同事之间要保持一定的距离，最好是“君子之交淡如水”，泛泛之交而不是投入过多的感情，可以真心诚意地共事，合作解决工作中的问题，但是一定要把握好同事之间的距离。更值得注意的是，与异性同事更要保持适当的距离。
刘彬在公司工作5年了，算得上老员工。但他的职位却没有随着资历的加深而提升。名牌大学毕业的他，依然只是一名小主管，同进公司的同事早有人被提升为经理。难道是刘彬的工作能力不行吗？还是他不够优秀？完全不是，他能力很强，也很优秀。但为什么他每次都与晋升失之交臂呢？而且同事、朋友不但不同情他，反而有些幸灾乐祸。这是什么原因呢？
原来，刘彬在公司有个“爱神”的绰号。公司只要新进来一位女同事，他肯定会第一时间冲上去嘘寒问暖，不是叫“妹妹”，就是叫“姐姐”，极亲近。刘彬的这种“博爱”表现常被同事们戏称“他感情太过充沛”。对此，刘彬也不以为意。
事实上，尽管刘彬偏袒女同事，但他从来没有出过作风上问题，刚开始女同事都觉得刘彬有些怪异，时间长了，发现他本质还是不错的。
在技术部竞聘总监的时候，刘彬的呼声可以说是最高的，但是，与此同时他也是争议最多的。有同事说：“刘彬确实能力超群，能够胜任此职。”也有人说：“刘彬根本就不能做管理者，因为他太轻浮了，没有责任心。”总经理也对他偏袒女同事的行为略有耳闻，于是，就顺嘴说了一句：“见了女同事两眼就发亮，要是给他点权力，肯定会不知该怎么好了！”
就这样，董事长当即拍板说：“这个职位的人选还是另作打算吧！”一句话就使刘彬的晋升化为泡影。
从刘彬的故事中明白，与异性同事的距离过近，不仅会在同事中造成不好的影响，还会给上司留下不好的印象，进而影响职场生涯。
同事之间过于亲密还会给上司带来危机感，如果上司看见员工间过于亲密，拉帮结伙，他认为这会削弱自己的势力，给管理造成不便。上司一旦滋生出这种想法，便会想方设法地打击你的势力，压制你的能力，削弱你的影响，甚至将你打入冷宫。
所以，与同事之间保持适当的距离，于人于己都有好处。
【职场攻略】
身在职场，与同事保持一定的距离是非常必要的。这也是保护自己，避免伤害所需要的。同事之间最好是“君子之交淡如水”，泛泛之交而不是投入过多的感情。可以真心诚意地，合作共同解决工作中的问题，但是一定要把握好同事之间的距离。
学会隐藏自己的弱点
每个人都有弱点，只是，有的人弱点比较隐秘，如果不深入了解是很难找到的。有的人弱点就写在脸上，很容易就被人发现。这其实是非常危险的，特别在竞争激烈的职场，一旦被人发现了弱点，就可能被人利用。
梁军是一个非常热情的人，在一家公司的小组里担任组长。张钰是最近来到小组的新同事，梁军手把手地教张钰业务上的事情。
这样，两个人在一起沟通的时间比较多，张钰很快知道，梁军是个非常热心的人，而且为人仗义耿直，如果有为难的事情，他宁愿为难自己也不为难别人。
张钰刚进公司，对业务陌生，做起事来很慢。很多时候，别人已经下班很久了，张钰没有完成任务，不能走。这对，梁军也常留下来帮助张钰。
有一次，张钰哭着对梁军说：“组长，都是因为我太笨了，所以连累你。”梁军看见张钰哭就说：“不要这样说，你也不是故意的，是想把工作做好啊。”谁知道张钰哭个不停，梁军看见张钰这样，就问：“你有什么为难的事情吗？”
张钰摇了摇头，但还是在哭。
梁军说：“没关系，你说吧。有什么事情，我能帮你解决的就一定帮你解决。”
张钰哽咽着说：“组长，我是新人，本来应该多学习一点业务。我也知道我自己做事比较慢，但是这件事情发生以后，我真的是非常为难啊。”
梁军说：“你说吧，能解决我一定会帮你的。你放心，不要难过。”
张钰说自己的一个朋友因为生病需要照顾，而自己天天加班到很晚，想照顾朋友也没有办法，她看见朋友生病一个人，也没有人在身边照顾就觉得非常难过。但是，工作上的事情也不能耽误，所以就非常为难。
梁军听见张钰这样说，毫不犹豫地说：“反正到了下班的时间，留下的工作也不多了，如果不是什么重要的事情，就交给我，我处理会快一些。你先去照顾你朋友吧。”
张钰听梁军这样说，对梁军很感激。但张钰留下的工作非常多，为了做完张钰留下的工作，梁军经常很晚才回家，梁军的妻子很生气地说：“你天天回家这样晚，不如住在公司好了。”
因为张钰是新人，又遇到了这样的事情，梁军也不好说她，他是宁可自己为难也不让别人为难的人。所以梁军在张钰照顾朋友这段时间里，只得一个人做两个人的工作。
一天，副组长到梁军的办公室说：“组长，我想和你说一件事情，我觉得你根本就是被人家利用了。”
梁军看着副组长，不知道副组长说的是什么意思。
副组长说：“组长，你为什么要天天帮助那个新人张钰处理工作上的事情呢？如果她不锻炼，是不会有进步的。你到底是因为什么啊？”
梁军于是把张钰说的事情跟副组长说了一遍，副组长叹了一口气说：“我猜的果然没错。有一天下班以后，我和朋友在一起吃饭，看见她和几个人也一起到饭馆吃饭。随后的几天我都特别留意她，我发现她经常在下班以后和别人去吃饭或逛街，哪里去照顾什么病人啊。”
梁军说：“你一定是看错了，这个小姑娘不会这样做的。”
副组长摇着头说：“我觉得，你根本就是被她利用了，她肯定早就看出你是个热心的人，而且为人耿直。你如果不相信我说的话，你可以现在就把她叫来问一下。”
梁军并没有问张钰什么，而是暗中做了一下调查，发现事情果然像副组长说的那样。梁军了解了事情的真相以后，才明白原来张钰就是利用他的耿直热情、不喜欢为难人这些弱点，不愿意加班才想出这样的主意，让梁军帮自己加班。
当然，梁军最后找张钰谈了这件事情，张钰虽然认了自己的错误，但态度并不诚恳。梁军没有办法，因为他已经帮张钰加了半个月的班，但是也不能因为这样就算张钰旷工，因为张钰从来都没班迟到和早退过。张钰对梁军保证，以后再也不会做这样的事了。但是，梁军已经吃亏在先了。
现实中，利用别人性格上的弱点来达到自己目的的人有很多。很多人由于一不在意让人发现了自己的弱点，很容易被人利用，吃亏的就只能是自己。而且自己吃了亏，也拿算计自己的人没办法。所以，为了不被人利用，最好隐藏好自己的弱点。
【职场攻略】
每个人都有弱点，但并不是所有的弱点都要让人知道。尤其是在职场，同事之间是合作和竞争的关系，这就更需要谨慎，避免暴露自己的弱点，以防止被不怀好意的人利用，让自己吃亏。就像那句话说的：“没有永恒的朋友，没有永恒的敌人，只有永恒的利益。”隐藏自己的弱点，是对自己的保护，这是职场人士应该明白的一点。
在人屋檐下，不得不低头
身在职场，不可避免要受人的领导，作为下级你就要听从上级的指令。俗话说：“不怕官，就怕管。”在上级面前，硬要坚持己见，跟上级顶撞，就相当于拿鸡蛋碰石头，只能给自己带来麻烦。所以，应当学会能屈能伸，在适当的时候应当“以忍为上”，正所谓“识时务者为俊杰”，没必要为了眼前的小亏而影响将来更大的利益。在强势面前，要学会低头，不要去做无谓的牺牲。人在屋檐下不会低头，会碰得头破血流。
美国有位有名的矿冶工程师叫赫蒙，他有毕业于耶鲁大学，后来又拿到了德国佛莱堡大学的硕士学位，他对自己很高的文凭也感到很自豪。当他满怀信心地去见美国西部的大矿业主赫斯特时，却受到了冷遇。在他把一大堆的文凭递给赫斯特时，以为赫斯特会感到非常惊喜，可是没有想到赫斯特在看到他那一堆文凭时却冷笑着扔到了一边。
赫斯特是性格古怪的人，他本身没有任何的文凭，也不喜欢有高文凭的人，还没等赫蒙问明原因，赫斯特就已经很不礼貌地对他说道：“我不用你的原因就是因为你有德国佛莱堡大学的硕士文凭，我不需要一个只懂得高谈阔论的理论家。”这个赫蒙听到赫斯特如此说，非但没有生气，反而对着赫斯特小声地说道：“我想告诉你一个秘密，你可要替我保密不要让我父亲知道。”赫斯特说：“当然可以，你说吧。”这时赫蒙到赫斯特的面前小声说：“其实我在德国佛莱堡大学的三年差不多就是混过来的，并没有学到什么东西。”赫斯特一听笑了，说：“哈哈那没什么，你明天就来我们这里上班吧！”
赫蒙通过适当贬低自己从而顺利地得到了那份工作，当然这不仅是抓住了赫斯特的心理，而且对赫蒙本身也并没有什么损伤，虽然他贬低了自己的文凭，但是他的知识不会因此而有丝毫降低。如果他一味地吹嘘他的文凭，就会惹恼赫斯特得不到这份工作。因此，在某些情况下适当地贬低自己，是有一些好处的。
隋朝末年，隋炀帝荒淫无道，政治腐败，人民生活困苦，各地农民起义风起云涌，整个社会动荡不安，许多地方的官员也纷纷倒戈，隋朝处于危机灭亡时期。这时的隋炀帝疑心很重，对很多拥有重兵的地方官员都不信任。这时唐国公李渊在地方威望很高，他结识各处豪杰收兵买马，树立自己的恩德。他的这些行为让隋炀帝心中更加不安，对其猜忌越来越深，而且加强了对李渊的防范。
有一次，隋炀帝召见李渊到行宫来觐见，李渊因病未能前往，这更增加了隋炀帝的疑心。当时李渊的一个外甥女是隋炀帝的妃子，隋炀帝问她：“李渊为什么没有来觐见呢？”这位妃子答道：“他生病了。”隋炀帝又接着问：“会死吗？”
后来李渊的这个外甥女把隋炀帝的话传给了李渊，李渊听后知道隋炀帝对他疑心很大，自此做事更加谨慎。他知道现在起兵力量还太弱，只有先隐忍等待。他为让隋炀帝放松对他的警惕，故意广纳贿赂，败坏自己的名声，整天沉湎于声色犬马之中，而且大肆张扬。隋炀帝在听到这些后觉得李渊也是庸者，成不了大气候，也就逐渐放松了警惕。
但李渊一直暗中积累力量扩大兵力，最终推翻了残暴的隋朝统治，才有了繁华昌盛的大唐盛世。
孔子言：“小不忍则乱大谋。”凡想成就大事之人能够忍得一时之痛，正所谓，退一步，海阔天空，凡是伟大的人都有着超强的忍耐能力。周文王曾忍食子之痛；孙膑曾忍断足之苦；韩信曾忍胯下之辱；勾践曾忍破国之屈。因为他们能忍，才能够名留千世。
着远大志向的人就不要计较小的得失，不要把精力耗费在琐事中，放眼未来。大事，才能够成就不朽的伟业，实现远大理想。就像李渊在隋炀帝面前懂得低调做人，忍得一时之气，否则将会被隋炀帝除掉或者他忍受不了，提前兵变，则将因准备不足、时机不成熟而遭到失败。懂得低调做人，在自己还是弱者的时候，应当忍得一时从而成就长远功业。
富兰克林是美国著名的政治家和科学家，也是美国的开国元勋、著名的《独立宣言》的起草人。他年轻时，一天去拜访一位老前辈，当他昂首挺胸地走进前辈的小屋时，他的头“咚”的一声撞在了的门楣上，前辈听到声音走出来，微笑着说：“这是你来此得到的最大的收获。以后你将懂得在人生路上要时刻注意低头前进，你的一生才能够平安无事，你也才能够让自己不受到伤害。在该低头时一定要低头，也只有这样你才能够最终成就伟大的功业。”富兰克林听后抚摸着自己被撞痛的脑袋连连称是。从此他牢记着老前辈的教诲，把“必须时时记得低头”作为毕生为人处世的座右铭，最终成为美国史上的一代伟人。
富兰克林作为名人，都肯于低头，我们为何做不到呢？在生活中我们应当时刻记得要低头，只有学会低头，敢于低头，才能不受伤害，也才能够更好地保护自己，遇到困难时不妨低一低头，甩掉多余的负担，当我们在为生活中的一些琐事斤斤计较而筋疲力尽时，不妨低一低头。退一步海阔天空，学会低头才能让生活更加美好快乐，少一些烦恼。
【职场攻略】
人在屋檐下，就应当低头，这是保护自己的一种最好方法。而且低头并不会伤害我们的自尊和人格，还会证明我们有很高的涵养，懂得为人处世的方法。如果不会低头，一味地刚强，只能给自己和他人都带来不必要的损失和伤害。谦虚低头的是稻穗，骄傲自大昂着头的是稗草。我们一定要该低头时就要低头，职场生存和发展才是最重要的。
