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第5章 初涉职场:好的开始是成功的一半(4)

有一个贪污犯在自白中写道:“我所到之处,所遇到的人,全是一片赞扬,在他们眼里,我是一个完美的人,于是,我相信了,我陶醉了,我满足了。虽然大大小小的党内会议我要参加,而且还要在会上发言,但我总觉得我已经达到了不用再学习的境界,学习是别人的事儿,与我无关,于是,自然而然地在行动上放松了对自己的约束。”这番话是对后人的一个警戒:无论何时何地,都要不断的反省自己。

一个能够时时审视自己的人,一般都很少犯错,因为他们会时时考虑:我的缺点在哪里?我该干什么?我能干多少事?我到底有多少力量?这样做就能轻而易举地找出自己的优点和缺点,为以后的行动打下基础。

坚持自省,在失败中吸取教训,从成功中总结经验,是一个职场人士走向成熟、获得成功的根本途径。只有坚持自省,才能不断发现自己的不足,从而不断改正和完善自己的德行。著名作家三毛曾说:“一个肯于虚心吸收观察一切,经常反省、审察自己缺点和优点的人,在求智慧上,就比那些不懂得自省和观察的人来得快速多了。”

那么,作为职场中的我们,每天应该自省些什么呢?首先是人际关系。我今天有没有做过什么对自己人际关系不利的事?我是否说过不得体的话?我今天与人争论,是否也有自己不对的地方?某人对你不友善是否还有别的原因?其次是做事的方法。自省自己今天所做的事情,做得是否得当,怎样做才会更好?最后,还要对自己生命的进程进行自省。自省自己至今做了些什么事,有无进步?目标完成了多少?是否在浪费时间?

我们应该怎样培养自省的习惯呢?首先要抛弃那种“只知责人,不知责己”的劣性习惯。其次,要有自知之明。最有可能完全了解一个人的就是他自己,而不是别人。自知之明,不仅是一种高尚的品德,而且是一种高深的智慧。最后,还应该加强自我修养,特别是培养深刻的自省能力,这是我们提升个人境界、赢得职业成功的关键。

有人认为自省是一件痛苦的事,因为自省就等于揭开旧日的伤疤,撕开因时间而忘却疼痛的伤口。但是,要想从以前的经历中吸取经验和教训,是不应该怕痛的,因为今天的“痛”正是为了明天的“不痛”,从过去汲取经验教训正是为了将来少走弯路。从这种意义上来讲,自省也是一个自我学习与自我完善的过程。如果不自省,也就发现不了存在的不足,尽管日子一样地过,但也不会有什么进步。

当今社会是一个竞争异常激烈的时代,要想在职场中更好地生存和发展,就得不断地调整自己;而要调整自己,就得有自我反省的习惯。只有不断地自我反省,才可以令自己不断地进步从而在职场中立于不败之地,古人云:“反己者,触事皆成药石。”

职场吉言

对于反省的方法,则因人而异。有人写日记,有人则静坐冥想,只在脑海里把过去的事放映出来检视一遍。不管我们采用什么样的方式,只要真正有效就行。自省不能流于一种形式,每日看似反省,但找不出自己的问题,甚至对错不分,那就值得注意了。

第7讲:凡事量力而行,欲速则不达——濡其尾,吝

《易经》未济卦中说:“濡其尾,吝。”意即不自量力的狐狸想渡过大河,它不仅没渡成,反而浸湿了尾巴。这样,只可招来耻辱。这是告诉我们,狂妄自大、不自量力,就会招致耻辱和失败。所以,我们做事一定要量力而行。如果你用心去观察那些成功的人,几乎都有一个共同特征:不论聪明才智高低与否,也不论他们从事哪一种行业、担任何种职务,他们都做到了量力而行。有这样一个故事:

在深山中住着一位隐士,他不仅博学多才,而且武艺高超,因此很多人去拜访他,向他求教学识和武术的窍门。一天,当隐士正挑着一担水走在路上时,有人看见水桶里的水并不是满的,很是奇怪,于是问道:“为什么不打满水呢?”。

“挑水之道并不在于多,而在于够用。”隐士说到。

见那人还是不解,于是隐士让他去打水。那个人打了满满的一桶水,踉跄着走了过来,可还是不小心滑倒了。“看吧,如果你打的水太多的话,就走不动了,不小心的话,还有可能滑倒,反而没有原来的打的多。所以,凡事应量力而行啊!”

“量力而行”,也就是说,要衡量自己的能力或者力量行事。《左传.隐公十一年》曾记载:“度德而处之,量力而行之。”唐朝吴兢在《开元升平源》中提到:“朕当量力而行,然后定可否。”由此看来,“量力而行”是一种实事求是的行为,它提倡的是;有多大能力,办多大事。

一位年轻人在逛街时,看见一位老人摆了一个捞鱼的摊子。他向人提供渔网,捞起来的鱼归捞鱼人所有。这个年轻人一时兴起,拿起渔网就去捞鱼。可他一连捞破了3个渔网,一条小鱼也未捞到。见老人在一旁眯着眼看自己,心中似乎在暗自窃笑,他便不耐烦地说:“老人家,你这网太薄了,几乎一碰到水就破了,那些鱼又怎么捞得起来呢?”老人回答说:“年轻人,当你心生意念想捞起你认为最美的鱼时,你打量过你手中所握的渔网是否真有那能耐吗?追求不是件坏事,但是要懂得量力而行呀!”

我们不要以为自己的能力很强,结果就忘了自己有多大的能耐,做些力不从心的事。做事符合自己的能力,量力而行最稳当,不切实际的欲望,只会导致在追求理想的过程中遇到挫折、忧愁和痛苦。

未济卦中说:“曳其轮,贞吉。”意即要节制自己的行为,就像行车时拉着车轮。这样,坚守正道,就会吉祥平安。这就是说,凡事都不能过分,欲速则不达。有节制、有分寸,才会顺利、成功。在工作中,有些人一遇到事情,就恨不得立即弄个水落石出,一针扎出血来。其实这不仅工作做不好,还会把事情弄得一塌糊涂。所以,我们在工作中,做事不能太急躁,绝不能不分清红皂白地一阵乱来,而是要有进有退,有急有缓,一切皆为稳中求胜。

太平公主是唐朝颇有声名的公主,深得武则天的宠爱。一次,武则天赏赐给她两盒宝器,价值黄金千镒。但未曾想到,一年之后宝物不翼而飞。武则天知道后,恼羞成怒,立即召来洛州长史,诏令他二日内破案,否则,则以渎职、欺群问罪。

洛州长史恐惧万分,急忙召来州属两县主持治安和缉盗的官员,限他们两日之内破案。两县的缉盗官员们无力破获这样的大案,便严令他们手下的吏卒在一日之内破案。一件疑难大案的侦破任务,便如此一层一层地推了下来。

无法再往下推的吏卒们,一时慌了手脚,只得到大街上碰运气。恰好,他们碰上了进京述职的湖州别驾苏无名,于是便将这桩“御案”告诉了他。苏无名见众人一筹莫展,就答应接下这个“御案”。

当苏无名见到武则天时,武则天劈头一句便问:“你果真能为朕捉到盗宝的贼人吗?”苏无名答道:“臣能破案!如果圣上委臣破案,请依臣三事:一是在时间上不能限制;二是请圣上以慈悲为怀,宽谅两县的官员;三是请圣上将两县的吏卒交臣差使。如依得臣下所请三事,臣下将在两个月内,擒获此案盗贼。”

武则天沉思了一下,便点头应允了他的条件。谁知苏无名奉旨接办御案之后,并没有动静,根本就不像一个查案的,这样一个多月的时间过去了。一年一度的寒食节又来临了。这天,苏无名召集两县大小吏卒会于一堂,准备破案。他吩咐,所有人员全部改装为寻常百姓,分头前往洛州的东、北二门附近巡查。凡是遇见胡人身穿孝服,出门往北邙山哭丧的队伍,必须立即派人跟踪,不得打草惊蛇,派人回衙报告即可。

时间不长,便有人赶回来报告,说已经侦得一伙胡人,其情形正如苏无名所说,此刻已在北邙山,请苏无名赶去定夺。苏无名得到报告后,马上带人赶往北邙山坟场。到达之后,苏无名询问盯哨的吏卒:“胡人进入坟场之后有何表现?”吏卒回报说:“一切如大人所料,这伙胡人身着孝服,来到一座新坟前奠祭,但他们的哭声没有哀恸之情,烧些纸钱之后,即绕着新坟察看,看后似乎在相互对视而笑。”苏无名听到这里,大喜道:“窃贼已破!”立即下令拘捕那批致哀的胡人,同时打开新坟,揭棺验看,只见棺内尽是璀灿夺目的珠宝。经检点,证实这些正是太平公主所失的宝物。

苏无名一举侦破这桩失窃大案,震动了洛阳。当苏无名再次面见武则天时,武则天问他是如何断出此案的。苏无名恭身回答:“臣下并没有什么特殊的神谋妙计,只是我来洛阳的途中,曾在城郊邂逅了这批出葬的胡人。凭借臣下多年办案的经验,当即断定他们是窃贼,只是一时还不知他们下葬埋藏的地点。依民俗,每年的寒食节,人们都会到墓地祭扫。我料定这批借下葬之名而掩埋赃物的胡盗,必定会趁这机会出城取赃。于是我便派人跟踪他们,摸清了他们埋藏宝物的地点,据侦查的吏卒报告,他们奠祭时并无悲切之情,这就表明地下所葬不是死人;他们巡视新坟相视而笑,说明他们看到新坟未被人动过,为宝物仍在坟中而高兴。因此我决定开棺取证,果然未出我所料!”

苏无名又接着说道:“假如此案依陛下二天之限,强令府县侦破,结果必因风声太紧,窃盗们狗急跳墙,轻则取宝逃亡,重则毁宝藏身。那么,在证毁贼逃的情况下,再去缉盗追宝,就会难上加难了,所以陛下急破之策不宜行。如果官府不急于缉盗,欲擒故纵,盗贼认为事态平缓,就会暂时将棺中宝物放在那里。只要宝物依然还在洛阳近郊,那么我破获此案就非常容易了!”

苏无名的话告诉我们,做什么事都不能急于求成,只有不急不躁才能把事理层层剖析清楚,把事情办好。很多人做事急功近利,这样往往是欲速而不达。做事一定要耐心,心急吃不了热豆腐。古代波斯伟大诗人萨迪说过:“我在沙漠中曾亲眼看见,匆忙的旅人落在从容者的后边;疾驰的骏马落后,缓步的骆驼却不断前进。”

凡事“欲速则不达”。人一急躁则必然心浮,心浮就无法深入到事物的内部中去仔细研究和探讨事物发展的规律,无法认清事情的本质。气躁心浮,做事不稳,差错自然会多,往往给工作、事业带来损失。

所以,我们无论做什么事,要保持冷静,从容镇定,不要急急忙忙,心慌意乱。急切慌乱不但解决不了问题,还会更加拖延时间,于事无补。那么,我们如何控制自己的急躁情绪呢?下面就给大家介绍几种控制急躁情绪的技巧:

第一,从点滴入手,克服急躁。情绪急躁者要有持久不懈地克服急躁情绪的精神准备,努力培养行为的计划性、条理性,使工作充满节奏感。日常工作中要从点滴做起,培养心境的宁静和稳定,建立一套新的行为规则,督促自己进行有秩序的工作。

第二,定力磨炼法。养成一种习惯不容易,改掉一种习惯更不容易。急躁是一种长期养成的心理状态,只有经常做些需要很大耐心和韧劲才能做好的事,如练习﹑临摹绘画,解乱绳结﹑下棋﹑解魔方等,才能收到较好效果。

第三,确立合理的﹑适度的预期时间。一些性情急躁的人,在预期目标里克制自己的行为,看看收效不明显心里就着急。这些都是预期时间不恰当的缘故。预期不合理会妨碍他们做持续努力,最终影响目标的实现。所以,在进行一件工作前,要确立一个合理的﹑适度的预期时间。

第四,进行自我提醒。为了避免急躁,暗示自己要遗忘掉那些令自己情绪激动的因素,只看事情本质,就事论事。常常问自己:“我现在是冲动状态吗?”“会造成恶劣影响吗?”“后果是怎样?”等也可以有效避免急躁情绪。如果自我提醒没能奏效,可采用他人疏导和提醒,周围的朋友、关系密切的同事以及家人可以提醒情绪急躁者注意情绪状态。

在工作中,我们勇于向别人证明自己的实力,这是积极向上的,但我们一定要懂得量力而行,不要“打肿脸充胖子”,硬逞能。在行动之前,你必须晓得自己的能力,要把一件事做好需要的是“看菜吃饭,量体裁衣”的实事求是。尤其是对于一个职场新人来说,假如新来乍到就自以为是,凡事都好强争胜、不甘示弱,不仅你表演得是自不量力的莽夫,而且也会劳而无功。即使你的能力再大,也不必自吹自擂,不将职场前辈们放在眼里。否则,你将在职场中处处碰壁!

职场吉言

人生虽有许多种力量,但实力是成功的最重要的手段和最基本的力量。好高骛远不能成功,只有实力才能使人生增值。许多人常在妄想中忘记了以实力取胜之道,往往把自己的理想设计得高入云端,根本不考虑自己的实际力量。他们梦想成功,才华获得赏识,能力获得肯定,拥有名誉、地位、财富。不过,遗憾的是,真正能做到的人,似乎总是少数。因为,他们经意或不经意地都陷进了好高骛远的泥潭里。

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