（3）一个好的组织应该是一个团结的组织，奋进的组织，领导和下属紧密团结，分工不分离，形成一种1＋1＞2的合力。我更愿意在这样的组织里服务。如果我能有幸加入到公务员的队伍当中，我会明确自己的职责定位，做好自己的工作。领导和下属两者时常会出现在同一个公务员身上。作为下属，我就要积极落实决策者的要求，做到准确理解、深刻认识、全面贯彻、一丝不苟贯彻落实，完成上级的决策部署。作为决策者我就要实地调查研究、掌握实情、发挥下级的积极性、听取民意、集中民智、不武断讲民主，做到群策群力把工作做好。
51．老木匠准备退休了，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是后来大家都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是杂料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你晚年的礼物。”你怎么看这则寓言？
【试题归类】综合分析类之寓言哲理故事类题，考查考生的综合分析能力。
【答题思路】对于寓言哲理故事类试题，平时要多积累，广泛涉猎知识。首先要把寓言故事所蕴含的道理或哲理指出来，对人有什么启示，要保证观点的正确性，当然启示没有绝对标准的答案，只要能自圆其说、立意准确、不牵强附会则可；然后重点分析一下这个故事所蕴含哲理对你的启示考生可以结合自身发生的事情或别人的经历来谈，通过举例子可以充实自己的观点。最后，总结概括一下即可。
【参考答案】这则寓言寓意发人深省，从中可以得出很多道理，我对此有以下几点看法：
第一，做事情要善始善终。对于这个老木匠来说，在工作后期工作态度不好，偷工减料，没有把好的作风坚持到最后，这让我想起了我们的温总理在答记者问时针对十二五规划有这样的答复“政出农工，日夜思之，思其始而成其终”，就是说我们的工作要善始善终，真正落实到群众工作中去。对于我们公务员来说也是这样，任何工作都要坚持到最后，尤其是和群众利益切实相关的工作更需要我们重视并做好。
第二，在工作中要时刻本着负责的态度，来不得半点马虎。我们公务员的优秀代表沈浩同志，不但站好最后一班岗而且时刻坚守为人民负责的态度，最后换来人民的认可。在我今后的工作中我也要抱着对人民负责、对组织负责、对自己负责的态度做好工作，不然会给党和国家的事业带来消极影响，尤其会影响到人民的利益。
第三，老木匠最后建的房子成为了自己晚年的礼物，这让人感到悲哀，也启示我们对工作的不负责或许后果由自己承担，因此我们要尽心尽力做好本职工作，一步一个脚印地前进，做事不要斤斤计较，要有长远眼光，不要把眼前的一点得失看得太重。只有舍才有得，舍得越多，最后往往得的就越多。
以上启示会在我今后的工作中不断警示我，提醒我对工作认真负责，善始善终，对得起自己的良心，才能心安。公道自在人心，要给党和人民贡献自己的力量，负起自己应担的责任，对得起群众的信任与自己的良心。相信领导的眼睛是雪亮的，群众的眼睛同样是雪亮的，我的心也是明亮的。所以，作为公务员，要心胸更开阔一些，格局更大一些，这样对将来不无裨益。
52．当前社会，有人害怕说真话，有人害怕听真话，你怎么看？
【试题归类】综合分析类。
【思路剖析】首先阐述一下当前社会，确实存在有人害怕说真话，有人害怕听真话的现象及其原因，然后论述不说真话、听真话的危害，说真话、听真话的重要性，最后进行一下总结。
【作答参考】“说真话”这个话题大家在一直谈论，社会公众也知道说真话的重要性。但是，现在很多人感觉说真话反而越来越难了，以至于温家宝总理不时在各种场合强调说真话的重要性。当前社会出现害怕说真话、害怕听真话的现象是我们不愿看到的，对我们社会的发展也是不利的，对此，我有以下几点认识：
第一，不愿讲真话的原因：其一是明哲保身，怕得罪人，受到排挤或孤立。其二，有的问题说了，得不到解决，一拖再拖，长期如此就不再说了。其三，怕字当头。一些地方领导言路不开，不允许有批评的声音。从行政角度来说，也显示出我国监督机制的不完善，对人民监督权的保护还有漏洞。
第二，不愿听真话的原因：其一是有些人“官本位”十足，主观武断，自以为是，压根就不想听群众的真话，甚至于还认为群众的真话是“给干部出难题”、“有心找麻烦”。其二是有的人虚荣心太强，只喜欢赞美的、奉承的话，一听到那些逆耳的、与自己看法相左的真言，就认为有损“威信”进而火冒三丈。
对于领导者来说，讲真话是了解实情，顺应民意，科学决策的基础，是提高领导水平、做好一切工作的前提；同时也是最起码的品质、最基本的人格。所以我们要大兴说真话、听真话的务实作风，我认为可以采取以下几种措施：
第一，完善相关法律、法规，保护群众讲真话权益，保护人民的监督权。
第二，建立健全监督机制，让更多的人参与到讲真话的工作中来，畅通各种讲真话途径，比如说网络问政、举报电话、信箱等。
第三，完善干部选拔机制，让想干事、能干事、干好事的干部参与到干部队伍中来，充分发挥他们敢听真话、爱听真话、能听真话的作用。
第四，发挥新闻媒体的舆论导向作用，加强讲真话、听真话的意义宣传，提高群众说真话的积极性，营造全社会讲真话、听真话的氛围。
所以，要让老百姓说真话。首先，就要让人们体会到说真话的对自己没有坏处只有好处；其次，政府应该坦诚对待人民，要热忱回应百姓疑问，敢于对人民说真话。只有这样社会才会形成说真话的氛围，整个国家才能步入良性发展的轨道。
在以后的工作、生活中我既要坚持真理，勇于说真话、实话，也要虚心接受同事、领导的监督和批评，通过他们的批评发现自己的不足，从而不断取得进步。
53．社会就像金字塔，无论多么公平，多数人在下面，少数人在上面，根据你的人生规划，你选择做多数人还是少数人。
【题目归类】综合类（自我认知+综合分析）
【解题思路】一个形象的比喻，寓意人生哲理，反映一个人的价值取向。综合分析人生哲理，同时表达个人的人生观和价值观，是本题的考查要点。
作答角度可以有多种：选择多数人；选择少数人；在不同的领域做不同的选择；开始做多数人，向少数人方向努力；……只要论述完整明确，价值取向正确，都是可取的答案。
思路参考1：选择多数人。主要从踏实工作，从基层服务说起。
思路参考2：选择少数人。具有精英意识，在工作目标上与争做塔尖的少数人，勇攀高峰。
思路参考3：从多数人到少数人。从基层做起，保持进取心。
思路参考4：社会地位上不追求那些少数人，做精神领域的少数人。
【作答参考】
参考1：做少数人。社会这座金字塔还是多数人在下面，少数人在上面，不管在上面还是在下面都为我们的社会做出了一定贡献，上面的少数人也许在某种程度上发挥了引领作用，下面的多数人则发挥了基础作用，在我看来，群众是历史的创造者，是金字塔中下面的多数人，我的人生规划就是做一名让人民满意的公务员，我会选择在工作目标上与争做塔尖的少数人，勇攀高峰。在工作方式上与下面的多数人保持紧密团结，成为他们的一部分。原因有以下几点：
第一，坚持走群众路线是我们公务员的基本素质和基本要求，我们要真正做到问政于民、问计于民、问需于民，在思想上尊重群众，在工作上依靠群众。
第二，公务员只有充分接触地气，工作才会有底气，我们要坚持“没有调查就没有发言权”的原则，深入一线，掌握第一手资料，实事求是地做工作，了解情况才会使我们的政策更有针对性、更科学、更理性。
第三，在我今后的工作中，要踏下身子来工作，保持谦虚谨慎，向群众学习的态度开展工作，我自己融入基层，融入群众，甘听群众抱怨声、委屈声甚至骂声，甘当群众出气筒、减压阀，做好群众工作，同时不断改进工作方法、提高工作态度，在平凡的岗位上做出不平凡的事业。
第四，工作应建立远大的目标，百舸争流，敢为人先，创先争优，争取在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，做金字塔的顶尖人物。
总之，金字塔再高离不开底层的基础，我会在今后的工作中甘愿俯下身子，埋头苦干，做好本职工作。
参考2：做多数人。社会就像金字塔，无论多么公平，多数人在下面，少数人在上面，在我的人生规划里，我愿意做那个在下面的多数人，脚踏实地地工作，如果走过今天，我可以成为一名光荣的公务员，我愿意像千千万万个兢兢业业的公务员那样，真心实意为老百姓工作，忠诚而勤勉地对待党和国家交给我的任务。
第一，一座金字塔，只有根基坚实，塔身才牢固，塔尖才挺拔。正是有了千万名基层的公务员，公务员的队伍才能更加强大，我们的社会才能更加和谐与发展。我愿意从这座金字塔的根基做起，强化自己的学识，历练实践能力、锻炼坚毅的意志品质，与基层的群众在一起，从实际出发，尽我的职责与所能，为群众办实事，不负一名公务员的责任。
第二，我愿意做这座金字塔的根基，并不代表自己的实践能力和学习能力都在别人的下面，我要练就扎实的为人民服务的基本功，在工作中努力提升自己的业务能力，因为只有如此，我才能更好地为民办事、为国效力。
第三，随着时间的推移，随着个人的进步，可能有一天组织上会让我负责更大的领域，承担更大的责任，从事更多的事务，从而让我逐渐成为这座金字塔的塔身。这时，我会怀着感恩之心，抱着认真负责的态度，去敢于承担党和人民交给我的重任。我所在乎的不是自己站在了金字塔的哪个位置，我所在乎的是，我有了更为广阔的平台与更大的精力为老百姓办实事，为国家出力量。
每一个领域实际都是一座金字塔，保持一颗平凡位置上的平常心，保持一种积极的人生态度，二者并不矛盾。作为一名二十几岁的年轻一代，我深知自己的长项与弱项，善于学习而实践不足，因此更要保持一份谦虚谨慎的工作态度，踏踏实实做金字塔根基上的一块砖，懂的积累，耐心成长。
54．猎豹捕猎一般在1百米之内，超过这个标准如果还追不上就放弃，怎么看待？
【试题归类】综合分析类。
【思路剖析】首先，对此自然现象的内涵略加分析，点明其中蕴含的哲理以及对于个人的启示，概括出“量力而行与尽力而为”。第二步，结合社会生活中可能面对的实际情况，就对于如何将悟得的启示在工作中进行实践这一问题，分类加以阐释明晰。最后，谈一下在日后的具体工作中，自己应该如何正确应对。
【参考答案】猎豹捕猎的情景令人印象深刻：在1百米的距离范围之内，它全神贯注地奋力追赶；一旦超过这个范围之后，它便果断放弃，调整步伐，搜索下一个目标，蓄势待发。我看到了动物本能对于自然界生存法则的适应与遵循，同时，也领悟到了一种有益的理念与原则-“量力而行与尽力而为”。
在日常的实际工作之中，我们会遇到形形色色的问题，大致有以下几类情况：有些属于十分基本的小问题，解决起来游刃有余；有的则具有一定的挑战性，虽然处理起来并不轻松，却也能够激发出个人的潜力与智能；还有一些，囿于主客观诸多条件的限制，我们难免鞭长莫及。对于第一种情况，我们应及时处理，速战速决；第二种情况，则应冷静地意识到，挑战亦是机遇，要有敢于迎难而上的胆魄与锲而不舍的毅力，充分集中精力、调动个人的智慧，全神贯注完成；第三种情况的出现，亦属正常，在对具体事件的基本情况有了一个全面、准确的认识之后，我们应明白事情的复杂性与任务的艰巨性已经超出了个人能力范畴，理性地选择退出；同时，要借此机会，将自身实力的短板即刻找出，日后及时弥补改进。
公务员处理日常事务之时，不可避免地会面对上述的三类情况，如果我日后有幸从事这份工作，我会在全心全意为人民服务的实际行动中，将“量力而行与尽力而为”的原则贯穿始终。对于简单易行的工作，我会快捷高效地完成任务；对于较具挑战性的工作，我会集中精力，充分发挥主观能动性，争取圆满完成任务，让有限的精力创造出最大的价值；面对一时无法解决的问题，我会虚心地向领导请教、诚恳地向同事求助，并在应当退出该项工作时及时退出，在其他同志处理该问题时认真学习，争取日后提高自己的业务水平。当然，这样一种理念的贯彻，依靠的是对于个人能力的正确认识，以及在对实际情况全面分析之后的正确判断。
总之，我会在今后的职业生涯中积极进取、注意积累，争取做到无论取舍，皆有所得。
55．你单位领导不能接受你提的不同意见，你该怎么继续提意见？
【试题归类】人际关系类
【思路剖析】首先，反思一下自己提出的意见是否合理，如果领导是正确的，要坚决服从领导；如果自己提的意见是可取的，要向领导继续提出意见。其次，再向领导意见之前，应当考虑一下自己的意见是否还存在需要完善的地方。再次，向领导提出意见。最后，进行一下总结。
【作答参考】在工作中，领导与我就某项工作的具体意见有不同意见，我认为工作中的不同意见甚至是分歧，能保证我们的工作听到不同方面的声音，吸收每个人的智慧，在集思广益中争论，有利于我们的工作少犯错误，甚至是不犯错误。为了工作，分歧双方应该相互学习和借鉴，以共同提高。领导不同意我的意见，我更应该向领导多学习。我会尝试着以领导的眼光来看待问题，具体说来我会这样做：
第一，如果单位领导不接受我提出的不同意见，我会认真思考我提的建议是否符合实际，是否具有可行性和可操作性。如果经过分析调查证明，领导的决定是正确的，我会服从领导的决定，认真执行工作安排。如果事实证明，领导的决定存在瑕疵，而我提的意见是可取的，是切合实际的，我会选择一个合适的时机继续提意见。
第二，在向领导提意见之前，我会认真思考一下自己所提出的意见是不是还存在不完善的地方，以及领导不接受我的意见的原因，并且有针对性地修正我的意见。我也会向老同事进行请教，听取他们的意见和建议，使我的意见不断完善。
第三，再向领导提意见时，我会注意方式方法，态度要谦虚，多用事实和数据说话，与领导就整件事进行全面、深刻的交流和沟通。我相信，经过一番交流，领导会接纳我的合理性意见的。
