１. 伴娘型
这种人的毛病并不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，而你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这就阻碍了你升迁和晋级。
2. 鸽子型
这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级，你却不断地增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你却不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达或根本被上司忽视了，这一切全由于你像一只鸽子样温顺驯服。
3. 幕后型
这种人工作任劳任怨、认真负责，可是你的工作都很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使别人注意你，注意到你的成就，一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泪。
4. 仇恨型
这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。他们在工作上很能干，表现得很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会这种人的好办法、好成绩。
5. 抱怨型
一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人，同事也认为你很难相处。结果升级、加薪的机会被别人得去了，而你只有“天真的牢骚”。
6. 水牛型
对任何要求，都笑脸相迎。别人请你帮忙，你放下本职工作去支援，自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，人家背后还说你是无用老实。这种人在领导面前不会说“不”，而受委屈后，只好到家中发泄。
以上六种不良的工作心态，其共同的特点，是不能抓住自我，从而在心理上不能自我肯定。
财富源于你的积极心态
对于渴望从商赚钱致富以改变自己命运的人而言，如何认识自己目前的“一无所有”，对其以后商业道路的发展至关重要。一般说来，持“反正我也是一贫如洗，再怎么努力奋斗也无济于事”态度的人，必将贫困潦倒终生，并且一事无成；而抱着“虽然我眼下一无所有，通过我的努力我一定能……”等想法的人则将成为真正的胜者。积极的心态才有可能为你带来未来的财富。
犹太人通常是乐观的，他们也就是靠着这个信念而活下来的，也许是因为有了长久的痛苦历史，他们才会如此乐观。在不断流浪、迁徙、被人屠杀的那些濒临绝望的日子里，犹太人始终抱定“生活和命运一定会好转”的信念。
犹太民族中，曾长期流传着一则名为“飞马腾空”的故事——
古时候，有一个犹太人因惹怒国王而被判了死刑，这个犹太人向国王请求饶他一命，他说：“只要给我一年的时间，我就能使国王最心爱的马飞上天空。”
他说，假如一年过后，马儿仍然不能翱翔天空，那么他就愿意被处死刑而毫无怨言。国王答应了他的请求。
一个囚犯朋友对他说：“你不要信口开河，马儿怎么能飞上天空呢？”
他说：“在这一年之内，也许国王会死，也许我自己会病死，更说不定死的是那匹马。总之，在这一年，谁知道会发生什么事呢？所以只要有一年的时间，说不定马儿真能飞上天空！况且，如果一切还是老样子，我也能多活一年！”
这个故事告诉我们：人生的希望是无穷的，绝不能轻易放弃。观念上的转变固然重要，对待“致富”采取一个什么样的心态就更为关键。
为什么有些人能够成为富豪？成为富豪者首要条件即在于他具有积极的心态。心态不同，所看到的景色也会大不相同。成功的创富者总是运用积极的心态去支配自己的人生，用积极的心态来面对这个世界，面对一切可能出现的困难和险阻。他们始终用积极的思考、乐观的精神、充实的灵魂和潇洒的态度来支配、控制自己的人生并不断地克服困难，从而不断地走向成功。而失败者则精神空虚，他们受过去曾经经历过的种种失败和疑虑的引导、支配，以自卑的心理、失落的灵魂、失望的悲观心态和消极颓废的人生目标做前导，其后果只能是从失败走向新的失败，至多是永驻于过去的失败之中，不再奋发。
仔细观察比较一下我们大多数人与成功者的心态，尤其是关键时刻的心态，我们就会发现，是“心态”导致人生惊人的不同。
古希腊，同村有两个人，为了比高低，打赌看谁走得离家最远，于是同时却不同道地骑着马出发了。
一个人走了十三天以后，心想：“我还是停下来吧，因为我已经走了很远了，他肯定没有我走得远。”于是，他停了下来，休息了几天，准备返回，当他回到家后，又重新开始了他的农耕生活。
而另外一个人走了七年，却没回来，人们都以为这个傻瓜为了一场没有必要的打赌而丢了性命。
有一天，一群浩浩荡荡的大军向村里开来，村里的人不知发生了什么大事。当队伍临近时，突然有一个人惊喜地叫道：“那不是李三吗？”果真，消失了七年的李三已经成了军中统帅。
他下马后，向村里人致意，然后问：“安华呢？我要谢谢他，因为那次打赌让我有了今天。”安华羞愧地说：“祝贺你，好伙伴。我至今还是农夫！”暂时满足的心态只能次人一等。生活中有多少人都是这样成为次人一等者啊！
做事若想达到最优境地，就得有远大的眼光和热诚的心意。一个有生气、有计划、有远大目光的人，一定会不辞劳苦，聚精会神地向前迈进。他们从来不会想到“得过且过”，他们的生活永远是崭新的，每天都在有计划地进步，他们只知向前跨步，不管自己是走了一寸还是一尺，最重要的是不断取得进步，他们无时无刻不在处心积虑地担心自己能力不够，唯恐成为一个仅能填饱肚子的人。消极的心态往往导致满足感，那些懦弱无能、无法克服自身危机的人，才一天到晚埋怨没有事情可做。而那些自信靠自己的力量必能获得适当位置的人，从不跑到别人面前诉苦，只会自己埋头苦干。
大音乐家奥里·布尔与他的提琴的故事，实在是一般工作者最好的榜样。这位名震全球的音乐家一演奏起他的曲目，听众们就会惊叹不已。可是他们不知道他所下的苦心，从小父亲就反对他学提琴，贫穷与疾病也紧紧地压迫他。正因为他的热忱和专心，所以终能打破一切障碍，闻名世界。当他还只有8岁时，常常深夜起床，拿出一把红色小提琴，奏起他日思夜慕的歌曲。直到长大成人，奥里从没离开过它。他奏出那优美婉转的歌声，真不知倾倒了多少听众，使他们像被飓风吹动的草木一般，跟着乐声舞动起来；又不知使多少听众受到了极大的感化，养成良好的性格。它的声音好像微风送出的阵阵花香，使无数听众忘了一切烦恼辛劳，如登仙境。
我们随时都可以碰到这样的人：他们似乎专门在等待人家去强迫自己工作。他们对于自己所拥有的广博才识与能力毫无所知。他们一点儿也没估计过自己身体里究竟藏着多少才智与力量，遇到任何事，只知拿出一小部分力量来敷衍，他们似乎情愿永远守在空谷，不肯攀登山巅，也不愿睁开眼来，把广大而宏伟的宇宙看个清楚。在那些偷闲苟安、怠惰愚蠢的人眼里，世上一切好的位置、有出息的事业都已宣告“客满”。这种怠惰成性的人，随便走到哪里，都不会有他们的立足之地。社会上各处急切需要的，是那些肯领头、敢于奋斗、有主见的人。一个大有前途、随处可以立足的人，应该有思想、能判断、善独创、刻苦耐劳。那些专门埋怨没有机会或命运不济的人，一辈子也不会成功。
普拉斯曾说：“乐观的人在每一次忧患中都能看到机会，而悲观的人则在每次机会中都看到某种忧患。”的确，如果你的想法积极，就算是身处地狱，你也会把它看成天堂，假如你拥有消极的想法，即使你身在天堂，你也会认为是在地狱。一个人思考的角度，可以主宰你面对事情的态度。
卢梭曾经写道：“如果一个人从心底就惧怕痛苦、惧怕困难、惧怕不测的事情，那么他永远也成就不了什么大事。”这句话的意思告诉我们，假如一个人在内心充满着“办不到”、“不可能”的消极想法，那么他最终就真的会办不到任何事情，假如你想出人头地，就必须调整自己的想法，拥有积极的想法，改变消极的看法，这样，你才能看见自己生命的阳光。
做人的11种成功心态
你的生活是由你的心态造成的，你有什么样的心态就有什么样的生活，你有什么样的选择就有什么样的结果。
成功的经验告诉我们：小胜靠技巧，中胜靠魅力，大胜靠心态。心态决定人生，唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐。
成功者具备以下心态：
1. 理解心态
一般来说，人际关系上的失败，大部分要归因于“误解”。对于特定的一系列“事实”或者环境，我们往往指望别人也会跟我们一样做出反应或得出结论。大多数情况下，他人的反应或者立场并不是要为难我们，也不是因为大脑顽固或者心怀叵测，而是因为他人对情况的“了解”和解释与我们不同而已。
其实，我们也不愿意承认自己的过失、错误、缺点，甚至不愿承认自己干得不对劲。我们不愿意承认我们不希望出现的情况，这实际上是在欺骗自己。正因为我们看不到真相，所以才无法采取适当的行动。曾有人说，每天对自己承认一件痛苦的事实，是一项有益的训练。“成功型”个性的人不仅不欺骗他人，而且对自己也很诚实。我们所说的“真诚”本身，就是以“对自我的理解”和“诚实”为基础的。用“合理的谎言”欺骗自己的人，没有一个能说得上是“真诚”。
相信别人是真诚的而不是故意心怀敌意的，即使事实并非如此，也有助于缓和人与人之间的紧张关系，使人与人之间更深刻地互相了解。
2. 有勇气的心态
有了目标，了解了情况还不够，还必须有行动的勇气，因为只有通过行动才能把目标、希望和信念转化为现实。世界上没有一件事可以绝对肯定或保证。成功者和失败者之间的区别，往往不在于能力的大小或想法的好坏，而在于是否有勇气信赖自己的想法，在适当的程度上敢于冒险和行动。
也许你在行动时随时都可能犯错误，你所做的决定难免失误，但是绝不能因此而放弃自己追求的目标。你必须有勇气承担犯错误的风险、失败的风险、受屈辱的风险……走错一步总比在一生中“原地踏步”要好得多，因为人“向前走”才可以获得矫正前进方向的机会。
3. 宽容的心态
一个对别人宽容的人，他也必定对自己宽容。学会不在心中谴责别人，不要评价别人，不要因为他人的错误而责怪和憎恶他们……对别人宽容是“成功型”个性的体现。
4. 尊重的心态
生活中最可怕的就是自己不尊重自己，这种毛病又是最难克服的，因为它是由我们自己亲手设计和挖掘的深渊。而一向尊重自己的人不会对他人抱有敌意；他不需要去证明什么，因为他可以把事实看得很透彻，他也不需要别人证明自己的要求。
“尊重”这个词意味着对价值的欣赏。“自我尊重”的最大秘诀是：开始多欣赏别人，对任何人都要有所尊敬，你和别人打交道时要留心考虑，训练自己把别人当做“有价值”的人来对待。这样，你会惊奇地发现，你的自尊心也加强了。因为真正的自尊并不产生于你所成就的大业，你所拥有的财富，你所得到的荣誉，而是来自于对自己的欣赏。当然，其他的人也可以根据同样的理由得到尊重。
5. 付出的心态
它是一种“舍得”的关系。“舍”就是付出，是“为自己做事”的心态，要当做事业来做，自己要勇于承担，“承担”是成长的开始，“成长”是成熟的开始，“成熟”是成功的开始。要懂得“舍”与“得”的关系，“舍”的本身就是“得”，小舍小得，大舍大得，不舍不得。您想做大、做强一份事业就一定要有付出的心态，只有付出了，才会得到回报。只有“量”的积累，才有“质”的飞跃。
6. 坚持的心态
“伟大的成功者，是那些在多数人因失败而摘下头盔时，仍勇于抵抗的人。”没有人可以一步登天，“一而再”的挫败正是成功路上的指路牌。“愈挫愈勇”是所有成功者的共同历程，也就是说，成功的唯一途径就是坚持不懈，要坚持提升自己！“坚持”的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不只是顺利的坚持，遇到“瓶颈”的时候还要坚持，直到突破“瓶颈”达到新的高峰。成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。一个人成功与否，关键在于这个人有没有强烈的成功欲望，有没有不服输的精神。
7. 管理者的心态
俗话说，不想当元帅的士兵不是好士兵。任何事情，从一开始，就要有“当元帅”的心理准备，虚心地向成功者学习，多实践，多积累，在目标制定上要定得略高一点，这样才能做得更好。“管理者”靠的是人格魅力、与众不同的思维模式、像海一样的胸怀、像山一样的气魄。
8. 自信的心态
“自信”是一切行动的动力之源，没有“自信”就没有行动。“自信”建立在成功的经验之上，当我们开始从事某种活动时，很可能缺乏信心，因为我们没有从经验中知道我们会成功。学习骑自行车、在公开场合演说或者进行外科手术等都是如此。自信孕育着成功，这个道理完全正确。一次小的成功可以成为巨大成功的基石。
另一个重要的技巧，是养成记住过去的成功而忘却失败的习惯。过去你失败过多少次并不重要。重要的是记取、强化和专注成功的尝试。“回忆过去勇敢的时刻”是恢复自信最有效的方法，而有很多人却因为一两次失败而埋葬了美好的回忆。如果你能系统地重温记忆中勇敢的时刻，我们就会惊奇地发现，我们比想象中要勇敢得多。
9. “归零”的心态
“归零”的心态就是谦虚的心态，就是重新开始。第一次成功相对比较容易，第二次却不容易了，原因就是不能“归零”。往往一个企业的失败，是因为他曾经的成功，过去成功的理由是今天失败的原因。任何事物发展的客观规律都是波浪式前进，螺旋式上升，周期性变化。中国有一句古话叫“风水轮流转”，即经济学里讲的“资产重组”。电视剧里有句道白，生活就是不断地重新再来。不“归零”就不能进入新的资产重组，也就不能持续性发展。
在此之前，你可能有过很高的地位，可能拥有很多的财富，具有渊博的知识，但只有“心态归零”你才能快速成长。如果你要喝一杯咖啡，就必须把杯子里的茶先倒掉，否则把咖啡加进去之后，就既不是茶也不是咖啡。毛主席曾说：“学习的敌人是自满，要认真学一点东西，必须从不自满开始。”“归零”的心态就是一切从头再来，就像大海一样把自己放在最低点，来吸纳百川。“虚心使人进步，骄傲使人落后。”还有句话说：“谦虚是人类最大的成就。”“谦虚”让你得到尊重，越饱满的麦穗“腰”越弯。
