我们要用心留意工作中的每一处细节，用心做事。在工作中，我们要把每个细节做到恰到好处，在细节上精益求精，才能有效地提高工作效率，才能高质量地完成工作。
有一个刚迈出大学校园的青年，去一个陌生的城市谋职，由于某种原因，未被录用。此时，举目无亲又囊中羞涩的他，无奈中只好一边捡拾废品一边寻找工作。有一天，在他捡垃圾时，在旁边站了一阵子的一个中年人给了他一张名片，让他去名片上的公司应聘。他去了即被录用，而那个中年人竟然是总经理。后来，他问总经理为什么要录用他？总经理说：“我发现你在捡拾垃圾时，将不用的又放回了垃圾桶。我想，一个在落魄中依然注重细节的人，一定是个可造之人。”是这个小小的细节改变了他的命运。
关注细节很重要，正是一些平常的小事体现着我们的工作态度，也决定着我们的工作质量是否能够达到标准。
一辆汽车是由无数个零部件组成的，只有每一个零部件都达到最佳工作状态，那汽车才能奔驰绝尘。试想倘若一辆任何性能都十分优良的跑车，只是其轮胎存在一个致命缺陷的话，无论它的引擎是多么的强劲，最终也会因为轮胎的缺陷而阻碍其前进的步伐。因为任何一个整体要正常运行，有赖于其中每一个个体、部件的正常运作，而任何一个部件的故障都会不可避免地制约或者影响整体的运行。
细节彰显魅力，小事不可小看。当我们学习时，学习别人的专业，要注意多多观察其中的细节；当我们集中精力，想在平凡的岗位上创造更大的价值时，就要心思细腻，从点滴做起，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以认真负责的心态对待每个细节。做事就好比烧开水，99℃就是99℃，如果不再持续加温，是永远不能成为滚烫的开水的。所以我们只有烧好每一个平凡的1℃，在细节上精益求精，才能真正达到沸腾的效果。
有一个“木桶理论”：一只木桶最大的盛水量不取决于最长的木板，而取决于最短的那一块。这是一个十分精辟的结论，它告诉我们这样一个道理：决定一个人或一个团体的整体能耐并不完全取决于能力最大的那个元素，而是更大的那个元素受牵制于最弱的那个元素。因此，对于每一个想要成功的人，在发扬自身优点的同时，更应该注意弥补自身的缺陷与不足，更应该注重细节。
关注细节，把工作做细，对个人而言，细节体现的是素质；对部门而言，细节代表着形象；对事业而言，细节决定成败。细节源于细心、认真和动脑。只要做事谨慎认真，就能在工作中发现细节，找到不足，如果再勤动脑，就能解决我们遇到的任何问题。
