文／亦舟
适应新的工作环境通常需要三个月的时间，这三个月是非常关键的，因为这段时间你给别人留下的印象是非常深刻的。以下是一些成功人士的心得，教你如何在开始的100天里建立美好的形象。把私人事物暂放一边新工作要求高度集中的注意力，尝试花多一些时间和同事合作，处理棘手的事物及安抚要求高的客户，把私人事物暂时放一边。不要背负过多责任要谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有的难题。所以，最好能专注地去做一些重要和紧急的工作，这比你承担很多工作，但一件也做不好要强得多。避免卷入是非漩涡每家公司都有一些爱道人长短、说人是非的人。这些是非虽然可以听到耳内，但是别忘了自己应该有足够的分析能力。如果不了解事情的来龙去脉，最好还是保持沉默，以免卷入是非。了解公司的文化每家公司都有一些不成文的规则，了解并顺从这些“规则”，有助于你扶摇直上。若企图打破这些规则，轻则浪费时间，重则影响你在公司的立足。穿着得体“人靠衣装”这一点永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会觉得信心倍增。耐心听别人说话当你对某件事情的意见和别人出现分歧的时候，应该耐心听别人把他的观点说清，然后把自己的意见告诉他，通过沟通和商量处理事情。别被失败挫伤一次出错，并非事业的坟墓，不要因主观想象将事情的后果放大，而应积极地从失败中总结经验。不要轻易许诺对每一件事情，哪怕是很小的一件事，你都不可随便做出许诺。如果你不知道某一件事情如何做好，就应当说你做不到或不知道怎么做。默契地与他人合作与他人合作而又能有默契，这是一项本事，因此，你需要不断学习一些和别人默契合作的技巧。’
接受别人的批评
人无完人，当你因为犯错误而受到批评时，你应该心平气和地接受批评，并认真地进行自我反省，只有这样才能不断进步。
迅速进入工作状态。
创造业绩
合情合理的话，公司应该给你三个月的试用期。然而，事实上，老板都是希望新人迅速出业绩的，所以你必须接受自学的观念。为了加快学习的速度，你需要加班，甚至把工作带回家去完成。请求同事的帮助也是不错的办法，只要别重复地问同一个问题，也不要拿无数个问题麻烦同一个人。准备好你的问题单，做好笔记，附上感谢的诚意和小小的礼物。
