有一句话说得很经典，不知道出自谁的手笔，这里请允许我引用一下：
“30年前说下海能赚钱的人，被认为是不赞同。
20年前说炒股能赚钱的人，被认为是不赞同。
15年前说保险能帮到大家的，被认为是不赞同。
10年前马云说互联网能改变人们的生活，也被认为是不赞同”
然而，不管你赞同与否，每一次新机遇的到来，都会造就一批富翁！每一批富翁都是：当别人不明白的时候，他明白他在做什么；当别人不理解的时候，他理解他在做什么；当别人明白了，他富有了；当别人理解了，他成功了。
前面这段话提到了下海、提到了股票、也提到了保险。回首往事，下海我固然没有这个胆量，这个词也不是用来形容一般人的。那时候我还很年轻，在带胖胖去深圳时我只是在大脑里有过那么一闪念。身体上的原因和对单位的依赖性使我完全不敢有“非分之想”。多年后和胖胖聊天时她还提起过：当初你要是有胆量到深圳去闯一闯，说不定我们的生活会是另一番景象。可人生没有如果，只有结果和后果。
股票，这个现在已不是什么新鲜玩意的东西，我在1999年接触过，那是经过胖胖同意的、是在我即将从房地产公司退出时草率的“谋生”之举。不正确的投资理念当时就让我在ST股票上摔了个大跟头。按说胖胖和我结婚后，逐渐的对周围新鲜的东西还是有一定的接受能力，怪只怪我们介入股市的时候太迟了，不是20年前，当然也就没有分享到中国股市波澜壮阔的“5。19”行情。
说到这里，我要说的是：我从事保险工作，起初胖胖是不支持的。我就纳闷，一个曾“后悔”过没有“下海”、对风险极高的股市都间接“参与”过的胖胖、为什么不理解保险呢？说到底，这其实源于岳父对子女们的“教育”。胖胖的姊妹四个没有谁认可保险是个正当职业，尤其是对非正式员工的保险营销员而言，我们统统被称之为“跑保险”的。胖胖始终是看不起这个行当，可我偏偏就是个营销员。好在我从事的是产险业务，这几年做下来也达到了她对我的最低要求，她也就不再说什么了。所以，我决定跟随王经理跳槽到平安，也无需和胖胖商量，到哪儿都是做保险，反正你能赚钱养家就行。
“中国平安”，现在基本上是国内保险行业最牛的公司。在这里，我无意为该公司做广告宣传，我也不配，我只是想记录下来我在平安保险呆了六年的喜悲经历。喜的是，在平安，我不再是营销员，而是正式员工，有底薪、有五险一金；悲的是，在平安，我意外地因公负伤，最终因家庭和个人的原因，我不得已含泪选择离开了平安！
在人保财险同样做了六年的营销员，虽说业绩逐年提升，但我始终没有“家”和“单位”的感觉。保险行业代理制和员工制的区别是我选择坚决跟随王经理跳槽的主要因素，同时，多年来王经理的为人处事给我留下了深深的好感，他的个人魅力也吸引着我不愿意离开他。
其实，在随王经理离开人保财险之前，我们一帮营销员与公司之间曾发生过一件趣事，估计这件事是王经理跳槽的诱因：
那是几个月前的一天晚上，与往常一样，晚饭后我和胖胖边看电视边等着猫子下晚自习，这时手机响了，我一看是邹主任打来的：
“什么事啊？这么晚了来电话。”
“你今天只顾着在外面跑业务，也不到公司来一下，还不知道我们的头儿换了吧？”从邹主任的话里我听到了一丝担忧。涉及到营销部领导的变更，我一下子来了精神：
“什么什么？，你说什么？头儿换了，那是谁来管我们？”
“是谁！他也是曾经领导过你的，他来营销部当经理。”
“怎么会是他呀！那王经理呢？王经理不管我们了？”一听说是他，我不免心头一紧，追问着邹主任。
“王经理不再管我们了，公司文件都打印好了，明天晨会上宣布。”邹主任的语气里透着一股无奈，我和邹主任经常在一起，太熟悉他说话的声音，一听声音我就仿佛能看到他的表情。
“你的意思是……？我明白了，那你赶快将省公司负责黄冈工作的领导电话告诉我，要快！”我完全揣测到邹主任的想法，今天晚上不把情况反应上去，明天早上一宣布那就迟了。作为营销员，我们有权利向上级反应情况，有权建议公司聘任我们喜欢的负责人来领导营销部。很快，邹主任的信息发来了，我毫不犹豫地打通了省公司某位领导的电话，反映了营销员的愿望，最后说了一句：
“……强烈要求王经理来领导我们工作，如果黄冈公司不立刻停止计划在明天早上宣读的人事任免文件，那我就会在晨会上当场率领全体营销员集体辞职！”不知怎么了，我的态度相当的强硬，完全不容商量，我要看看我们营销员说话的分量到底有多重。
没想到我的这番话掀起了轩然大波，第二天一大早我就赶到公司职场，向陆陆续续来开会、还不知情的同事们介绍昨天晚上我和省公司领导的通话，表明态度。令人欣慰的是大家都支持我，我心里的担忧顷刻之间一扫而光。接下来的事不出我所料，晨会没有宣布新的人事安排，我们胜利了！这让我深深地感到一个团队集体的力量是多么的重要啊！事后了解到省公司领导连夜通知黄冈公司取消这次人事安排，更有人说这帮营销员真是太厉害了，居然敢蚍蜉撼大树！
这段往事，多年后仍不失为大家聚在一起时的笑谈，我从中无疑是感触颇多。就在平安保险在黄州设立公司后，作为保险营销员，我免不了也会去平安打探一番。当时也有人请我加入平安，我却说道：我一个人来平安没什么作用，平安要是把王经理请动了，我们这些虾兵蟹将那还不是分分钟的事。没想到我随口的一句玩笑话还真的应验了。是团队的力量把我们带入了平安，它使我们的理念融入了平安的文化，在平安发扬光大。
2006年9月的某一天晚上，在黄冈宾馆一间豪华的包间里，平安黄冈公司的老总设宴款待了我们，参加人员有我前面提得到肖强、谢静宜、邹主任等以王经理为首的七八个营销员。席间倾听老总的介绍，平安的服务宗旨、平安的精神让我们焕然一新，我仿佛浑身上下充满了活力，有一种蠢蠢欲动的狂热。这发源于改革开放前沿阵地——深圳的中国平安保险公司、让我这个曾经在深圳工作过的打工者再次领略到特区先进的管理模式和经营理念。
“四海之内，心手相牵，选择平安是你我的心愿；追求卓越，全心奉献，回馈社会是我们的诺言；……让每一个早晨与平安相见，人生拥有温馨的家园，让每一颗心灵与平安相连，生命书写辉煌的诗篇。平安！平安！平……安！”我们唱着公司司歌《平安颂》，开始了在平安保险的精彩岁月。
