我该加入各种社团吗？
大学社团是大学的一道风景，广义的社团也包括班级干部，很多人在大学社团工作锻炼了能力，结交了朋友，留下许多美好的回忆。客观而言，大学生有无社团工作经历也成为毕业找工作的加分项。
也有很多人认为，大学社团早不是锻炼学生能力的舞台，已被严重世俗化，进了社团反而沾染一些社会上不好的风气。有的同学说，虽然社团活动能培养人的交际能力，但与社会的联系太少，真正能学到的东西少之又少。他问我加入大学社团真的有意义吗？
我不认为在大学就一定要加入学生会，更不认为成为学生干部就是一种成功，尽管一个学生干部的身份的确对求职就业有帮助。
我支持大学生积极加入各种社团组织的，但是大学生应该考虑自己的特长和时间，选择适合自己的社团。
一个人的加速成长的机会往往在于他生活的平衡是否被打破。他进入了一个新的平台或环境，就会发现很多新东西，新知识乃至新压力，这些新东西会驱使他去付出。在大学加入自己喜欢的社团是一条打破平衡，加速成长的可行方式。
现在的大学社团包容度远远比我读大学的时候要大。现在搞一个社团，要主动推广发展成员，要当上社团领导还得公开竞选，组织社团活动还得到处拉赞助，现在的社团比我们读大学时更能发展个人兴趣，结识新同学，培养自己的组织管理能力和商业头脑。
选择加入不同的社团就是提前锻炼了你求职的能力，因为加入一个社团也需要递交材料（简历）、当面交流（面试）、展示才艺（实习）、发挥作用（工作）、寻求发展（竞聘）。
如今大学的社团种类非常多，其实大学生是否加入社团并不是关键，关键是加入一个真正适合自己的社团。绝大部分大学生对大学社团的了解是非常不足的，现在的大学除了各种团委组织的社团，还有很多校企社团，公益社团。
像新浪微博、人人校招、百度百科这样的企业，黑苹果青年、Enactus（原名为赛扶（SIFE））、AIESEC都积极在全国各地高校发展对应的学生社团，而且经常组织优秀或热心的社团骨干，参加企业的培训和实习计划。加入这样的社团，就有机会和全国各地大学生朋友进行交流，社团会请到一些名人给团员做免费分享。
当然，越是优秀、知名度越高的社团进入难度越大，有些社团需要特别的才艺，加入一个好社团是需要过五关斩六将的。
另外要提醒一下，有些社团的指导老师或负责人，喜欢把自己的工作让社团同学免费去做，这是一种非常不好的作风。所以，加入社团前可以找在社团的老乡或者老生了解一下，如果社团的负责人是这种德性，还是放弃比较好。
想了解关于大学社团更多知识，请微信回复关键词“社团”。
在社团里感觉学不到东西？
有的同学抱怨加入社团就是被老团员当免费劳动力使，忙来忙去学不到什么东西，反而花费了大量时间耽误了学习。
这的确是个问题，但是更重要的问题是，假如你做一些琐碎简单的工作，是否就一定学不到东西？
这里想讲一件小事情。在高校演讲，经常看到打着欢迎我的横幅。仔细想想，在工作中挂横幅的机会还真是非常多，无论你在哪个单位，无论是内部活动还是外部交流，横幅这个东西都用得上。
对于没有工作经验的人来讲，他知道开大会要做一条横幅，但是对有工作经验的人，他会很快告诉你这些问题的答案：
1.请问横幅多少钱一米？（没有经验的人会问多少钱）
2.常见横幅有哪几种方式制作，品质差异是？
3.不同的方式价格差异是？量大有没有折扣？
4.从定制到拿到成品需要多少时间？
5.横幅用什么字体好看？
6.如果横幅要写两行，下面的字体多大？一般写什么信息？
7.你单位附近有哪些商家提供类似服务？哪一家信誉好？哪一家速度快？哪一家提供送货上门安装服务？
8.你有他们的联系方式吗？
9.如果你自己不知道做横幅，知道谁能搞定这件事吗？
10.在你需要帮忙的时候，如何才能让他帮你落实这些事情呢？
不知道参加过社团的大学生，关于横幅这些问题有几个有信心告诉我所有答案？
告诉别人参与了哪些事情，叫工作经历。告诉别人可以独立完成哪些事情，这才叫工作经验。工作经历多不代表你有工作经验。一个人不是因为上班时间长就是工作经验多，也许他一辈子都是在重复一件事。
其实，把刚才的那10组问题简单替换成其他琐碎工作，一样可以总结出很多结构化的流程。假如你坚持每日总结做过的事情，把各种零散的细节串联成完整的流程，这就是在攒工作经验。将来一旦有机会动手，就能会更好更快地做出恰当的选择。
很多人有了经历，却少了总结，长期下去，越来越依赖本能习惯做事。他做得很好，但是换一种情况，应变能力就不足。
一个人的工作经验来自于在不同岗位的工作经历，更来自他对不同工作的总结能力。不要因为事情简单就不去总结，不要以为自己经历过就是知道。养成随手记录工作内容，并思考工作细节的习惯，才能让你拥有和别人不同的工作经验。
当然，总结不是记流水账，和前面写论文要求一样，先构造一个整体框架，再灌入各种细节。
有一个学生当上了组长。当开班会需要大家做提建议时，大家一点意见都不提出来，总是她一人想点子做决策。队友们积极性不高，她却一点办法也没有，常常感觉很气馁，想放弃当组长。
我觉得这真的是一个非常值得探讨的案例。
第一，这不是个案，而是普遍现象；第二，这不是大学才会遇到的问题，而是整个职场都会遇到的问题；第三，谁能解决这样的问题，谁就更有可能成为组织需要的管理型或领导型人才。
在社团不管遇到怎样的问题，都不会是单纯的个人问题，也不会是单纯的组织问题。我们可以为问题做一个分类表。
我把她的问题做了一张对策分析表，一般工作中遇到的问题大都可以用这三个方面来归纳。其中最难解决的是组织问题。大家最容易关注自身能力问题，并容易把其他问题带来的挫败感都归结到自身能力不足，而没有看到自己在这个过程中的进步。
即便大家都不愿意听你的，这也不意味着你没有组织能力。假如你愿意思考和总结，并以此不断调整沟通方式，那么现在经历的挫败都是培养你的组织能力。要感谢这些磨练，让你将来可能比没有经历过磨练的同学更有组织能力。
一个人想成为Leader，光靠以身作则不够，得有激励处罚机制，得让大家认识到这件事情与大家的利益，得约定合理分工，明确每个人的任务。
如果谁要当组长，就得和每个人约定一个明确的任务。所谓明确，就是内容具体，格式规范，时间确定，流程清晰，做到这些你才有希望激活一个团队。等任务开始执行时，你得想办法让大家看到进步，找到成就感。有了共同的成就感，团队才能继续。
这些小事情放到职场，就是管理技能，这些管理技能完全可以在大学社团里面提前磨练。
实操训练
请你了解打印一盒名片多少钱？
1.在职场，很多人需要制作名片，一些社团工作的同学可能需要名片。打印名片是一件很小的事情，制作一盒名片要多少钱？你先猜猜看？
2.请想办法去联系制作名片的供应商，了解不同规格名片的价格以及交付周期，看看别人的名片设计，把你看到的关于名片的心得总结后写下来。
社团占据太多时间怎么办？
有的同学社团工作很投入，慢慢会发现工作越来越多，责任越来越大，最后发现社团工作和学业产生冲突，时间不够用了，严重影响了学习。
在加入社团之初就要记住不能因为加入社团而耽误学业，学业是根本，社团是锦上添花。很多同学大学有很多社团经历，偏偏专业成绩一塌糊涂，我想用人单位也许会觉得你做事情主次不分呢。
对于已经发现自己时间不够用的同学，应该把这个事情看做是一个学习时间管理的机会。因为在职场，每个人都要同时兼顾不同的事情，工作之外还要兼顾家庭、朋友。你在社团遇到的困难，将来在工作中一样会遇到。
其实，不要把学习和社团看做是两种非此即彼的选择，完全可以兼顾。是的，加入社团后，你要兼顾学习和生活，时间会变得支离破碎，可以退出社团重新获得大块时间来解决问题。在大学还有退出的自由，但将来到了职场，是不可能退出的。
有同学向我：你是大学老师要带课，又在外面做讲座做培训，又在网上教我们做简历，还有时间玩微博微信，一年还能出几本书，我们做学生都觉得时间不够用，你哪里有这么多时间做这么多事情？而且写书需要大量的时间，你一天到底睡几个小时？
这个问题是很多职场人的苦恼。上班后要兼顾工作和生活，时间会变得支零破碎，想做一点正经事情都抽不出时间。
还有人抱怨微博微信本是想用来打发碎片时间的，慢慢上瘾后，总是忍不住去刷屏，结果很难静心完整地只做一件事，失去了长久专注做一件事情的能力。
如何解决这一困境？有人提出要恢复专注静心做事的能力，这是一条出路，但我认为，绝大多数人不能奢望通过获得大量空余时间来解决问题。
读大学，你有找到大块时间做事情的可能，但在职场，你是不可能指望挤出大块时间做工作。有句老话：计划不如变化快。现代职场，总的趋势就是工作时间越来越碎片化。没有微博微信的时代，我们的工作时间早就被电话、邮件、QQ、会议打断成了碎片，而微博、微信只不过加剧了这一趋势。
认识到这一点，我觉得真正的问题是人有没有办法利用碎片时间完成系统的工作。或者说在碎片时间工作模式下，我们依然能够保持连续和整体化的思考，同时又不丧失快速反应能力。
大多数人会有一种误会，认为重要的工作一定需要大块的时间来完成，比如写一篇文字，至少需要一个上午不被打扰。
我们在写文章的过程中，往往会出现两种情况：第一种是下笔如有神，给你一个安静的时间段“一蹴而就”；第二种是写了好几个开头，都无法深入下去，只能换个时间再写。
为什么会有两种不同的结果？答案很简单，写起来顺畅的文章是，因为你原来就这个问题有很多的积累，所以给一个安静的时间段就能下笔。假如你对要表达的问题缺少积累，给再多的时间也无法写好。
有些工作的确需要大块的时间，但如果不是提前做够准备，这些大块的时间并不会被高效利用。
我的写作习惯是“五分钟文章法”
一份完整的文章=5分钟构思+半小时提纲+5分钟构思+半小时提纲+5分钟构思+…+5分钟构思+2小时高效率写作+5分钟修改。
当我需要写一篇文章时，往往没办法安排一个白天甚至一个上午的时间，即便安排了也没有灵感动笔。我会预定一个写作时间，在此之前，利用一切可以利用的碎片时间提前构思。
这里讲的构思可以是带着问题查资料、找素材、请教他人，也可以是随手写下一些灵感，这样的构思片段多了，我就抽出相对完整的半小时，把碎片灵感整合成一个提纲，或一个小段落文章，然后继续积累素材。攒的内容多了，自然有写的欲望，那个时候我两个小时就可以一口气写完5000字，甚至10000字，并且质量还不错。
做其他的工作也是如此。比如营销策划、项目计划、书籍出版，很多智力劳动都可以利用碎片时间完成。
再说一个案例。微信公共平台我第一时间就注册了，但一直没有公布，因为没有想清楚该怎样推广。我便利用零零碎碎的时间想了很多问题：
1.微信的使用人群是谁？他们希望看到什么信息？我们应该提供怎样的微信内容才有可能抓住他们？
2.微信和博客有什么区别？微信和微博有什么不同？我们应该以何种节奏，何种时段，何种形式发布微信，才能不让收听者讨厌？
3.微信如何才能借助收听者的力量转发？微信又如何能够借助制作者的影响力来传播？
4.如何维护微信的内容？
5.如何和微信粉丝互动，甚至让他们彼此互动？
6.维护一个微信得到的回报到底是什么？
以上种种问题，我思考了很久，同时在观察身边朋友、名人、企业的微信运营，在大脑里一遍一遍预演可能会遇到的问题和麻烦。这些思考，绝大部分都是利用碎片时间来完成的。
