友说了后，几个女人开始七嘴八舌地评论起来：“那个蔡小姐，我见过的，又年轻又漂亮，领导都喜欢这样的！”“你上次不是说她和你们老总是校友吗？会不会……”女友们的话让于女士理智的神经崩断了！第二天上班后，她就开始对蔡小姐旁敲侧击，并暗示蔡小姐与老总如何如何！3天后，老板将于女士叫到办公室，她被解雇了！老总对员工说像这样一个沉不住气的人，怎么能够做好工作呢？更别说担任经理了！反倒是蔡小姐的从容大度让人刮目相看，尽管老总原来认为她经验不够，但还是把她提为了部门经理。
想一想，我们中有多少人就这样失去了晋升机会，与其怨天怨命怨社会，还不如先检讨一下你自己，机遇只属于有准备的人！
44岁，也并不意味着你的事业就走到了顶点。凡事沉得住气缓一缓，结果有时会比你期望的要好！如果你是真心喜欢你的事业，那就再多添一分耐心，多对工作倾注一分心力，天道酬勤，每一分努力都不会白费。
2.面对重要的机会敢于下手
抓住机会才能走向成功，这个道理人人都懂，却不见得人人都能做好。特别是对一些中年人来说，抓住机会往往意味着需要放弃一些东西，或冒一点风险。很多人在这种情况下迟疑了，畏缩了，而机会也就从他们的指缝间溜走了！面对着大好良机却不敢出手，那么给你再多的机会又有什么用呢？
酒桌上常常听到有人说“一步之差呀！几年前一个老同学找我去搞IT，当时我想还是吃‘皇粮’比较安稳，就没去。不然现在我也是一个大款哪！”不只是此君，还有许多人也有类似的经历，使他们丧失了机遇的正是中年人最普遍的心态——凡事求稳。而求稳心态是由他们的年龄、经历和社会背景等因素导致的。
首先，从44岁这个特定年龄层次来看，由于他们环境、职业已经固定，有了家庭，已经习惯了某种生活方式，中年人的惰性在一天天增长。当机会降临时，他们不是果断、及时地抓住不放，勇敢地进行新的选择、定位，而是犹豫、彷徨，反复权衡，优柔寡断。满腔思绪剪不断、理还乱！中年人便在这犹豫矛盾中丧失了许多机遇。
其次，从他们的经历来看，他们的青年时期是在10年动乱中度过的，机遇、运气似乎从来就没有青睐过他们：许多人求学无门，求业无路，求艺无师。动乱的社会环境，封闭的人际关系，极左的政治形势，严格僵化的人事、户籍制度，使许多有抱负、有能力的青年人无法遇到施展才华、实现自我价值的机会。当年有的高中毕业生本来可以上大学，前程无可限量，由于大学招生被废除，一切化为泡影；有的少年时代就在文学、艺术、体育等方面崭露才华，或是由于所谓家庭出身问题，或是由于教育瘫痪，可惜无人指导，没有发展机会，渐渐地便如平常人一般；有的生长在偏僻农村的回乡知青，曾经想以自己的奋斗改变命运，但终于无法逾越城乡的鸿沟，最终成为一个普通农民；还有的下乡知青返城后，不甘在工厂里当一名普通工人，他们刻苦钻研技术，但由于没有文凭，一直得不到晋升……严峻的现实压垮了一部分人，也磨炼造就了一部分人。当时代的阳光照耀到他们身上，社会向他们展示了重新生活的多种机会时，中年人之间便迅速地产生了分化：一部分人成功了；而更多的中年人却由于经历沧桑、人生沉浮，曾经的理想破灭，饱尝艰辛与挫折，饱受动荡、颠沛之苦，所以他们满足于现在这种安稳的社会和生活环境，有一种超然脱世之感，加之他们所处的家庭、社会等方方面面的因素，更让他们安于现状，懒得去奋斗。
另外，他们所处的社会与时代背景也造就了他们这种按部就班、求稳求平的心态和思想。44岁的中年人大多成长、生活在沉闷的“左倾”和“文革”年代，生活、工作在计划经济时代。那个时代思想观念保守，不提倡竞争进取，具有论资排辈等特征，这就决定了求稳心态在中年人思想中占主导地位，使得他们缺乏主动参与、积极进取的精神。面对当今时代的剧烈变革，许多中年人缺乏的恰恰是这种主动参与精神。他们在剧烈变革的现实面前保持一种矜持、稳重的风度，一种得之不喜、失之不忧的超然心态，一种“生不愿封万户侯，但愿一识韩荆州”的清高，一种“姜太公钓鱼，愿者上钩”的待价而沽姿态，他们总是想得多、做得少，因而丧失了许多机遇。
当今社会充满了机遇和挑战，但只有那些懂得抓住机会、敢于出手的人才能成为时代的弄潮儿。近年来的文凭热、出国热、经商热、特区热、股票热、学电脑热等，大都是青年人首先发起的，虽然这当中体现了他们狂热、浮躁的一面，但由于他们及时抓住了机遇，往往得风气之先，走在潮流的前头，因而获得了成功。
我们在生活中常看到一个有趣的现象：在大公司中，那些身居高位的总经理、总裁，往往都是些20多岁30出头的年轻人。其实早在改革开放初期，许多敢想敢干的青年人便及时抓住了机会，成为了市场经济的成功者。而许多中年人，尤其是一些中年知识分子却一直在那里反复论证、争辩姓社姓资，这样做是否符合某些原则、标准、规范、等等；等到别人已经富了起来，他们才如梦初醒，深感自己清贫。但“要发财，忙起来”，一些坐机关的中年人尽管想得很多，也欲在市场经济大潮中一试，但又总是瞻前顾后，又怕失败，又怕老来无依，摩拳擦掌后又打起了退堂鼓。于是他们仍然每天按部就班地上班下班，喝喝清茶，看看《参考消息》，讨论一下衣服款式，张家长李家短地传点小道消息。有时候，几个人也会聚在一起“侃大山”、侃经商、侃发财，但这也只是纸上谈兵，机会来时，仍不敢出手，到头来他们这些人依旧是清贫一族。
机会并没有特别偏爱那些成功者，唯一不同的是当你还在“想”时，人家已经开始做了。如果下一次，机会再来叩你的门，那就请你像刘欢在“好汉歌”中唱的那样“该出手时就出手”吧！
3.常洗脚不如常“洗脑。”
很多人感叹时代变化得太快了！以前不识字叫文盲，现在不会电脑、不懂英语叫文盲。社会的发展要求每一个人都要不停地进步，学习再也不是青年人的专利了。对44岁的中年人来说，要想不被淘汰，就必须常给自己“洗洗脑”。
老张是一家水泥厂的车间主任，44岁。从毕业时起他就在这家工厂上班，到现在已经有20多年了，最近一段时间老张心情不好，他觉得很委屈。前些日子，主管生产的副厂长汪某被调走了，厂里决定从基层提拔一位副厂长。老张很高兴，心想这一回论资历、论经验都该轮到他了吧！没想到通知下来了，副厂长人选竟然是年仅29岁的小陈！老张不服气，怒气冲冲地去找厂领导，领导却心平气和地对他说：“老张啊！论经验小陈是不如你多，可咱们厂现在的生产线老化，马上就要换新的了，那都是高精尖的设备呀！小陈专门进修了3个月，能管理好，你能吗？再说厂里也不是没考虑过你，当时是想让你进修去的，可你一口回绝了，还记得吗？”老张目瞪口呆，痛悔不已，然而已经太晚了！
还有很多人也都有过与老张相同的经历，总以为只要掌握了一门技术，就可以一世吃喝不愁，但他们忽略了社会是不断发展变化的，技术的更新速度更是快得惊人，如果你不常给自己“洗脑”，那么你很快就会尝到掉队的滋味。
此外，中年人的学习要讲究方法。完善自己，多掌握一些知识是必要的，但你也必须考虑好完成学业后如何重返社会，怎样寻找自己的位置。否则一不小心就会出现“不洗脑是等死，洗了脑是找死”的局面。
有不少人为了重新学习而破釜沉舟，辞掉了工作重返校园，但当他们完成学业后，却陷入了好工作难寻的困境里。
44岁的石先生主动放弃了自己比较优越的职务和待遇，重回校园深造。两年后，当他拿到毕业证书找工作时却犯了难。他投递了上百份求职简历，并参加了不少次的人才交流大会，却没有一份理想的工作。在不得已的情况下，他降低了自己的要求，但还是未能如愿。这位先生感到困惑不解——自己通过学习更新了知识，提高了竞争能力，况且并没有要求原来的职务和待遇，怎么会被排挤掉了呢？
还有一位鲁先生，原来是一位杂志社的编辑，两年前进入一个高等学府学习。等他学完回来一看，第一个感觉就是“变化太大、太快了”。经过辛苦奔波，在“退而求其次”原则下，这位鲁先生总算找到了一个还比较满意的单位——到了一家电视台工作。他不明白，什么时候冒出了这么一大批又有能力又不计较报酬的年轻人！谈到自己的这一段经历，他深有感触地说，虽然以后我还会寻找机会去“充电”，但不能轻易辞去工作。
另外有一些中年人采用的是自修的方式，这种方式时间灵活随意，但缺点是要求你付出一份额外的精力。而且不专无法成才，过专则影响工作。
杨女士是一家超市的后勤主管，由于工作的需要，44岁的她开始学起了电脑；杨女士十分刻苦，她买了很多电脑教材，利用后勤部的电脑有空就练习。刚开始的时候，经理还表扬她两次，可是时间长了，经理就颇有微辞。一次后勤部出了一点小问题，经理就在总结会上借题发挥，指责杨女士精力不集中，不够敬业。杨女士是满腹委屈：自己学电脑，还不是为了把工作做得更好，怎么一番辛苦倒换来了指责呢？
杨女士错就错在忽略了自己的职责。老板请她来是工作的，不是来学习的。你要“充电”要“洗脑”，老板都欢迎，但别忘了这也是为了你个人的事业发展而做的，是你的私事。长期在老板眼皮子底下搞“副业”，老板不恼才怪！
对于中年人来说，在职培训可能是最理想的。为了自己将来的发展，利用所在单位提供或自己寻找的机会“洗脑”，就能使自己处于较为主动的地位。因为这样做你既可以掌握新本领，为自己晋升或另谋他职做准备，又不影响自己的收入和家庭的经济情况。
俗话说，活到老，学到老。人是社会动物，总要随着社会的发展而发展。年龄大并不能成为你不学习的借口，相反正是因为年龄大了，才需要不断地学习、“充电”，不然你拿什么跟年轻人竞争？
4.目标贵精不在多
常言道，样样通，样样松。这就是说，一个人如果专注太多，那么他就会什么都做不好，付出并不总与收获成正比。44岁，我们的人生已经过了一半，精力体力大不如前，才智也有所下降。如果这时你再同时选定多个目标，恐怕就会一事无成。
《聊斋》中有个小故事：有两个小男孩在草丛中发现了两个小狼崽儿，他们每人抱了一只爬到相距不过10米的两棵树上。不一会儿老狼回来了，左边树上的小孩用力捏了一下小狼崽的腿，小狼崽立刻哀叫起来，老狼愤怒地冲向那棵树，用爪挠着、用头撞着。这时另一棵树上的小男孩又狠狠掐了一下小狼崽的耳朵，听到叫声的老狼又扑向了这一边。就这样，两个小男孩交替地捏着小狼崽，老狼则在两棵树间奔来窜去，不到一个时辰老狼就活活累死了！
这个故事中的老狼就是因为目标太多，疲于奔命，结果不但一无所得，反而赔上了自己的性命。人有目标是件好事，但也并不是越多越好，贪多只会嚼不烂。
很多人到了44岁后，突然发现自己并没有取得与年龄相称的地位。于是他们一下子给自己制定了许多目标，既要当诗人又要当学者，最好也能成为银行家或股票分析师，这种广博的好大喜功之辈，难免成为平庸之流。有的人总想成为通才，在学业上门门皆精，结果却是有了好几个几平方公里的浅坑，一个出水的也没有。
“样样通，样样松。他们就这么说我（但是我喜欢的太多了），我拿不定主意。”罗先生说。他44岁，有时做代课教师，热衷于雕塑、投资和登山运动。
刘先生，44岁，植物学和文学硕士，对于研究中国古典小说有着狂热的兴趣。他说：“我不明白为什么我什么都干不长，事情一开头我就烦了。”
潘女士，44岁，做过女教师和电脑打字员。她说：“我拿不定主意该读医学还是做中学老师，还是在一家大公司里做名普通的管理人员。如果我选择了其中之一，我就错失了其他的。”
你看上去跟这些人像吗？
时间飞逝而你却一无所成，这种感觉可不好受。你没成为更好的医生或是房地产经纪人，你也没成为任何方面的专门人才。可当你就要成为某-方面的专家的时候，忽然对别的什么感起兴趣来。你眼见着并不比你更有天分或能力的同龄人在生活中成就斐然，而自己却还停足在起点上。
更糟的是根本没人敬重你。我们的文化崇尚专门人才。没人称你博学之士，他们叫你“半吊子”或“万事通”，就像罗先生那样。如果你从事许多不同的工作，别人会认为你其实是游手好闲之辈。
你也许在对于你来说毫无意义的工作上花费了太多的时间。一个犹豫不定的人往往从事完全无法施展他才能的工作，以避免全身心地投入，并借此给人一种印象，即他的工作只是临时性的。
如果你兴趣太过广泛，对许多事情感兴趣却拿不定主意，光阴箭一般飞逝而去令你异常恐慌，而且还得不到名誉、地位、金钱等，在工作上又有随波逐流的危险，这时你该怎么办呢？让那些不适合你去做的事情走开，换句话说，抵制那些东西对你的诱惑。
首先，你要搞清楚自己是怎样的一个人。
第一种：你是个没有恒心的探险者。你怀有远大的志向，总渴望尝试不同的事情，敢于探索。这是个可敬的天分，但你偏偏没有恒心，凡事只有“三分钟热血”，冲动过去后你又厌倦了。
第二种：你是个精力充沛的钻研者。虽然你已过不惑之年，但却仍然精力旺盛，雄心勃勃。你喜欢深入再深入到你研究的事物中去，具有强烈的好奇心，但你也是个急性子，总是希望自己可以得到更多更好。
给第一种人的两个忠告：
其一：学会坚持。
不能坚持是因为目光不够长远，没有看到坚持从事那些不能马上获得回报的事情的意义所在。从心理学角度讲，这可能是因为他们小时候受到过很多表扬，他们被太多不负责的夸奖冲昏了头脑。
其二，抵御新鲜事物的诱惑。
你总希望通过不断地寻找新鲜刺激来避免不快，但这种快乐是短时间的，从长远看你其实是在逃避快乐。这件事没人能帮你，你只能学着强迫自己不要喜新厌旧。
对第二种人也有个建议：给自己设立一个大目标。
你的精力是很充沛，但如果你被许多小目标分去太多注意力，那你就会一事无成。你今年44岁，不妨设想一下，6年后你50岁时希望成为一个怎样的人，过上什么样的生活？这个目标虽然不够具体，却正好可以帮你去芜存菁。
要记住，再好的猎人也无法一下子打死所有的猎物，目标太多等于没有目标，只有懂得分清主次，对选定的目标全力以赴的人，才可能取得最后的辉煌。
5.心动不如行动
想得多、做的少正是世人的通病。遇到机会时，我们就开始幻想，开始计划，想来想去计划就泡汤了！而成功者呢？他并没有比我们多只眼睛，多个嘴巴，唯一的不同是遇事我们还在“心动”时，人家就已经开始“行动”了。要知道想的再好也只是南柯一梦，只有行动才能化智慧为财富。
在商海里转战了多年的朋友都知道，现在生意场上竞争激烈，要想成功，就必须懂得寻找商机。但找到商机后，如果你不将之付诸行动，那你的机会依然毫无价值，你的计划形同废纸，你的目标还是遥不可期。只有马上行动，商机才有价值。
20世纪70年代的一天，亚默尔肉食加工厂的老板亚默尔像往常一样拿起报纸浏览。每天清晨通过报纸了解国内外的新闻并从中寻找商机，这是他事业成功的主要秘诀。“墨西哥发现了怀疑是牲畜瘟疫的病案！”这只是一则几十个字的短消息，它却使亚默尔的头脑高速运作起来：如果那儿真的发生了牲畜瘟疫，必然就会越过国界，传播到与之接壤的美国加利福尼亚和得克萨斯两个州，而这两个州是美国肉类产品的主要供应地，以后肉类供应就会紧张，肉价就会猛涨！
机会来了！“我必须马上行动！”
他派了自己的医生亨利专程到墨西哥调查这件事的真实情况。亨利医生发回的电报大大地出乎意料：“疫情比报道的严重得多，牲畜已经大批死亡。”亚默尔接到电报后，立即调动大笔资金在加州和得州大量收购牛和生猪，并火速运送到东部。
果然，瘟疫很快就蔓延到了美国西部的几个州，政府下令禁止这些州的肉类运出，国内的肉类供应陡然变得紧缺，猪肉和牛肉的价格飞一般暴涨。亚默尔就赶紧把以前购进的牛肉和猪肉抛售出去，短短几个月，他就净赚了900万美元。
生活中，有很多人，他们不乏聪明才智，对市场的直觉力也准得惊人。他们也常常会想出一些绝妙的“点子”，市场可行性也很高，但直到现在他们仍是朝九晚五的上班族，因为他们没有把自己的创意付诸行动。
安女士44岁，已经做了23年的裁缝，她的手艺虽然不错，但由于生活水平提高，做衣服的人越来越少，安女士的日子过得也就紧紧巴巴的。一年冬天，安女士见家中的小狗在寒风中瑟缩发抖，一时兴起就用边角料给小狗做了件“棉袄”。牵着小狗在街上走时，人们都说可爱，围着问衣服哪儿买的。回到家后，安女士就想：“现在人们都喜欢宠物，这要是做一批‘宠物服’拿到市场上一定好卖！”以后安女士也常常这么想，但每次想过就算了。一年后，市场上真的推出一批宠物服，大受人们好评，刚上市就被抢购一空，这时候安女士才后悔起来：“自己本来也可以成大款的啊！”据说，掀起宠物服热潮的那个人，原来也是裁缝。
安女士的遗憾也是我们很多人的遗憾，多少次我们也有很多很好的创意，但却总放在心里绕来转去，等到别人成功了，你却只能在酒桌上说一句“想当年……”，成功者其实就是那些积极行动者。
有一天，服装设计师马女士到街上遛弯儿，有几位充满青春活力的姑娘正在叽叽喳喳地议论着一款新设计出来的裙子，“这款裙子长了，连老太婆穿也合适，这正好掩盖她们失去弹性的双腿”，“太对了，我们修长的腿在这款裙子里面，谁也看不见，这在文学上叫什么来着？哦，这叫做暴殄天物。”“现在的时装设计师太没创意，也太没有想像力了，怎么没有一个能够替我们这些年轻人着想一下的大师呢？”
“年轻人原来喜欢把自己最亮丽的一面展示在世人面前。”马女士再也没有心思去逛街了。“做超短裙，让年轻姑娘大胆地向世人展示优美的大腿！”一个大胆的设计方案在马女士脑海中“蹦”了出来。
发现了大的商机。马女士不敢有半点的怠慢。她连夜开工，把能找到的布料都拿出来，边设计边加工，一下推出数十种不同面料的样裙。第二天一大早，她又亲自把样裙拿回店里，摆放在橱窗的最显眼处。“马女士服装店的短裙太迷人了，穿在身上，全是青春爽朗的气息”。人们奔走相传同一信息，姑娘们蜂拥而至寻找“超短裙”；工人们加班加点生产也满足不了巨大的需求。
马女士的成功在于她的灵光一闪时便构思成的新商品。“行动像食物和水一样，能滋润我，使我成功。”马女士如是说。
我们已经不再年轻，还要空想到什么时候呢？成功始于心动，成于行动，即使你学会了点金术，不动手指又怎么能够化石成金，只有行动才能让你的智慧变现，让商机有价值。套句广告语“心动就请赶快行动吧！”
6.不要自我设限
人最难了解的就是自己。尤其是中年人，在社会上经历了风风雨雨，在职场上经过了各种挫折打击后，就更难正确的评估自己。我们凭空设立了一个高度，然后对自己说，这就是你的极限了，你能做的就只有这么多！于是我们再也不敢拼搏，再也不思进取，每次都低着头，弓着背，畏畏缩缩地从那个虚假的高度下走过，还颇为心安理得。其实，只要你抬头挺胸地大步前行，你会发现那个所谓的高度并不存在，而你能做的事要比你想象中多得多！
科学家做过一个有趣的实验：
他们把跳蚤放在桌上，一拍桌子，跳蚤迅速跳起，跳起的高度均在其身高的100倍以上，可以称得上是世界上跳得最高的动物！然后他们在跳蚤头上罩一个玻璃罩，再让它跳：这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后，跳蚤改变了起跳高度以适应环境，每次跳跃总保持在罩顶以下高度。接下来，科学家逐渐改变了玻璃罩的高度，跳蚤都在碰壁后主动改变自己的高度。最后，玻璃罩接近桌面，这时跳蚤已无法再跳了。科学家于是把璃璃罩打开，再拍桌子，跳蚤仍然不会跳，变成“爬蚤”了。
跳蚤变成“爬蚤”，并不是因为它已丧失了跳跃的能力，而是由于一次次受挫学乖了，习惯了，麻木了。最可悲之处就在于，实际上璃璃罩已经不存在了，它却连“再试一次”的勇气都没有。璃璃罩已经罩在潜意识里，罩在了心灵上，行动的欲望和潜能已被自己扼杀掉！科学家把这种现象叫做“自我设限”。
我们很多人也是如此：在你年轻气盛的时候，你总认为自己是无所不能的，很快你就在现实的社会里吃尽了苦头——责备、打击接踵而来。你不信邪，还是鼓起勇气继续奋斗，但迎接你的却是批评和挫折。久而久之，你对失败由惶惑不安变成了习以为常，丧失了信心和勇气。于是你觉得自己这辈子也就只能如此了，偶尔感到失落时，就会安慰自己一句：命里三升，难求一斗啊。就像那只玻璃罩中的跳蚤一样，我们被自己限制住了，只懂得自怨自艾，殊不知只要打破那虚假的极限，就可以拥有一片广阔的空间！
老赵是镇上一家小医院的大夫，他为人本分，医术精湛，很受患者的好评。这家医院原来收入还可以，但由于现在人们生活水平提高，有病了大家都喜欢去市里的大医院，所以镇医院的病人越来越少。由于是自负盈亏，医生们已经两个月没发工资了，在卫生局的提议下，医院举行了换届选举，这个烂摊子谁愿意收拾啊！于是老实巴交的老赵被选为院长。老赵心里很矛盾，他是很喜欢管理工作的，可又担心做不好还要担责任，自己也不是当官的料啊！他永远都记得上高中的时候因为没有组织好春游，被老师撤了班长职位的事，连一个班长都当不好，怎么能管好一个医院呢？他决定去卫生局表态，请求换人！但妻子阻止了他“你还没干怎么就知道干不好？平常你看到医院有什么不合理的地方就总回家唠叨，现在该你管了，怎么又不行了，我看你就是只会说人！”老赵被激怒了，决定做出点成绩给妻子看看！走马上任后，老赵这个新官烧了三把“火”。第一，所有医务人员必须对病人态度亲切，有被病人投诉者扣当月奖金；第二，组织医务人员轮班进修；第三，新添一批先进医疗设备。别看老赵平时不说话，办起事来却雷厉风行。3个月后，医院情况明显好转，来就诊的病人越来越多了。大家都说，“真想不到，老赵还有这样的本事！”老赵自己也觉得不可思议，他现在的日子可比以前舒心多了！
现实生活中也有很多个“老赵”，他们明明很有能力，但却因为受到了一些挫折，就对自己的能力产生了怀疑，奋发向上的热情和欲望被“自我设限”所封杀，从此就画地为牢，将自己限制在一个小圈子里。老赵还算幸运的，他碰到了一个机缘让自己重新认识自己，突破了自我设限。可是事实上大多数中年人都还被困在“圈子”里，尽管心有不甘，却从未想过要向外迈出一步。这是多么可悲的一件事！
44岁，现在放手一搏还不算太晚，不要再把“我不行”，“我不是这块料”之类的话当作口头禅，这只会使你意志消沉。每个人都有着巨大的潜能，很多事并不是你做不到，而是你不敢做，别再处处自我设限，否则你的人生只会是一团糟。
7.把你自己当回事
44岁了，在单位里仍然是个小职员儿，庸庸碌碌、可有可无。眼看着青年人一批又一批的涌进来，又一批一批的升迁或调走，只有你愣能20多年坚守原职。回到家里你就大声抱怨自己不受领导重视，连年轻人都可以对你指手画脚。但你想没想过这要怪谁？人必自重，而后人重之，你自己都没把自己当回事儿，谁又会看重你呢？
先反省一下你每天都在做什么：9点到单位（有时可能还会迟到一会儿），先泡杯茶再拿起一份报纸，和左边的同事聊聊新闻，聊聊股票。转过头去再和右边的同事发顿牢骚，交换点小道消息，等领导进来了，才开始不紧不慢地办公。下午4点59分时，你穿好了衣服，收拾好皮包，5点钟一到，你已经走出了大门——这一天的“钟”你终于“撞”完了。你知道你为什么不受重视？就因为你没重视自己的工作，没重视自己。把自己当一回事，你就会成事，就算成不了大事，至少会让别人认可你，把自己不当一回事，你就不会成事，即便成事也难以长久！如果你真的想改变你的状况，那么下面有两条忠告你可以试着做一下。
忠告一：看得起自己，因为我很重要。
10多年前，在一次文学交流会上，某作家和一位初学写作者一同入厕。也许是进来得匆忙，作者站起来以后搜遍衣兜，才发现自己忘记带手纸，于是又蹲下，表情非常窘迫和无奈。当某作家看见他手里攥着几张纸后，就嘲笑他“骑着驴找驴”，而他只是很为难地向某作家笑笑：“这是我刚写好的稿子。”“稿子怕什么？回去再写，先应应急嘛。”某作家这样劝他。“不行！我舍不得。”他很固执。某作家说他是“书呆子”，他说“你不懂”。
某作家虽“不懂”，但料定他将来会成为一个很好的作家。
十几年后，当初的初学写作者已成了作家。又在一次文学交流会上，他和一位知名的作家一同入厕，也是遇到了相同的情况。当时作家身上除了一本他新出版的作品集外，再无片纸，然而，他却不假思索地从书中“嚓嚓”撕下两页，慨然用之。因为是很熟的朋友，某作家便说：“这是你的心血，多可惜呀！”而他却说：“家里还有，你不懂。”
某作家虽“不懂”，但料定他不久就会“陨落”的。
两个料定，都被言中。只是，一个是有幸言中，一个是不幸言中。
一个人首先要得珍视自己的价值，看得起自己的工作，才能赢得别人的尊重，你干起工作来才会有动力，才能干得好。你在办公室里总是冷嘲热讽地说：“我算什么？在咱们这里我什么都不是！”“分给我的这也叫工作？简直是杂役！”想想连你自己都这样看待自己，谁还会把你当回事？你以为自己是在发泄怨气，其实你是在自贬身价！
松下电器的门柱上刻着几个字：我很重要。这是在告诉每一位员工，工作无贵贱，各司其职，每个人都很重要。即便你只是个清洁工，单位没有了你也会变得又脏又乱。所以，只要你做好本职工作，人人都会知道：你是重要的。
忠告二，要让自己忙起来，忙着要比闲着好。
现实生活中，只有忙碌的人才会被人瞧得起，忙正说明你有能力。
拿破仑不仅是世人皆知的军事家，而且是一个有很多专长的人：他把数学运用在放炮技术上，能记住所有将校的名字等，他还非常了解怎样才能让部下有效地工作。
例如，拿破仑通常是工作越紧急、越重要，就越分配给那些正在忙于处理重要工作的人去做。因为这些人越忙，越能判断出哪些重要、哪些不重要，而且懂得把那些突如其来的急事如何有效地和自己手头的工作组合在一起，从而得到最适当的处理。反之，要是把急事交给没有处理繁忙工作经验的人处理的话，那么他们恐怕只会瞎忙一气，把事情搞得一团糟。而且，那些一天到晚游手好闲的人一般都能力低下，就是给他们重要的工作，他们也不能按你的要求和愿望行事。
在美国商界流传着这样一句话：“繁忙的人值得信赖。”这句话正是拿破仑做法的一个最好说明。告诉你一个小窍门：上班的时候，不要拿着报纸到处走，那样别人不是以为你没事干，就是以为你要上厕所。当你要在公司里走动时，可以拿一叠报表或一份文件，这样领导就会觉得你是个工作勤奋认真的人，他也会越来越信任你。
把自己当回事儿，不仅是对你的工作负责，也是在对你的人生负责。每个人都是独一无二的，你也是没有人能够取代的。把自己当回事，就是不论你的工作怎样平庸都要敬业，尊重你的工作就是尊重你自己。
8.眼光要放长远些
人到中年，权力上的竞争日益激烈。同是部门经理，有晋升为副总经理的可能的话，谁也不会轻易放弃机会。对权力的渴望人人都有，参与权力之争却非人人可为，许多人正是因为没有长远的眼光，单凭炽盛的野心去争夺权力，结果白费了力气。不管是职场还是商场，都是极其复杂的，没有“放长线钓大鱼”谋略的人难以立足。那种对此认识简单、只看眼前的人，最易成为权力的受害者。所以说，对于希望在职业生涯中更进一步的人，必须首先修习“近处着手，远处着眼”的本事，否则只能有害无益，自讨苦吃了。
何某44岁，为人颇有城府，是某房地产公司的财务经理。最近公司里的一位副总离职去了国外，几个部门经理为了这个肥缺斗得不亦乐乎，谁不想升官呢？各部门员工的情绪也变得很亢奋，整天七嘴八舌地讨论谁会是那个幸运儿。各部门经理使尽了浑身解数，一方面不断找老总自荐，一方面拼命“踩”其他的竞争者。但何某却没有加入到战局中来，他照样沉稳地工作，还严格管束手下的工作人员“你们来这里是工作的，谁当了副总都得照样干，别人的闲事咱们别掺和！”。于是他带领财务部的工作人员继续兢兢业业地工作，大有“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的架势。过了几天，竞争愈演愈烈，各部门经理越斗越凶，除了财务部外，各部门的工作效率都大幅降低，公司里谣言四起：一会儿说张经理当选，一会儿说马经理上台，甚至还有人说老总准备外聘……一天下午，外出办事的老总突然回到公司检查工作，结果越检查脸色越阴沉，直到财务部才放晴。财务部的工作井井有条，丝毫不乱。老总问何某为什么不参加竞争，何某严肃地回答：“提拔谁是老总的事，我现在是部门经理，我的职责就是带领部下做好分内的工作！”老总很惊讶，他赞许地点了点头。3天后，人员调动名单下来了！何某成为副总经理，而那几个参与竞争的经理中有两个被免职了，理由是“工作不力”。
有人说何某心眼实诚反倒钻了个空子，但也有不少人说，何某才是最有心计的那一个！懂得放长线钓大鱼！这些猜测谁是谁非，明眼人心中自然雪亮。
其实，中国古代的官场中也不乏这样的事例。
康熙皇帝儿子众多，他二废太子，到了其晚年，争夺太子之位在众皇子之间更加白热化了。
四皇子胤禛足智多谋，他深知康熙皇帝对兄弟相争十分厌恶，便故作姿态，表面上不参与此事，反而屡屡为众兄弟仗义直言。
太子允被废之后，无人搭理，胤禛却不同于其他兄弟，对其极表关怀。有人据此上奏康熙，胤禛便回答说：“兄弟之情，不可废也。”
康熙见他仁爱至上，欣喜异常，对之赞不绝口。
废太子有弑逆的罪名，允请其他皇子代奏自辩，无人能应，胤禛得知此事，思忖良久，决心借此做文章。他反复劝说康熙皇帝，终使这个罪名取消，允也被拿掉脖子上的锁链。
胤禛此举，众皇子皆以为他不避嫌疑，自是无心争夺储位了，对他都不以为意。反是康熙皇帝由此对他另眼相看，屡屡表彰。
胤禛抬高了自己的地位，又对康熙皇帝的身体十分在意，表现得最为关心和体贴。康熙因为允的不争气和诸皇子争夺储位，气极生病，竟不肯就医。胤禛闻讯赶来，惶恐变色，长跪不起求旨医治。他又亲择太医，坚持日夜护理，为此憔悴了许多。康熙大为感动，连称他为至孝之人，父子俩的感情一下就拉近了。
胤禛如此用心，暗地里却加紧发展他的势力。他拉拢年羹尧，收买隆科多，双管齐下，多方用心，最后终于夺取了帝位。至此，众皇子才看清了他的本来面目，只是一切都无法挽回来了。他们急于求成，没有“放长线钓大鱼”的谋略，终于败下阵来，后来又被惩被贬，皇帝梦没有做成，却落得个可悲的下场。
要想自己的地位不断晋升，就得有放长线的手腕，有远处着手的眼光，有目标的长期投资，绝对不会让你吃亏。
