如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。所以，一个人要想获得终身的高尚职业，就必须把自己的兴趣、专长充分运用到自己喜欢的工作中去。
有位叫迈克的少年读书总是很吃力，不管他费多大劲儿，功课都只是勉强跟亡。高中毕业时，老师和跟他谈话：“迈克，我知道你是一个非常努力的孩子，但你的学习进步不大，再学下去，你能肯定自己没问题吗？”
迈克难过地低下头：“我一直都很认真，可我太笨了。我的父母一定失望透了，他们对我的希望是那么大。”
老师拍拍他的肩膀，“不是这样的。迈克，抬头看着我。”迈克缓缓抬起了头。“每一个人都有自己的特长，你也不例外。现在，我们只知道你的特长不在学习上，但到底是什么，得由你自己去寻找。努力吧，父母一定会为你而骄傲。”老师盯着迈克，诚挚地说了这番话。
这以后，迈克没再上学。为了养活自己，迈克从事过很多工作，推销员、水泥工、送报人……最后他喜欢上了修剪花草这份职业。迈克的园艺技术十分棒，经他整理过的园圃，常常得到人们的赞美，于是人们都称他为“绿拇指”，找他修剪花草的人越来越多。
一天，迈克路过市政厅，发现前面有一片非常不和谐的荒地。为什么不把它变成美丽的花园呢？迈克马上找到参议员，向他提出了自己的建议。
“可我们拿不出这笔钱来。”参议员说道。
“不用给我钱，”迈克说道，“只要让我干就行。”
参议员从未遇到过办事不要钱的人，他喜出望外，马上带迈克办妥了各种手续。
第二天，迈克就动手干起来。他先在空地上种下几棵杨槐树苗，又从朋友那里拿来各种花卉，精心地栽在树周围。很多人听说了迈克的行动，都主动前来帮忙，他们有的提供各种花苗，有的提供优质的化肥。
没过多久，一个美丽的花园便出现在市政厅前面。绿茵茵的草坪，各种美丽的鲜花，过路的行人都禁不住驻足观赏，许多小孩子在其间追逐游戏。迈克很快就在全城出了名，大家都夸他干得好。
后来，迈克成了一位著名的园艺家。虽然他仍不会法语和微积分，但他的父母早已为他而骄傲了。
天生我材必有用，每个人都有自己的特长，只要你能把它找出来，并且把它发挥出来，成功就距你非常近了。
掌握所需的工作技能
倘若你目前的职位并不是由于自己的能力和实干得到的，而是借助关系和一些其他的外力。例如你父亲的面子，或者是亲友的提拔等等。那么，你在这个职位上，也许并不会胜任愉快。因为，它不是你通过自己的努力一步步得到的，就这个职位而言，你缺乏完善的技能和实力。因此，你做事时难免四处碰壁。
倘若你对自己的能力和实力信心十足，并且认定自己能够胜任并有所成绩时，就不要再灰心、抱怨，努力严格要求自己，踏实地工作，使自己成为一个适合这个岗位的人。这当中的关键就是，要掌握职位所需的技巧和能力。如果你掌握了这一点，就能使自己在老板心目中的位置得到提升，并逐渐地受到重用，直至成为老板心目中不可替代的人。
一位公司老板雇了一个年轻人做自己的司机，年轻人也只得到那份与自己职位相应的薪水。而难能可贵的是，年轻人并没有就此满足，他还时常帮老板收发一些信件和做一些手头上的工作。渐渐地，他了解了不少公司的业务。
逐渐地，老板如果有事无法脱身，就让他代为负责处理。他没有斤斤计较报酬，而是努力地干这些并非自己分内的工作，并力求做到完美。
直到有一天，公司的行政经理辞职，老板自然想到了他。而他能够得到这个职位的重要原因，就是他已经让老板看到他有能力胜任这份工作。
不管你目前从事什么工作，掌握一些工作技能是很必要的。在你着眼于提高自己的工作技能时，不要斤斤计较眼前的得失，而应更长远地考虑自己未来的发展。同时也只有多掌握一些工作技能，才能为你以后的成功打下坚实的基础。
常常听到家长告诫自己的孩子：“以后不管做任何工作，都要尽心尽力。”
只有这样做，才能对自己的未来更有信心。这个世界随处可见懒散粗心的人，而处于供不应求状态的，只有那些在工作上有能力的人。
我想对每一个志向远大的年轻人来说：“多掌握一些技能，使你人生的大船更能经受起风吹浪打，也才能为你未来的职业发展累积更多的资本，成为一个不可替代的人。”
每个有过工作经历的人都知道，能够为老板提供其急需的技能，是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是除了工作本身技能以外的几种重要的能力。
1.解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人，行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
2.沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功，很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门，必须尽量了解职员的需求，并在允许的范围内尽量予以满足。作为你，如果具备了良好的沟通能力，无疑，你就会有更多的升迁机会。
3.商业管理能力
在美国，生意就是生意，掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要，并迅速将这些需要转化为商机。
行动是通向成功的捷径
在生活中至少存在两种类型的人：一是天天沉浸于幻想中，看不到一点行动的痕迹；二是善于把想法落实到计划中，成为一个敢于行动的人。你是哪一类人？凭你自己的经历，你已经找到了答案。
但是，这个看似人人皆知的问题，在许多人身上并没有引起足够的重视，因为他们常常把失败的原因归罪于外部因素，而不是从自身找到失败的病根子。其中很重要的一条是：这些人常常是一名幻想大师，面对那些看不见、摸不着的东西时时心动不已，总以为光凭自己的意愿就能实现人生理想，就能过自己想过的日子，就能成为一个被人羡慕的人。抛开这些特定的人不讲，实际上在我们身边，那些天天抱头空想自己未来的人，之所以没有人生的进展，就在于他们都是“心动专家”，而不是“行动大师”。
有人说，心想事成。这句话本身没有错，但是很多人只把想法停留在空想的世界中，而不落实到具体的行动中，因此常常是竹篮子打水一场空。当然，也有一些人是想得多干得少，这种人只比那些纯粹的“心动专家”要强一些，要好一些，但通常他们很难取得成功。
有句话说得好，100次心动不如一次行动！因为行动是一个敢于改变自我、拯救自我的标志，是一个人能力有多大的证明。
认识吉恩的时候，他快四十岁了，他受过良好的教育，有一份高收入的工作，他最大的心愿就是早点结婚，可是他一直在焦急等待有位美丽的姑娘主动嫁给他，直到五年后，我再见到他时，他还是一个人生活。年轻的时候，我认识一位十分贫穷的女孩子，她并不很漂亮，她渴望找到一位可心的丈夫，她积极参加各种社交活动，最后终于如愿以偿。这两个结局不同的事例说明：消极等待只会在原地踏步，只有行动才能有收获。
有许多被动的人平庸一辈子，是因为他们一定要等到每一件事情都百分之百的有利、万无一失以后才去做。当然，我们必须追求完美，但是人间的事情没有一件绝对完美或接近完美。等到所有的条件都完美以后才去做，只能永远等下去了。
不管是谁，都不会信任一个做起事来拖拖拉拉的人，因为他的精神与工作上含糊粗拙，一点也靠不住，只要一看见他那粗拙的成绩，就会想到他的为人。这些人也许在其他方面有很多优点，但由于做事的拖沓，很难得到别人的赏识，这种做事的方法将必然影响他们的前途。而要想获得成功，就应行动敏捷，这样才能抢占先机，从而拥有更多的财富。
大部分人存在的一个问题，就是对工作过分挑剔，一直在寻找完美的工作或雇主，可是他们并不自知他们不是完美的员工。许多人过分强调工作应当能提供成就、假期、病假与退休。对于已经有工作，且做得相当好的人而言，这个要求并不为过；而没有工作的人，一开始便如此要求，似乎野心过大。尤其是一些刚走出大学校门的年轻人，更需要用行动来争取你的要求。
很多人对工作抱着完全消极的态度，我对这件事很吃惊。当我随便问某某人他怎样工作时，他可能会说：“今天刚刚礼拜一，我猜还不算太坏。”或者“很好，因为今天是周末”。百分之八十的钟表用来告诉人们何时该结束工作，这算是不幸的事实。很多员工只是想早一点下班，而不是全心工作。
你至少要先起步，都能达到高峰。一旦起步，继续前进便不太困难了。工作越是困难与愉快，越要立刻去做。你等得越久，就变得越困难，越可怕，有点象第一次站在游泳池边上准备跳水一样，你等得越久，跳水的机会就越渺茫。
比如上司命令一个推销员开发新客户。事实上，即便再富有经验的推销员，突然到一个完全陌生的地方去做推销工作，也会感到胆怯。这本是很自然的事情。当他们在脑海里浮现出遭人拒绝的场面，心情便会随之变得沉重起来。但是，若因此而采取逃避的态度，则丝毫不能改变现状，打开局面。总之，先要叩开客户的门，至于可能出现什么情况，到时再作考虑吧。这便是行动。经验丰富者之所以经验丰富，是因为他们深知：一味地听凭感情的驱使而不付诸行动，将一事无成。重要的是：要知道朝着积极的方向采取行动才是关键之所在。这一点也适用于经营方面。比如，就选择销售战略方案而言，现已提出两个方案。经预测，哪个方案里都有各自的利弊，故一时很难确定下来。经营本来就带有风险，所以总会不断地遇到这种情况。在这种时候，常常犹豫不决，不由得推迟决定时间，但这样做很可能发生以下情况，即浪费了时间，在你感到急需作出决定时业已坐失良机。为了避免以上情况的发生，首先需作出临时决定，然后付诸行动。一旦出现消极面，当时就予以纠正，就这样一步一步脚踏实地地推进工作。这样做便不会变得愁闷、犹豫不决，所取得的成效也远比不采取任何行动的要大得多。所以，积极的行动具有改变现状的力量。
我结交过很多成功人士，他们努力工作是因为他们真正在享受工作。任何行业的高级人士都是完全投入正在做的事情，专心致志，拼命苦干，衷心喜爱从事的工作，这自然也就成功了。他们选择需要时间的工作，表面上看他们在工作，其实，是工作占有了他们。简言之，他们有一种非常巧妙的态度，时常能将单调而辛苦的工作变成单纯的喜悦。他们都有一个共同之处：在想做一件事的时候，他们会立即付诸行动，并能从中找到乐趣。
立即行动起来，不要等到万事俱备以后才去做，永远没有绝对完美的事。预期将来一定有困难，一旦发生，就立刻解决。时时想到“现在”、“明天”、“下礼拜”、“将来”之类的句子跟“永远不可能做到”意义相同，要变成“我现在就去做”。
一旦你坚定了信念，就要在接下来的24小时里赶紧行动起来。这会使你前行的车轮运转起来，并创造你所需要的必要的动力。一位演讲家曾经说过，说空话只能导致你的一事无成，要养成行动大于言论的习惯，那么即使是很艰难、很巨大的目标也是能够实现的。
立刻行动起来，不要有任何的耽搁。要知道世界上所有的计划都不能帮助你成功，要想实现理想，就得赶快行动起来。成功的道路有千条万条，但行动却是每一个成功者必须要付出的，行动是通向成功的捷径。
如果你犯了一个错误，这个世界或许将会原谅你，但如果你未做任何行动，这个世界甚至你自己都不会原谅你。
发挥自己的长处
有一个关于成功的寓言故事，这个寓言故事讲的是，为了和人类一样聪明，森林里的动物们开办了一所学校。开学典礼的第一天，来了许多动物，有小鸡、小鸭、小鸟，还有小兔、小山羊、小松鼠。而学校为它们开设了5门课程，唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳。当老师宣布，今天上跑步课时，小兔子兴奋地一下从体育场地跑了一个来回，并自豪地说：我能做好我天生就喜欢做的事！而再看看其他小动物，有噘着嘴的，有搭着脸的。放学后，小兔回到家对妈妈说，这个学校真棒！我太喜欢了。第二天一大早，小兔子蹦蹦跳跳来到学校。老师宣布，今天上游泳课，小鸭子兴奋地一下跳进了水里。天生害怕水，种群中从从来没有会游泳的小兔子傻了眼，其他小动物更没了招。接下来，第三天是唱歌课，第四天是爬山课……以后发生的情况，便可以猜到了，学校里的每一天课程，小动物们总有喜欢的和不喜欢的。
这个寓言故事寓意深远，它诠释了一个通俗的哲理，那就是“不能让猪去唱歌，让兔子学游泳”。要成功，小兔子就应跑步，小鸭子就该游泳，小松鼠就得爬树。成功心理学的理论告诉我们，判断一个人是不是成功，主要是看他是否最大限度地发挥了自己的长处。
一位思想家说过：“如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”
许多人都曾为一个问题而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是为什么成就却远远落后于他人？不要疑惑，不要抱怨，而应该先问问自己一些问题：自己是否真的走在前进的道路上？自己是否像画家仔细研究画布一样，仔细研究职业领域的各个细节问题？为了增加自己的知识面，或者为了给你的老板创造更多的价值，你认真阅读过专业方面的书籍吗？在自己的工作领域你是否做到了尽职尽责？
如果你对这些问题无法作出肯定的回答，那么这就是你无法取胜的原因。如果一件事情是正确的，那么就大胆而尽职地去做吧！如果它是错误的，就干脆别动手。
无论从事什么职业，都应该精通它。让这句话成为你的座右铭吧！下决心掌握自己职业领域的所有问题，使自己变得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。
此外，要想成为工人中的权威人物，要学会主动给自己加压，把工作中的压力变成学习的动力。到公司的第一年，你可能是个毛头小伙子，那第二年，第三年呢？要想增加自身“资格”的含金量，非得主动加压不可。
