诚然，这是一个好招数，但这招不适用于天秤座。天秤座是什么样的一类人？他们是不畏艰难、置之死地而后生的人。他们会感谢那些让他们抓狂、气愤的人，因为正是这类挑衅，天秤才有机会把自己性格深处的抓狂因子释放出来，才会暴发，才会报复。
销售部的男人们并没有放弃赶走赵宝如的盘算，他们逮到机会就说些带刺的话给赵宝如听，赵宝如对这样的战术一点都不担心，讽刺话、风凉话，她置若罔闻。她坚持装傻充愣，不懂就问人，逮着谁问谁，这帮男人更是躲着她走。
赵宝如的第一笔业务很艰辛，她联系到一家客户，托熟人找关系，希望能够找条捷径打入客户内部。可当她好不容易与客户见面时才得知，大嘴巴小钟比她早一步接触了客户。她听到这个消息时，本来高涨的信心瞬间跌至谷底。
第二天上班，赵宝如已经想通了放弃这家客户，结果大嘴巴小钟的话又把她给激怒了。小钟从客户那里得知宝如也联系过他们，所以他一来到公司就骂骂咧咧的，他竟然威胁宝如说，如果胆敢再跟他抢客户，他就要她好看。这可是真的激怒了赵宝如，她不怒反笑道：“小钟，本来我都决定要放弃这家客户了，可你这种态度我可没料到，刚才你对我破口大骂时，我考虑了一下，结果就是，这家客户，我，抢定了！”
小钟这个男人立马被宝如震住了，等他反应过来时，赵宝如已经离开，出门去见客户了。那天小钟气得上蹿下跳。赵宝如从前台Lisa那里听到后续时，不由好笑，但身上担子可不轻。
当自信满满的小钟在客户岳父的晚宴上见到宝如时一脸惊讶，而看到宝如还是坐在主桌上，那表情简直是像吞了苍蝇一样难看。
第二天宝如刚进公司，就被Lisa拉到一边：“宝如姐，我说话您可别生气啊，他们说……他们说……说你……你为了抢客户，跟客户那啥了。”宝如一听就知道这准是大嘴巴小钟搞的鬼，宝如怒火中烧，立马直奔办公室，一巴掌甩到小钟的脸上，而这一巴掌也把自己给甩到了行政组。
天秤座遇到困难不会轻易放弃，也不能轻易放弃。他们认为，既然选择了这点，就要坚持下去。天秤座不像双子座那样变来变去，有点像水瓶座那样固执难搞，特别能吃苦，会习惯环境，而且坚信自己能够搞定这一切。他们不能容忍自己被打败，他们认为自己是最强的，怎么可能会放弃。
就是这样的信念才会让初进职场的天秤所向无敌，这或许并不适合所有职场新人，但绝对适合天秤座新人。他们外表虽然优雅，处事温和，可是遇上大事绝对是个说一不二的主。
天秤座的底线其实很低，但边界却十分明确。一旦靠近这个边界，天秤座就会爆发，甚至会伤及无辜损失惨重。所以，新进入职场的天秤座除了不要轻易出风头之外，还要学会忍耐。毕竟是新人，能生存下去已经万幸了，还要争强好胜，实在不是好事！
我思考
我创造
扬长避短
话说赵宝如一记耳光的事，下午就瞬间传遍了整个公司。版本也五花八门，靠谱一些的还是传两个人因为客户而起争执；不靠谱的却说两个人本来是男女朋友，因为赵宝如背叛小钟跟客户好了，小钟气不过……
尹南不得已把宝如调走，虽然他很不情愿。从知道宝如能够参加客户岳父晚宴的那刻起，他就预测，这个看似瘦弱的小女孩身体里其实住着一个强大的灵魂。但很无奈的是，小钟在公司属于“上面有人”的那类人，上面人发话了，他这个“下面人”不得不执行。他找宝如谈了谈，把事情的真相了解一番，又把公司作的安排解释给她听。
宝如其实心里早就知道会有这样的下场，她不是一次听说过小钟是财务总监的亲戚，可即使是这样她也不后悔甩出去的那一巴掌。尹南很喜欢宝如的性格，他说这只是暂时的，财务总监快调回总部了，到时再把宝如调回来。现在，还请宝如忍耐和坚持。
宝如抱着自己的东西走出销售部时，身后响起了零落的倒彩声，她听出来这是小钟在“欢送”她，可她答应过尹南要忍耐，不只是离开销售部要忍耐，走进财务部的她更要忍耐。她要迎接比“关底怪兽”小钟还要有生命力的“大BOSS”——财务总监钟先生。
走进财务室的赵宝如这回不需要任何人替她做介绍了，她的大名已经远扬，说不定已扬名到总公司。她到财务总监大钟那里报告，大钟简单“哦”了一声就让她出去了，其他人皆是各人忙各人的，完全没有搭理她。
来到财务室的第一天，宝如没活干。第二天，她依旧没事做。第三天……她眼睁睁看着其他人在忙忙碌碌，自己则闲得要长毛了。财务总监大钟一直都不给她安排工作，直接将她冷冻雪藏。宝如很无奈，她知道这是大钟实施的“非暴力不抵抗”，时间长了自己肯定要被开除出部门的。所以，她必须要找到活干。第四天，她改变策略，到了办公室就跑到财会孙艳霞的身后站着，看她怎么工作，都做些什么。可每次都被孙艳霞以眼神示意，叫她走开。她看到孙艳霞不满意的眼神后就会安静地走开，但等孙艳霞不注意的时候又跑回去站着看。直到孙艳霞暴怒，埋怨她耽误自己的工作，这时的宝如才会离开，接着换下一个人……这种方式也就仅维持了两天，同事就非常不开心了，他们向财务总监大钟反映，请求大钟给宝如安排一个工作，哪怕不痛不痒的，也省得她天天跑到他们身后站着当监工。
进入财务部的第五天，宝如终于被分配到一项工作——整理报销发票文件。W公司中销售部门最大，而销售部门又是和客户接触最密切的地方，所以这也是一个生产报销单的部门。现在宝如看着在桌上摊得满满的报销票据，大脑就好像被撕裂般。
宝如的学生时代严重偏科，就连考上大学也是如此，数学永远都是不过关的，连平时买菜需要用的加减法，她也要算上几遍才敢肯定。现在，她却不得不做与数学有关的工作。可就算是再认真、再核算，她算出来的数据也总是有一两处对不上，每回都过不了关被打回来返工。每当泄气的时候，宝如都会想起小钟的丑恶嘴脸，于是咬牙再次捧起计算器，摆好发票一次又一次地核算。
再有意思的工作，重复上百次就会变得没有意思。尤其像整理发票报销单这种本身就没有创意的工作。而且，这种工作越做越熟练，她一次比一次早完成演算，完成了就只能干坐在那里。
为了让自己充实起来，宝如给自己创造了一种新的工作方法。她把手里的发票排列组合，研究每张发票的抬头和时间，查看报销单上的类别进行归纳和总结。这是一项庞大的消磨时间的小游戏，但宝如在“玩”这项游戏的时候并没有意识到自己学到了一种新的本事——数据库的创建和管理。
宝如完成了当月的数据输入后，试着进行归纳总结。一个月的数据不足以看出什么结果，她就问孙艳霞要了之前一年的发票文件，建立了一个表格，将所有公司同事的报销数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等记录归档。
起初宝如建立这个表格的目的很简单，就是想给自己找点事干，但她没有想到这个事情还挺有意思的。她发现其实票据是一种数据记录，它记录了整个公司营运有关的费用情况。在别人看起来没有意义的一堆数据，其实涉及了公司各方面的经营和运作。通过这样的一份数据统计，宝如渐渐地发现了一些规律，比如，哪一类的商务活动经常在什么样的场合进行，费用预算大概是多少，销售人员通常在同一个客户身上的投资是多少，等等。
宝如渐渐发现自己找的这个活越来越有意思了，她已经能够通过表格分析出拜访客户会有几部曲之类的细节。于是她开始渐渐地爱上这个没有职权、没有新意，容易被人忽视的发票整理工作了。
天秤座是个慢热性格的星座，他们不会对什么事情都有特别强烈的感受，即使有也常常会憋在心里不说，他们这种稍显闷骚的性格其实有些自虐的成分。就因为他们闷骚、慢热，所以他们是一种习惯性动物。如果把他们安排在某一处置之不理，等段时间再来看时就会发现天秤座可以跟自己玩得很开心，自得其乐。如果是天秤座的朋友，他们自然知道，这很正常，这正是天秤座的优势所在；但如果不熟悉天秤座的，可能就会觉得莫名其妙，不相信天秤能搞出如此多花样来。
天秤座不会把能量随便消耗在对抗无可改变的事实上，既然事实已然无法改变，他们会思考如何去面对，看清之后再去习惯去改变。这跟打架一样，没有人会一边不想被打一边又站着不跑，这不是自己跟自己过不去吗？
习惯，是天秤座的一种自我保护机制。如果事情真的不能改变，天秤座体内的保护机制就会自动启动，那就是去习惯。他们不爱受控制，也不愿示弱，但他们会习惯。千万别以为习惯是没什么了不起的，其实这是天秤座躲避他人控制欲以及情感操控等之类的绝佳手段。总之，天秤座之所以会开动自我保护机制最大原因就是——不要做输家，也不能输。
只要习惯了寂寞，寂寞就再也不能奈一个人如何；只要习惯了坚强，坚强对一个人也没什么好难的。赵宝如就很喜欢这样给自己暗示，相对于其他天秤座来说，宝如还算是一个比较积极的人，“既然你们谁都不理我，没人给我安排工作，那我就自己主动找活干呗。活那么多，并不是只有你们做的那些才是工作，或许我正在做的工作也可能是最适合我的啊”。
天秤座就是这么容易习惯的动物，这个过程好比吃芥末，第一次吃肯定会流泪、难受，但直到后来，慢慢也就喜欢上了芥末的清辣，以至于几日不吃就会抓心挠肺的难受。
天秤座还喜欢遵循“自然而然”、“顺其自然”这些法则。所以，当天秤座得到了一份不是很愿意去做的工作，他们不会烦躁和失望，会先试着做下去。兴趣其实是在一定量的积累后完成质变的。就像赵宝如一样，看多了发票，不断积累起对发票报销单理解的量，这个量每天都以微小的数额慢慢爬升。直到堆积成一定的量后，就会产生质的飞跃。而当天秤座在得到质的变化时，也就意味着他已经习惯，开始领悟到这份工作带给自己的诱惑与成功感。
天秤座不会抵触不喜欢的工作，天秤们并不具有高深的前瞻性，在接手之初并不能预测自己会对其感兴趣。只有当真正尝试了，才能判断这个工作的重要性。其实，这也是在告诫天秤座，秤子虽然是衡量的工具，但绝不可以在事情还未发生时使用它，切记！
天秤座的职业路径
还记得赵宝如的梦想吗？销售中的“战斗机”！诚然，这种幽默并不适合天秤座的赵宝如，她在跟闺蜜苗艺聊天时只稍稍提过，她要做女强人。
女性越来越成为这个社会中不能忽视的角色。不用细数，我们嘴边的靳羽西、杨澜、李静、徐静蕾……早已成为职场女性的楷模。当然，赵宝如的“女强人”目标其实很朴实、很简单——短时间内实现升职。
赵宝如当初被小钟给赶出销售部，所有人都认为她不会再回了。可大家都想错了，也许是她运气好，但也不能否认她设计的财务数据库确实帮了大忙。公司老总来财务部检查工作时，拿着财务部的账本看了很久，时不时地提出关于某一笔账的问题，财务人员也不知是紧张还是完全没印象，好多问题都回答得模棱两可，“可能、大概、应该”，这类老总非常不喜欢的词语经常从他们嘴中蹦出来。账本还没看完一遍，老总终于忍不住了，指着一笔账目大发脾气质问道：“就没人能想得起来嘛，我聘用你们可不是让你们来这吃白饭的！现在我只是查查账，如果税务局的工作人员来了，你们怎么办？”
