007章兼并日志第一回新官上任4书记批评（一更）
于大勇上任中层干部见面会不到十分钟就结束了，这也许是特加公司乃至于整个天本集团历史上最短暂的上任见面会了！大大超出所有人的预料！在一些人还在惊愕中，议论、怀疑、猜测中于大勇带头起身，欢送常一鸣，武忠、李明杰、华忠发、老马、这些人都是常总手下三产办的干部，对常一鸣格外亲切，又围拢上来，簇拥着常一鸣向大门口走去。于大勇迈步走在最前面，本来这应该是办公室主任的活，王贵福反倒被挤在最后，这是一个长长的走廊，于大勇在前面引路，索性昂首挺胸第一个走出办公室大门。
门外，有些退休人员已在撤退中，有些还在议论犹豫不决，看到年轻的于大勇身穿灰白呢子大氅从办公室大门走出，很多人都愣了，还没有反应过来：怎么回事？会议这么快就结束了？！于大勇特意不看门外人，回身召回常总：书记啊，你来去匆匆，太忙了。不过也带来热量，你看，雪都开始融化了！这是好兆头！真盼望你多来几次！
好好，我一定多来几次！多来几次！常一鸣一边迈出大门一边抬头看天：确实出来阳光了。发现现场还有很多职工，心情突然转变，站在门口回头问：王部长，贵福部长呢？
办公室主任兼综合部长王贵福答应一声从送行的人群中匆匆挤出来：哎，哎，我在这儿！我在这儿！
常一鸣还是笑眯眯地一指围观的人群，问：这些人大部分都是运机职工吧，怎么一下子来这么多？你们要认真对待，大家都不容易，有什么事，给大家登个记，再认真调查核实，合理的要研究解决方案，不合理的或一时解决不了的要认真回答。说满这番话，面朝院内职工，提高声音说道：老职工同志们，我还要到集团开会没时间接待大家，于总也才上任，情况也不了解，但是，企业不会不管大家的，节后，请大家按照公司安排意见，先登记，运机公司研究提出解决方案，大家先请回吧！这番话讲得诚恳实在，批评的是单位，给退休职工以安慰，书记毕竟是书记啊，有水平！
其实，这里厂长、副厂长好几个，新厂长、老厂长也都在，综合部长算什么？不过，这也看出常一鸣的水平，正职下台了，拿副职问责，这是官场的做派，当然，对企业而言，这个场面未必好用。拿管事的部长批评也是一种说教，敲山震虎，可进可退，也显示权威，可见把握分寸、拿捏位置很准确啊！
看到王贵福点头表态，常一鸣又看看于大勇，说：大家别送了，我和于总说几句话就走！
这又是常一鸣的工作作风强势表现：在这个特殊的场合绝不忘中心任务，单独和于大勇说几句话其实是幌子，主要是表现一种紧密和信任！说什么？该说的，在车上都说了！
于大勇和常一鸣在前面边走边聊。
------有压力吗？
------没有？
------恩？怎么讲？
------无知者无畏嘛！
------哈哈哈，年轻就是好！哈哈哈------
于大勇打开车门让常一鸣上车，后面远远跟随的华忠发、武忠、李明杰、方金山赶紧上前握手送别。
看着渐渐远去的红色帕萨特，于大勇突然有点反胃，武忠知道底细，特意问，怎么身体不舒服？
没，昨晚有点拉肚子。没什么！
那，就先上我们锻造厂看看，特加公司不少兄弟在等着见见你呢！
于大勇还没有答应。那边的方金山有点不乐意了：哎，老五啊。特加公司兄弟是兄弟？运机公司兄弟也在等着见于总呢！
看着这两位铁塔般人物开始争执，于大勇突然心里又是一动，赶紧摆摆手：你们两位老哥别争！还有忠发和明杰各口我今天都要看望的。
但是，上午不行，上午我想先了解了解财务和人事，研究马上开资问题，另外，我想先看财务和人事有没有什么大事！好到元旦了，再不开资就说不过去了！哎，人以食为先，民以资为生嘛，我这也是不得已，被赶鸭子上架啊！
对对对，华忠发四人都只点头，于总你说怎么办就怎么办。
于大勇感觉到这四位大将的机敏、冷静和蠢蠢欲动。于是，也给他们高帽带上：三位是我的哥哥，一位是小弟，客气话我就不说了，我一个人浑身是铁能撵多少个钉？！振兴运机还得靠你们四位大将。我看这么办，于大勇特意停顿一下，看看身边的几位，继续说道：你们该干嘛干嘛！谁都不用陪我，我让办公室陪我，各处看看，有需要自会找你们！不过我可声明在先，手心手背都是肉啊！先后顺序大家可别挑刺啊！
方金山、武忠不好意思哈哈哈大笑起来。
于大勇边走边说：正好还有个事，我想和大家商量一下：还有十多天就是元旦，我们一定要在节前把1998年大盘子定下来，雷老大说了，最多给我们半年时间，再亏损就拿我们问责了！你们各车间立即回去准备一下今年工作总结明年工作计划，要把问题讲透，更要把明年计划措施切实提出了，并要具有可操作性。谁整好了，就找我，我们先商量研究一下。我准备下周开班子会，研究敲定明年工作大盘子。
行、好、好、行。四个人答应一声离开。于大勇也是紧走几步拉开办公区大门，却突然被里面的情况弄蒙了。乌烟瘴气、叮咚乱响，怎么回事？
这正是：见面会罢冲锋号响，布置工作计划敲详，抓住重点纲举目张，发号司令巧妙担当。欲知详情，继续关注。
