登陆注册
19009100000006

第6章 王志东:如何选择你人生高调还是低调(2)

主持人:中国有这么一句话,“木秀于林风必摧之”,我们是不是可以理解为高调的人往往遭到其他人不太公正的评判或者攻击呢?

王志东:也不一定,人能不能够变得高调是身不由己的。因为从公众来说,他总要找一个话题或者说找一个代言人,所以这个人他是叫被高调的。所谓大家公众关注的人物,的确是聚光灯上面的,然后人多口杂,方方面面的话都会有,任何一个细节可能都会被放大,这个情况也是有的。尤其有了互联网之后,大家表达意见的能力或者机会比原来强了很多。网上任何一个公众人物或者公众事件,大家各种说法都有。

所谓“人怕出名猪怕壮”,如果有大部分人在攻击你的话,那可能你做的事情跟主流的价值观格格不入。但有些人故意享受这种事情,他是故意的。否则的话整体来看,这个舆论还是比较公正公平的。

主持人:有一位叫“逗妇乳”的观众问,您经历过人生低谷的状态吗?有这样被低调或被高调的状态吗?

王志东:这个肯定有了。我24岁凭中文平台在业内引发不小的轰动,那时候有点意气风发。当时就认为,硅谷的创业梦已经实现了。很短的时间,中文之星的发展发现很大问题,就是关于合作伙伴合作的问题。当时是对自己价值观和理想的冲击。

好多人说王志东你就是一个工程师的心态,太过完美主义了,你想的那种创业模式你说的硅谷模式只有在硅谷才能真正实施,所谓中国国情是不允许这么去做的。好多人还说因为志东你太好了,你不会使坏。当时甚至有人说志东你选错路了,你要想创业的话,尤其作为一个技术人员想创业就不应该留在中国,你应该去美国。你去美国重新考托福考GRE在美国找个名牌大学,拿到毕业证之后然后再到大公司找个工作,然后条件成熟后再重新创业。相当于毕业五年完全走了弯路,你得完全回去,这个对我来说是很大的打击。我那时候将近用了半年多的时间,是内心挣扎的一个阶段。

过后我下定了决心,我觉得原来所坚持的东西是对的。第二个就是我不相信在中国,就是让硅谷的模式在中国创业不能成功,我愿意再去做这么一次尝试。我原来学无线电的,从小最喜欢的是拥有自己的实验室。后来我把创业当做一个实验,非要试试,或者说最后赌一口气,如果不行到时候再说我也认了。憋着这口气去做了四通利方,然后去做了RichWin。由一个工程师技术人员转变成管理者,这个对我来说是很大的转变。结果完全超出自己的设想,而且所谓的硅谷模式,现在年轻人创业基本上都在走这个模式。

所以事业取得成功,这对我来说是一个最大的安慰。碰到低谷的时候,很重要的是自己的信念、决心。愿意不愿意为自己的信念继续坚持下去,愿意承受失败带来的各种代价,这个对我来说是最重要的一个体验。

主持人:王总做的这个人生的实验不是为了证明别人是错的,而是要证明自己的对的,可以这么理解吗?

王志东:可以这么说。最重要的是我作为一个工程师所谓这种理想主义色彩,我希望这个信念是正确的。

观众:我做毕业三年多感觉挺迷茫的,想给自己设定一些目标,如果短期目标不具体就没有意义吗?

王志东:一个人在定自己目标的时候有两个概念。第一个概念,首先你要有一个大远景一种价值观。然后第二个是自己给自己定的使命。首先这些相对虚的部分是应该有的,要有一个基础的定位。

然后如果再定具体的,我倒是觉得有些人定的所谓具体目标就是,要得到某个工作,或者说是要去哪个位置,这个指标定的没有实际意义。

管理公司50人是一个坎

观众:我从24岁大学毕业开始创业一直到现在,我下一个项目是做公益事业,但所有人都告诉我公益事业是有钱人才能做的,您怎么看?

王志东:我觉得公益事业谁都可以做,所谓叫有钱出钱有力出力,从各个角度都可以做。有些人他有钱他可以用自己的钱去做公益事业,比如说比尔·盖茨他当了世界首富之后,觉得可以用这些财富干一些更加有意义的事情,所以他搞了个基金,这是有钱出钱。

做公益还有另外一种有力出力,咱们从奥运开始大家都知道有志愿者,志愿者单个人看起来微不足道,但是他出了这份力,对这个事业有帮助。

像你刚才说有钱不是你的长项,那好你可能是愿意做这方面的努力,或者说你有在公益方面有这样的思路和想法,你有这样的决心有这样的爱心,我觉得这本身是好事。比较可怕的是什么呢?就是你把公益当做一种企业去做,或者把企业当公益来做,这些都是错的。如果你真做公益,只要全心全意把公益的事情做好就可以了,至于有钱没钱并不重要。

观众:普通人的宿命是不是应该低调,创业是高调行为,普通人是不是应该跟创业绝缘?普通人怎样在高调和低调上跳舞?

王志东:首先,创业不一定是都高调,创业者风格也都很不一样的。有些创业者可能在各种场合里面需要表现,刚才所说的三方面需求。也有很多创业者非常低调,公司很有名但是创业者永远躲在后面,这种人也非常的多。高调还是低调完全是由自己去选择,自己判断哪个更好哪个更合适。

第二个观点你说普通人,我一直认为创业者其实也是普通人。普通人也可以高调,当然我的高调是在我的圈子里高调。普通人也可以创业,谁该高调谁不该高调没有绝对的标准。就跟我似的等你到了这个位置你该高调,可能以后你身不由己你只能去高调了。

观众:您这么多次创业过程当中,有没有因为外界的一些诱惑、负面的观点导致您想放弃?如果有的话您是怎么克服的?

王志东:一个人做事也不可能完全闭门造车,别人怎么样的评论怎么样的想法完全不理,这样也容易误入歧途。尤其你要创业,创业本身也是为了公众的,对不对?

我比较注重和关注大家的一些评论、想法、建议等等。从自身的一个体会来说,我最感谢各种各样的朋友给的帮助和支持,其实朋友就是外界各种各样的声音,我是比较多的去听。当然了就是各种声音都有,至于你要不要去执行,最终还得自己去做判断。因为外人看问题信息不对称,他所了解的情况跟你自己所知道的并不一样,所以多听然后自己多想,最终要作出自己的判断,我想这个还应该是一个基本的原则。

观众:您在管理过程中是更注重于人性化管理,还是更注重于制度化管理?

王志东:第一,跟你企业的规模阶段有关系,我在刚开始创业的时候,曾经有过几个属于前辈或者大哥级的那些管理人或者经理人他跟我说过,在管理里面有两个所谓魔术数字,一个是7一个是50。7是什么呢?你一个人你直接管的这一圈人最佳数字是7位。管理公司50人是一个坎。50人以内和50人以上管理方法是不一样的。一个人在创业管理公司,7个人左右的管理团队绝对是核心的核心,一定要有这样的核心,因为他直接向你汇报。你通过7个人的小团体,形成的这个团体能够让他们弥补你的不足,成为你自己真正执行的力量人。

公司在50人以内的概念,你基本上每个人都可以认识,甚至50个人都可以在一个房间里工作,然后喊一声大家都能听到。所以50人之内更多靠一种人性化的、感情的,每个人互相之间都是认识的,一个大家庭一样,这样的话才能有最高的一个效率。

但是超过50人,互相之间做什么事默契不太容易达成了,这个时候你要求什么?慢慢的制度、流程、规矩等等,就必须要有了。一个企业管理的时候,他在不同的阶段会有不同的需求

第二个就是大家为什么要跟你一起创业?那是因为每个人都觉得相信你这个人,相信你所做的事情。所以我跟大家还是平等,相互尊重更重要。从我内心来讲,希望创业是个非常人性化的,但在具体管理的执行方面,在某种规模上要有很多规章制度,这是根据需要来定的。

创业是用有限的资源实现无限的梦想

主持人:创业领袖的风格可以分为高调或者低调,那么这种风格上的不同,会对创业产生怎样的影响?

王志东:高调和低调或者说各种不同的风格都有成功的案例。所以创业本身是没有模式的,这个也是创业最精彩的地方,谁都有机会,什么样的模式都可以。

但是一个企业在创业的时候必须有一个灵魂有一个核心,就是对外表现出高调或者低调。但是在他自己的团队内,他一定是高调,因为大家都是相信他的。

我对创业曾经有过各种定义,非常赞赏的一种定义是,“创业就是用有限的资源去实现无限梦想”。无限梦想是谁的梦想?首先就是创业者的梦想,也就是核心的梦想。其实创业的过程就是创业者把自己的梦想,通过一个企业、团队去实施,最后把它变成现实的这么一个过程。所以创业者他就是这个企业的灵魂,就是这个企业的核心,企业的梦想往往就是创业者的一个梦想。

所以看到很多企业,整个公司上下的风格跟这个创业者的风格是完全一致的,创业者是张扬的,公司的行为公司的员工也是张扬的。

主持人:我们看到很多的老板,他们也是用这样的方式却是在给员工画饼,最后达到不是创业成功的结果,反而是欺骗的效果在里面,您怎样看这样的高调?

王志东:创业刚开始就是要画饼的。但是首先自己要相信的,别画一个自己都不相信的饼然后去给别人,这是属于欺骗。这个饼画出来以后,要尽全力去实施的,不断的把画的饼变成真实的,这个最重要。

刚才提到我是完美主义者,一直谈到梦想。我也分析自己,到底是高调还是低调,是赌徒还是稳重。到后来我想来想去,把自己当做各种矛盾的综合体。我有高调的地方也有低调的地方,我希望自己是一个梦想家,但同时又是一个实干者。

回到这个话题,画饼可能是梦想的部分,完美主义者的部分,但是你只有梦想没有实干那肯定是不行的。一定要有所结合。

主持人:由俭入奢易,由奢入俭难。高调的时候过的很风光,但是到低潮的时候就不行了,这种心态的调整根本原因在哪?

王志东:归根到底还是自己的内心。我们家有俩小孩,你现在的培养就会决定他未来的人生,至少这方面会有相当大的影响。我跟我们的小孩从小强调一点,家里有多少钱不是你的,你也不因为有钱能多幸福。你自己有什么想法自己去努力得到,这样你才会真正受人尊重。他可能坐个豪华车很开心,我带他挤公共汽车他也愿意。

另外我们从小给他挫折教育,在情商、逆境商方面培养他。等他长大了在面临工作上的问题,工作上的高潮低潮,创业上的成功失败自己都能够很坦然很自然的去面对了。

主持人:您毕业时选择留下,赶上中国变化最快的年代,请问现在的毕业生选择留下,也是好的时机吗?以后中国的创业环境是更好还是更糟?

王志东:好。我有一个非常坚定的信念,这个状况肯定会越来越好,IT行业肯定会越来越好。看美国搞资本主义搞了两百多年,今天去看他们每隔两年不都有惊喜吗?每隔两年不都有奇迹吗?中国咱们改革开放才三十年,第一代企业家创业的时候,我们看到很多的光环,IT界的当时中关村两通两海很耀眼,没几年一看联想、方正又起来了,跟着是像新浪、搜狐这批出来,过了几年阿里巴巴出来了腾讯出来了百度出来了,再过几年说不准还会有谁出来。

在一个时代在变革的时候,他是有很多机会的。中国变革才刚刚开始,后续的变革还长着呢。所以中国社会的变革会带来很多机会,事业的机会。

第二个是这个产业,互联网也是刚刚开始,互联网的能量还没有完全被发挥出来,只是小荷才露尖尖角,产业的机会和社会的机会在中国都融合在一起。

有些大学生问我现在是不是应该弃学创业,我说不用那么着急如果有好的想法去创业,没有的话踏踏实实把学习学好,以后机会都会有。我说我们家小孩现在才10岁,他们俩现在是踌躇满志的,他们觉得长大以后有机会,你们上大学了发什么愁,机会永远会有。

同类推荐
  • 卓越管理者的26个智慧

    卓越管理者的26个智慧

    全球经济一体化的大潮,给企业管理形式带来巨大冲击。工业革命以来垂直式的传统管理模式,将逐渐被扁平式的现代化管理模式所代替。一个企业能否在激烈的市场竞争中由平凡达到卓越,管理者起着举足轻重的作用。任何优秀企业的辉煌业绩中,无不渗透着管理者的辛劳与汗水。
  • 怎样与竞争对手合作

    怎样与竞争对手合作

    在传统的你死我活的竞争中,“冤家路窄”、“宁为鸡首,无为牛后”、“各以所长相轻所短”等观念常常会限制对手之间的沟通,甚至破坏对手之间的合作,使得合作条款只不过是一纸辞藻华丽的空文。本书教你如何与你的竞争对手握手言“合”,获得双赢。
  • 总经理把私营公司做大做强20个绝招

    总经理把私营公司做大做强20个绝招

    能够拥有自己的事业是很多人的梦想,对那些总经理而言,成立了公司却仅仅是成就事业的开始。然而在创业的过程中,却可能会遇到从未想到过的的问题,例如,战略决策怎样才算稳妥、人力资源如何调配、公司的营业目标怎样明确到位等等。这一系列的问题不能解决,公司又怎样才能由小到大由弱到强?回避问题从来都不是解决问题的方法,回避问题只会给公司造成更多的负担,阻碍公司的成长。
  • 住宅小区物业规范化管理工作手册

    住宅小区物业规范化管理工作手册

    《住宅小区物业规范化管理工作手册》在住宅小区物业管理组织结构的基础上,总结了众多成熟物业服务企业的管理经验。汇集了大量规范、实用的住宅小区物业管理制度以及工作表单,专业、细化的管理方案,为住宅小区物业管理从业人员提供了全面、专业、操作性极强的工作指导。《住宅小区物业规范化管理工作手册》不仅是住宅小区物业管理从业人员工作必备的工具书,同时也可供相关专业的院校师生参考使用。
  • 柳传志内部讲话

    柳传志内部讲话

    他40岁下海,稳扎稳打,第一个收购海外名企,带领企业冲进世界500强,登顶PC老大,代表了某种稳定而可靠的经验、一种规避风险和对抗波澜的担保。他乐于使用自己的影响力,分享管理经营企业的经验,分析当前的宏观政策甚至是传授对人生的理解。2013年,他在伦敦发布的“全球最具影响力50大商业思想家”(Thinkers50)榜单中,位列第31位。他,就是联想的创始人、中国企业家教父——柳传志。
热门推荐
  • 我想和闺蜜在一起

    我想和闺蜜在一起

    主要讲述了我和我的朋友在六年时间发生的事,根据自己的真实情况所写
  • 来自六的骑士

    来自六的骑士

    来到一个陌生的城市,而他只拥有仅仅这三年的记忆,之前的一概不知。为了找到自己的身世,弄清三年前究竟发生了什么。迎星一定要弄清这一切,而自从结实了他们,这一切仿佛又是一个新的开始。而这一切就是轮回间一个约定而已。
  • 网游:大神领回家

    网游:大神领回家

    一个,是默默无闻的帮派长老,却威胜帮主。一个,是被写进历史的神秘人,却无人见过。有一天,两人相遇了。她微怒:就冲你这个名字,我们没完!他挑眉:夫人想,怎么个没完法?他说:若为护你我愿成神
  • 美漫之手术果实

    美漫之手术果实

    威斯克。史塔克。这是什么该死的世界啊,赶上穿越潮流的沈飞,不由的大声叫道。
  • 卑微总裁老婆大人消消气

    卑微总裁老婆大人消消气

    助理:“总裁,有人找。”“让他滚,不见。”“是夫人。”总裁慌了“去接呀!算了算了,我去。”未等下去,她到了“谁让我滚?!”总裁帅锅“是助理。不是我”助理有苦难言。。她瞅了一眼,那张俊脸上讨好的笑:“搓衣板伺候。”然后走进办公室。总裁怒吼向助理:“都怪你,不讲清楚是谁,年终奖没有了!”然后奔向办公室:“老婆听我解释!”,助理汗颜,唉,年终奖又没了。。
  • 盖世原神

    盖世原神

    “不会机关术的武者不是好术士。”先天觉醒原力的机智男主云洋和断腿女主秦沐樱,炼体、炼气又炼器,逆天成长,越级杀人!不无脑,讲因果,讲策略,还讲一点科学!欢迎进入这个极度真实有血有肉的原力世界!
  • 民国安然

    民国安然

    安然,南京富家之女,嫁过三夫。初嫁南京首富陆皓轩,他风度翩翩,优雅矜贵,温文内敛。为了她死在了当天的婚礼上。二嫁,杀了她第一任丈夫的刽子手,。而她也成了一名日本人的妻子,是南京人人唾骂的大汉奸!黑泽治也,他是日本帝国最年轻的大将,天皇陛下的侄子,也是最有可能继位于天皇的人。三嫁Z国传奇无数的抗日元帅,他一生战功彪炳,荣获国家最多勋章,受总统大人亲自嘉奖。安然她穿越了,穿越在了一个乱世的年代,无论Z国如何动荡,而她依旧处之泰然。
  • 八零小娇妻

    八零小娇妻

    上一世丈夫死了,孩子在出生当天连面都没有见到。这一世她回到自己生孩子的当天,这辈子,她发誓要守护自己的丈夫孩子,那些曾经伤害过她的人,她一个都不会放过!
  • 每一次微风乍起

    每一次微风乍起

    女主林溪自小父母双亡,通过自己的努力成为职场精英,偶遇归国医生陆正则,并相互爱恋。结婚前夕,因身体原因,林溪制造了种种误会,和陆正则分手。陆正则参加了援非医疗队远赴阿尔及利亚,林溪回到江城。三年后,俩人再度相遇,陆正则了解了分手的始末,鼓励林溪正视疾病,积极治疗,俩人最终结合的故事。
  • 农家弃妇

    农家弃妇

    上一刻颁奖台上意气风发,下一刻古代砖瓦房外凄风苦雨。沈月还没有感慨完,就被周围蜂拥而来的人群给吓傻了。“就是这个女人,真是丢脸啊,昨天才嫁过来,今天就听到诊断说是怀了两个月的身孕了。”“天哪,这是什么情况,两个月的身孕。这沈家父亲沈三好歹曾经也是一个教书先生,怎么会教出这么一个品德败坏的女儿啊。”“哎呀,媳妇啊,你刚嫁过来,你是不知道啊,这个沈清的父亲虽然说以前是一个教书先生。但是你可知道,那是什么样的教书先生,那可是曾经偷盗过的教书先生啊。你说,这样的父亲能教出什么样的女儿来。呀,真真是作孽啊,父亲偷东西,女儿偷人啊。”丫丫的,真是姑奶奶不发威,你还当我是林黛玉。沈清愤怒了,后果不堪设想。原本以为是一场倒霉催的穿越,结果意外发现竟然也是自己理想发挥的一个好地方。从此之后,上山,下田,做生意,做美食,开创荷花村。沈清在古代混得风生水起,一派滋润。本文一对一,男女主身心干净,无虐无小三,发家致富奔小康。大家放心跳坑吧,坑品有保证。