陈琦没听出来陈天源话语里揶揄的讽刺,依然很认真的说道:“大哥,我摸了一下底,这五十人当中至少一半没有男朋友,大哥有隙可乘。”
“得了吧,你还当真了。刚上班,还是以工作为重。”陈天源赶紧打断。
“先下手为强,大哥不出手,这些人都被别人占了,你可别后悔啊。”陈琦严肃的说道。
“诸般红颜与我何干。你就别操这心了。”陈天源无奈,这陈琦就是热心,不过在这方面,有点热心过度。
“唉。”陈琦有点恨铁不成钢,叹了口气,嘴中依然嘀嘀咕咕,说其中有几个面容姣好,有几个身材很棒,要是陈天源看上眼,自己忍痛割爱,介绍给他。既然他没兴趣,自己就可以下手了。
陈天源赶紧说道:“谢谢,谢谢,小弟心意我心领了。你自己有看中的,尽管下手。”
两个人说说笑笑间,却是接到吴经理电话。
吴经理就是面试陈天源时候的那个清秀的男子,戴着眼镜,很是斯文。也是陈天源顶头上司,管家部经理。
此刻应该是下班时间,怎么吴经理还打来电话。
陈天源刚要嘟噜一声,陈琦却是很看得开的说道:“做酒店就没有上下班时间,你没听到前几天董事长给领班以上人员开会时候说的吗?必须二十四小时开机,随时待命。”
“原来这样啊。”董事长确实说过,当时陈天源听听也就当做废话了。只是应聘到酒店,一个月一千多元工资,又不是卖给酒店,还要二十四小时待命。
不过此刻,吴经理电话里很淡定,一点没有因为是下班时间给陈天源布置任务而感觉到愧疚。
电话内容不多,就是离5。18酒店试营业时间越来越近,眼前最重要的工作是酒店保洁开荒,在开业之前一周,必须将卫生搞干净。
这可是一个大工作,整个酒店,三栋楼,四五万平方米,现在一大部分还在装修,装修完成的地方也在修来修去,地上全是灰尘,墙上也是灰尘。要在短短一周时间做好卫生,让墙面、地面都如镜面,确实困难。
但是困难归困难,属于管家部的工作,自己这个PA主管首当其冲,必须要做的。
还好,汪经理说道,酒店三百多新员工在开荒阶段全归管家部调遣,就看你陈大主管有没有这个能力了。这开荒可是大事,能不能如期完成,关乎酒店的试营业能不能准时,如果耽误,整个管家部都要跟着倒霉。
“强将手下无弱兵,吴经理,你就放心吧。你既然选择了我,我一定不辜负你。”好听话陈天源会说。
哈哈,电话那头,吴经理果然嘿嘿一笑。连声说好。说道:“看来我面试时候力排众议选择你果然没有选择错啊。”
这个吴经理果然也是一个滑头,而且很会做人。听小惠私下说,这次管家部主管定下来陈天源主要是李总的建议,为这,还和张经理争了几句,张经理做酒店多年,有自己的人手。但是此刻,吴经理口中却将这个人情硬生生加到自己身上了。
“多谢多谢。”说好话不要本钱,明知这个吴经理自己贪功,陈天源也不好说破,反而连声感激。并承诺明天交给经理开荒方案。
吴经理在电话那头稍微一愣,小声嘀咕了一声。“这开荒还要开荒方案啊。”不过,电话里面说过来却是:“是呀,陈主管,确实要一个系统的方案,要不这四五万平方米,三百多人,没有方案,还不整个乱套了吗。”
放下电话,陈天源无奈的耸耸肩。
陈琦看到陈天源这样嘿嘿一笑,也不知道笑什么。最终还是不甘心的说道:“大哥,你既然进了酒店,基本上就是卖给酒店了。这酒店行业就这样,压榨劳动力最厉害。何况咱们老板还是做煤矿出身的,大老粗,员工在他眼中就是做牛做马,反过来还要感谢他给你这做牛做马的机会。”
对他这个观点,陈天源不否认,服务行业就是这样。通过几次董事长开会,董事长的霸气外露,陈天源也是有了领教。
没想到陈琦接下来的话差点让陈天源喷血。
“我说大哥,你听我的没错,赶紧找个女孩,这样你没日没夜的上班回来还有人给你做饭,烧个洗脚水,要不你回来冷锅冷灶,睡觉还是一个人。我真担心你能在酒店做多久,实在太枯燥无味了。”陈琦叨叨的说。
陈天源一拳头砸在陈琦肩膀上,笑着骂道:“你这是精虫上脑了,叨叨的都是女人。想想工作吧,刚入新酒店,新岗位,应该好好表现的。男人总得事业为重,不能整日满脑子都是女人啊。”
两个人说笑一阵,陈琦走了。
陈天源到楼下小吃店简单吃点东西,赶紧回到自己房中坐到电脑边,打开文档,准备开荒方案。
以前,陈天源自己没有弄过这个东西,但是做项目经理的时候接触过保洁,也知道开荒的大概内容,无非是将刚装修的建筑卫生彻底做一遍,没有那么多灰尘和污迹,能达到使用的标准。
陈天源连抽了好几支香烟,心中有点黯然伤神,自己堂堂一个正规院校的高材生何以伦落如此,到一家酒店应聘成PA主管,说直白点,就是搞卫生扫厕所的。
难道真的如红菲所说,自己今天这个状况都是心有不甘做生意闹得,人家是一步一步往高处走,自己却是往低处走。
陈天源自叹自怨一番,还是将这些不良情绪随着嘴中的烟雾吐了出去,整一整零碎的思绪,全神贯注的做起开荒方案。
作为方案,逻辑性必须很强,并且要分成大纲和章节。
陈天源将面积作为一个依据,然后将时间分段。三天完成南楼北楼的配楼部分,最后四天全力开荒主楼。这样一分配,面积小了,时间有了层次。
又将三百人以部门为单位分成小组,由各部门主管带队安排,各负其责,奖罚分明。陈天源自己可没有信心将这三百人都使唤的顺当。
弄到半夜十二点,数千字的方案终于完成。陈天源自己检查几遍,觉得问题不大。就不知道明天交给经理,他是否满意。