辛亥革命的爆发彻底葬送了封建王朝的统治，清朝的灭亡直接导致了大清银行的倒闭，它在各地的分行均告停业，无奈之下，陈子铭只好离开陕西来到上海，此时一个机会降临了，南京临时政府成立后，在上海的一批大清银行商股持有者发起组织商股维持会，呈请南京临时政府财政部整理大清银行，提出了具体改组办法，要求成立中国银行。
由于有同盟会会员这一层关系，陈子铭因祸得福，躲过一劫，很快便被南京临时政府任命为监督，负责中国银行的筹备工作。翌年4月，他又受新任财政总长刘深民之命负责筹备中国银行的事宜。
经过认真的调查，陈子铭很快就制定出了一个可行性非常强的计划。同年3月9日，总部设在北京的中国银行总行正式开办。5个月后，中国银行上海分行也正式开业，但由于在中国银行购股权的问题上他与新任财政总长莫齐森发生了龃龋，两人的意见有巨大的分歧并且相互之间都不肯迁就，胳膊拧不过大腿，他只好放弃，另谋高就。
陈子铭决非轻言失败之人，他很快加入了梁启超领导的进步党，并且担任进步党政务部财政科主任，凭着这层关系，陈子铭后来当上了上海造币厂监督。1916年年初，他主持的上海造币厂开始造币，先在直隶投人流通，后又推广到山东、河南等省。因铸币手续完备，发行机关统一，新发行的这种银辅币没有跌价的后顾之优。
而令陈子铭在金融界发迹的契机，却是此时盐业银行的困境。盐业银行是1915年3月由袁世凯的表弟许德苗创办的，1916年9月初，盐业银行主要股东张勋拥立溥仪复辟，许德苗又出资35万元支持张勋，所以当复辟失败后，盐业银行经理许德苗被作为复辟同党逮捕，一下子使盐业银行群龙无首，处于一片混乱之中。银行的上层人物紧急商讨，决定由股东推举新的总经理。
1916年8月20日，盐业银行向京沪各大股东发函，限期三天之内以信函的方式推选银行总经理，总经理要由信函中得票数最多的人来担任。接到紧急通知后，股东们立即把一封封信函送到盐业银行总管理处。
就这样，陈子铭依靠军阀和他当时在金融界的名声、威望，走马上任，担任了盐业银行总经理，开始了他金融生涯的新起点。
陈子铭一直有一个梦想，那就是要创设一家真正的股份制商业银行，因此当他担任盐业银行总经理一职之后，便立 即充实股本。他利用与商业银行协理薛凤九、金城银行总经理李受民和华南银行总经理屠红利之间的私人关系，从他们 三人那里先后拉到了50万元作为股本。陈子铭的银行由于经 营有方，因此，仅仅用了两年时间，他便将400万元的股本 统统收齐，这不能不说是一个奇迹。
在扩股方式上，陈子铭不因袭旧法，敢为天下先，他反对去银行界的习惯做法，制定了自由缴股、10年扩股的办法，这种做法相当灵活，它甚至允许股东分数次缴纳股款，每年续收股本。这种新方式的好处就在于它弹性的收费机制。一方面使那些有实力的股东先行缴付，另一方面又可使力量不足者缓缴，两者都很好地维护了股东的权利，同时又不致使银行股本骤增，从而加重银行付息。这种扩股办法的精明之处在于它使股东和银行均能够获得好处，为它以后的发展奠定了扎实的基础。
陈子铭以其卓越的胆识和才华，为北方金融界所瞩目。经过他的苦心经营，盐业银行已由原本名不见经传的一家军阀官僚开办的银行发展成为北方金融界的一方重镇。
创新是凸显自我特色，拉开与他人差距的最好办法，是成功的源泉。
笑在最后
卓越的伟大人物在与生命抗争时，大都表现出坚韧不拔的精神，南非总统曼德拉正是这样一位伟人。这种人往往笑在最后。
二战结束后，人类社会的文明程度大大提高。然而南非却一直推行罪恶的种族隔离制度，对黑人实行野蛮和残酷的统治。即使在战后广泛掀起的民主风潮的冲击下，在国际社会纷纷对其进行舆论谴责和经济制裁的情况下，南非的白人政权依然我行我素，继续顽固推行罪恶的种族歧视和种族隔离制度，已经达到了是可忍孰不可忍的程度。
多少年来，南非的白人一直都在告诫黑人：在白人面前，黑人是奴仆。富裕的生活和现代和教育永远属于白人，黑人则无权享受。南非的白人政权认为，白人是优等民族，黑人是劣等民族。然而一位不甘屈服的黑人不接受白人政权的告诫，他向罪恶的种族隔离制度提出挑战，结果受到惩罚，1963年他被白人政权判处终生监禁。但是这位黑人并没有“觉悟”，他拒不接受白人的荒诞观点，不承认白人的“优越”和黑人的“低劣”。27年过去后，历史终于做出了公正的判决，白人收回了自己的观点，这位黑人被宣告无罪释放，又过了4年，他当选为南非共和国的总统。他是南非历史上的第一位黑人总统，他也是新南非的缔造者，他的名字叫纳尔逊·曼德拉。随着自由、民主的新南非的诞生，纳尔逊·曼德拉成为人们称道不已的政治人物。人们认为曼德拉是一位不屈的民主斗士，是20世纪难得的天才和伟大政治家之一。
27年漫长的铁窗生涯并没有摧垮曼德拉那钢铁般的意志，反倒使他更坚定了实现种族平等和民主政治的决心和勇气，他有着常人难以想象的坚韧不拔的精神和一往无前的斗志。20世纪的天才的政治家和企业巨头们，好多人都具有曼德拉那样的性格特征。如现任韩国总统金泳三，为了反对军人独裁统治，实现民主政治和社会自由，1983年曾进行长达23天的绝食斗争，在整个韩国引起了极大的震动。为了实现自己的既定目标，金泳三十几年如一日，奋斗不息，信念不减，终于在1992年当选为韩国历史上的第一位文人总统。金泳三就任韩国总统后，立即着手反腐倡廉，社会风气为之一新。自强不息的企业经营管理人才——亚科卡，跌倒了再爬起来，对自己所追求的目标十分执着，具有同他人一争高下的信心和决心。他被人捉弄而不自暴自弃，相信自己的才能和智慧终将得到社会的承认。美国人对亚科卡的顽强拼搏精神津津乐道，他们认为“亚科卡精神”就是“美国精神”，它是社会得以进步、财富得以增多的有力保证之一。
皮华是一个化妆品公司的推销员，皮华的公司几次想与另一个化妆品公司合作都未能如愿。经过皮华的不懈努力，该公司终于答应与皮华的公司合作，但有一个要求——要在其化妆品广告词中加上该公司的名字。
皮华的公司的老总不同意，认为这是花钱替别人打广告，协商又陷入僵局，合作公司限皮华的公司两天内回话。
皮华听到这个消息，直接找到老总，让他赶紧答应，否则会错失良机。老总不乐意地说：“我坚决不妥协，他们这是以强欺弱。”
皮华认为把产品和一个著名的品牌绑在一起是有利的。经他的劝说，老总终于同意了合作的条件。事情像皮华预料的一样，公司的生产蒸蒸日上，销售额直线上升，皮华也因此被提升为业务总经理。
妥协是通往成功的道路，是在冷静中窥视时机，然后准确出击。
妥协是以退让开始，以胜利告终；表象是以对方利益为重，真相是为自己的利益开道。
广森拥有一家三星级的宾馆，经朋友介绍，他认识了一个名气很大的导演，导演准备在他的宾馆开一个新闻发布会。
广森爽快地同意了，可在租金上不能与对方达成协议。广森要价4万元，导演只答应出2万元，双方争执不下。朋友劝广森：“你怎么这么傻，你只看到了2万元，2万元背后的钱可不止这个数。他们都是名人，平时请都请不来。”
广森还是不妥协，坚持要4万元，还对朋友说：“你看你介绍的人，这么苛刻。”朋友生气地说：“我没有你这个目光如豆的朋友。”说完，朋友抛开广森自己走了。
广森旁边一家四星级宾馆的总经理得知了这个消息，及时找到导演，说他愿意把宾馆大厅租给导演，而且要价不超过2万元。
于是，导演便租了这家四星级宾馆。开新闻发布会那几天，除了许多记者、演员外，还有不少慕名而来的影迷，十几层的大楼无一空室。而且因为明星的光临，这家四星级宾馆名声大噪。
广森看到这一幕后，后悔得不得了，但一切都晚了，他只能懊悔自己目光短浅。积极意义上的妥协是退一步进两步的方法。
