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第36章 疯狂价格交锋(11)

要求的比你实际想得到的要多。这似乎是个很简单的道理,但却是你在谈判中可以加以有效利用的原则。在上千次实验以及上万次的事实中,这是一条被反复证明的东西。你要的越多,得到的也就越多。

对策:

当买家向你要的比实际多的时候,你应该识破这种计策,唤起他的公平意识,用请示上级或黑脸/白脸的策略(我后面会教你这两个策略)。你应该说:“当然,谈判开始的时候你可以提出任何要求,我也会给你同样一个无法接受的意见,但我们谁也得不到好处。你为什么不告诉我你可以接受的最高价格呢?我回去和我们的人商量一下,看看该怎么办。这是不是很公平?”

切记要点:

要的要比你想得到的多。你可能会得到满足,而且还给你一些谈判空间。更为重要的,它创造了一种对方赢了的气氛。

你的目标是应该提高你的最大可信价。

如果你最初的意见很极端,那就意味着一些伸缩性,这会鼓励买家同你谈判。

对对方了解得越少,你要的应该越多。陌生人可能更让你感到出乎意料,你可以通过更大的让步来表达你的良好愿望。

谈判后期的处理技巧对谈判双方来说都很重要,这些技巧的良好应用可以帮助己方获得一个完满的谈判结果,赢得一种长期的合作关系。

谈判后期的处理技巧如下:

首先,要感谢与肯定对方的努力,充分肯定对方为谈判做出的贡献;接着,要恭喜对方获得极大的利益,同时抱怨我方所得的很小。用这样的方法让对方充分感觉到自己的成功,同时也能深刻体会我方为此次谈判所做的牺牲,深刻体会我方的合作诚意;在让对方感觉良好的情况下,要提出让对方下次弥补的要求,为下次合作埋下伏笔。

当你觉得己方确实获利时,就要在结束时马上与对方签订协议;否则,就要设法拖延时间,提出下次再谈协议之事。

【牢记要点】

1.谈判的目的,就是为了调和双方利益而达成的某种协议。

2.谈判着眼于利益而不是立场。

3.谈判其实就是一个交换利益的过程。

4.对谈判的任何一方来说,都要掌握自己的“给与取”的艺术。

5.掌握对方需求期望得到的利益会是非常有效果的。

6.一定要设法了解对方的真正的需求是什么,谈判才能更有力量。

【实战练习】好了。实践时间到了。现在,请在体会一下上文中的内容要点,完成下列问题的思考及行动训练。

1案例分析

有这样一则消息:甲骨文公司公布了24美元的收购仁科公司股票的价格,并将之称为“最好、最后的出价”。据甲骨文公司称,这一价格高于仁科公司过去52周来最高的股价。

自这一新闻公布后,昨天仁科公司的股价一直在23美元附近徘徊。

在本周一的财务分析会上,甲骨文公司的主席亨利说,他相信,如果不是我们的收购计划,这一价格远远高于如果仁科公司股票可能达到的水平。在这次会议上,甲骨文公司的财务总监哈里说,这是甲骨文公司的最后出价。甲骨文公司是软件产业中运营利润最高的厂商之一,其产品线也是有史以来最为强大的。

在新闻稿和会议上,甲骨文公司都明白无误地表明,如果仁科公司不能在11月19日这一最后期限前接受它的出价,它就会放弃收购计划。尽管仁科公司的反应是瞩目的焦点,但我们应当提出的一个问题是:收购仁科公司对于甲骨文公司来说还是一个好主意吗?

Meta集团的主管布鲁斯说,仁科—甲骨文合并案开始有点象购买二手车,他指出,股价的提高反映了甲骨文公司结束目前这一闹剧,并推动这一交易的愿望。但他表示,完成这一收购是否符合甲骨文公司的最佳利益还值得怀疑,因为有其它在收入和客户方面对它更有意义的可能性存在。例如,BEA将是仁科公司更有吸引力的收购目标。

自甲骨文公司在2003年6月份首次公布恶意收购仁科公司的计划后,企业软件产业已经发生了很大的变化。在这一领域,SAP公司已经成为无可争议的领先者,这一合并案不会产生能够与SAP公司相抗衡的企业。

2.选择答案,测试自己的谈判能力。

1).你是建筑大厦的买主,由于其他方面的原因要更改设计图,现在承包商为了这个原因要收取更高的价格,而你又认为他能把这项工程做好,而非常地需要他,对于这个新的加价,你会有什么感觉呢?

A马上跳起来大叫

B非常不高兴

C准备好好地和他商量,但并不急着做

D虽然不喜欢,但还是会照做的

E和他对抗

2).你是否会将内心的感受流露出来呢?

A非常容易

B比大部分人多

C普通程度

D不太多

E几乎没有

3) 运用步步为营养策略时,主要突出( )。

A 顽强

B 利益

C 说理

注:这些题目很简单,你自己不妨一答,但却能认识自己是否具有谈判潜力。

3培训游戏

4.行动建议

这里有一个关于谈判技巧及对策的贴子,你自己根据自己的经验补充些

谈判技巧大秘诀:

1) 永远不要试图喜欢一个谈判者,但需要说他是你的合作者。(对策:永远不要试图欣赏一个谈判者,但需要说我们是利益共同体。)

2) 要把谈判者当作我们的头号敌人。(多么可怕的心理!对策:千万不要把谈判者当作我们的朋友。)

3) 永远不要接受对方的第一次报价,让谈判者乞求,这将为我们提供一个更好的机会。(对策:不要轻易报价,不要指望一次报价就能成交。)

4) 随时使用口号:你能做得更好!(这句口号既用来激励谈判者自己,也用来鼓动谈判者作出更大的让步。对策:我们的口号是让我们双方共同做到更好!)

5) 时时保持最低价的记录,并不断要求的更多,直到谈判者真正停止提供折扣。(对策:不断提醒谈判者我们作出的哪怕很小的每一个让步。)

6) 永远把自己当作某人的下级,而认为谈判者始终有一个上级,这个上级总是有可能提供额外的折扣。(对策:尽早让谈判者明白,我们自己有着足够的授权,上级根本不会关心任何折扣的事情。)

7) 当一谈判代表轻易接受条件,或到休息室去打电话并获得了批准,可以认为他所做的让步是轻易得到的,进一步向他提要求。(对策:很显然,任何时候不要轻易接受哪怕是很小的一个条件;在休息室打电话获得批准以后,一定要拖一段时间后再很为难地表示我们勉强接受。)

8) 聪明点,要装得大智若愚。(此条有点可笑,不必理会他。)

9) 在对方没有提出异议前不要让步。(对策:无论对方是否会让步,应该及时地坚决地提出异议。)

10) 记住:当一个谈判者来要求某事时,他肯定会准备一些条件给予的。(对策:尽可能使谈判者把我们提的要求本身就理解为一种给予 )

11) 记住:谈判者总会等待着谈判者提要求。(对策:让自己不去等待,而要让谈判者找机会来提要求。)

12) 要求有回报的谈判者通常更有计划性、更了解情况。应花时间同无条件的谈判者打交道。(对策:每一个谈判者都应该使自己更有计划性、了解更多的背景资料。)

13) 不要为和谈判者玩坏孩子的游戏而感到抱歉。(大家一定是两不相歉的。)

14) 毫不犹豫地使用结论,即使它们是假的。例如:竞争对手总是给我们提供最好的报价、最好的流转和付款条件。(对策:不相信谈判代表的任何结论,只把它们当作谈判的小技巧听听而已,即使谈判代表是以所谓朋友的身份告诉你的。)

15) 不断地重复反对意见,即使它们是荒谬的。你越多重复,谈判者就会更相信。(对策:决不轻信。)

16) 别忘记,你在最后一轮谈判中会获得 80% 的条件。(对策:任何时候都应坚持原则,这与进行了多少轮谈判没有关系。)

17) 别忘记对每日拜访我们的谈判者,我们应尽可能了解其性格和需求。(对策:尽可能了解谈判代表、主管及其他相关人员的性格和需求。)

18) 随时要求谈判者参加活动,尽可能得到更多的折扣,进行商业活动,用差额销售赚取利润。(对策:记住,有时大市场的商业行为仅仅是为了得到更多的折扣,所以我们应评估每次促销的实际效果,在找不到合适型号和价格时,不要盲目进行。)

19) 在谈判中要求不可能的事来烦扰谈判者:通过延后协议来威胁他,让他等;确定一个会议时间,但不到场;让另一个谈判者代替他的位置;威胁他说你会撤掉他的产品;你将减少他产品的陈列位置;你将把促销员清场,等等;不要给他时间做决定。(对策:耐心、平常心。)

20) 注意我们要求的折扣可以有其他名称:奖金、礼物、纪念品、赞助、小报、插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、节庆、年庆、新店开张、老店翻新等等。(对策:改头换面、花样繁多,其实都是折扣,把它们加到一起去提醒谈判者要得已经够多。)

21) 不要让谈判进入死角,这是最糟糕的。(对谈判代表同理。)

22) 假如谈判代表说他需要很长时间才能给你答案,就是说你已经和谈判对手快谈妥交易了。

23) 不要许可谈判者读到屏幕上的数据,他越不了解情况,就越相信我们。(对策:不要轻信谈判者的出示的任何证据,哪怕与他的私交甚厚。谈判者的最新招数:给你看他与我们竞争对手的协议,不要相信这个协议,即使他保证这是真的。其实,屏幕上的数据同样可能是假数据,甚至可能是饵。)

24) 不要被谈判者的新条件吓倒,那并不意味着他们真正准备好谈判了。(当然也不能被谈判代表的其他新筹码吓倒。)

25) 不论谈判者年老或年轻都不必担心,他们都很容易让步,年长者认为他知道一切,而年轻者没有经验。(另外,不论谈判代表是中国人或外国人也都不必紧张,中国人认为他很了解我们,外国人则认为我们很容易让步。)

26) 假如谈判者同其上司一起来,应要求更多的折扣,并威胁说你将撤掉他的产品。对方上司不想在下属面前失掉客户,通常都会让步。(对策:谈判的谈判者应当拥有足够的授权,让对方明白无须上司参与谈判。即使对方要求上司来,也务必让他明白只是出于礼节而已,并无实质作用。)

27) 每当一个谈判正在一个别的地点进行时,问谈判者:你在那里做了什么,并要求同样的条件。(对策:如果某谈判要求做单独家进行,那么最好用其它同级别谈判者没有的筹码,否则就最好考虑一起谈判。)

28) 永远记住:你卖而我买,但我并不总买我卖的。(永远记住:最强的品牌永远都有人买卖,即使在最优秀的大卖场也不例外。)

29) 在一个伟大的品牌背后,你可以发现一个没有任何经验的仅仅依靠品牌的谈判者。(我们大家都应该记住这句经典的话。)

30) 原谅谈判者一些无关紧要的小小失误,但要让他感到不安和抱歉,设法让谈判者总是认为他亏欠你的。(此句谈判技巧是我替大卖场补充上去的。对策:尽量不要出现任何失误,但不要为自己的小小失误感到不安和抱歉,在对方忘记之前先忘记它们。)

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