老人们常说：“做人要有度。”究竟这个度如何把握呢？很多人都说不清楚。偶尔会听人说：“你很会做人，度把握得很好。”当然，很多人都想知道这个“度”该如何掌控。因为掌控“度”并非一件易事，因为度没有具体的标码让你衡量。中国人讲究做人的艺术，而中国文化中离不开含蓄、矜持、低调，让人变得做事小心、做人完美，或者做人伪善。这些都说明一个度，把握做人的度，充分体现自己的价值，这才是做人有分寸。
做人总而言之是不容易的，什么时候都不应该放纵自己。与人为善，是永恒的真理，无论何时何地都不应忘记。当你的扫帚扫到别人的脚后跟时，无形的扫帚也在扫向自己。人人心里有杆秤，都在客观地衡量着。事情做过了头，往往得到的结果是自己愿望的反面，就像是搬起石头砸自己的脚——咎由自取。
经验锦囊
在这个世界上宁可多一个帮手也不要多一个敌手，做人也要心无边，行有度，而做事更需进退有术。“度”要求做人有分寸，知进退；“术”要求做事有方法，讲策略。做人恰如其分，是人生的最高境界；做事恰到好处，是人生的最大学问。
在当今社会，懂得赞美他人的人，往往是办事效率最高的。当一个人听到别人在赞美自己，心中自然就会产生喜悦和兴奋的感觉。作为新时代的主人，我们应该牢牢地把握住这一点，针对不同的人。在不同的场合，学会切实有效地赞美和鼓励。这样做会迅速拉近你与他人之间的距离，也会让你有不错的人缘。
每个人都是渴望被赞美和肯定的，这是人类的一种自然天性。一句真诚的赞美，不仅仅能够换得对方的好感，而且还可以在瞬间将彼此的距离拉近。用诚恳的态度，热情洋溢的话语真诚地赞美对方，既可以表现自己的修养和友善的态度，还能够使对方感到自我价值的被认同感，认为在自己的内心深处，与你有着一种默契和彼此相通的地方，从而很快使彼此产生共鸣，加快了彼此了解的速度，同时这也成为你们之间铸造友谊的开始。
20岁之前的萧伯纳是一个大家公认的“胆小鬼”。刚到伦敦的时候，有人请他去家中做客。他到了主人家门口，却怎么也鼓不起勇气去按门铃，最终在门外徘徊许久后离开了。然而谁也没想到，就是这样一个胆小到极点的人，最后却成为一位有名的演说家，这不能不说是一件神奇的事情。
萧伯纳的第一次演讲，是在一位朋友的邀请下去参加的。当时，胆小的他惶恐万分地站起来，用微弱的声音讲了一个小故事。这件事最终成了别人的笑料，说他胆子怎样的小，像个小姑娘一样，这让他觉得自己蠢极了。正当他对此懊恼不已时，一个女孩走过来真诚地对他说：“你的声音真好听，如果能够再大些，相信你的声音会更加悦耳。”萧伯纳害羞地看着那个女孩。女孩开心地笑了，因为她知道他已经接受了赞美。的确，就是这句简单的赞美，使这位胆小鬼鼓起了勇气。萧伯纳不再拒绝在公众场合发表见解，总觉得一股无形的力量在推动着他。
此后，每逢周末，萧伯纳就会积极地找寻机会当众发表演讲。不论他人投来怎样的眼光，他都保持着不予理会的态度。每次演讲过后，他都要从中总结出一些经验教训。以此来不断提高自己。
无论是在公园、市场还是在码头、学校，无论是在挤满成千上万听众的演讲大厅还是在寥寥数人的地下室，都会出现萧伯纳的身影。就这样，经过持之以恒的锻炼，萧伯纳告别了自己的“胆小鬼”时代。他不仅能够大胆地与别人交谈，而且还能够在大庭广众之下用自己的言语赢来鲜花和掌声。
就是这样一个陌生的女孩儿，一句真诚的赞美，打消了萧伯纳放弃当众说话的消极想法，并说服自己不断努力，最终获得了成功。可见赞美的力量是多么的强大。除此之外，从另一方面而言，我们也发现了一些潜移默化的赞美技巧。真诚的姑娘，针对萧伯纳声音好听的这一有力特点产生了认同并进行了夸赞，这种方式不但给了对方鼓励，同时也让对方心情愉悦，找回了自信。
在我们的生活中有很多朋友总在抱怨：为什么我的朋友总是那么少？我应该怎样维系同学之间的友谊？其实，维系友谊并没有你想像的那么困难。只要你不吝惜自己的赞美之词，学会欣赏别人的优点，你就一定能够拥有很多深厚的友谊。这时候你就会发现原来好朋友就在自己身边，只不过你从来没有注意到而已。
赞美是一种真诚地欣赏
赞赏不等于溜须拍马，而是出于自己内心中的一种真诚的欣赏。如今的社会，人们的判断能力都非常的明智，如果你的赞美仅仅是为了达到自己的某种目的，是很容易被对方看穿的。结果可想而知，对方不会接受你的赞美，并且怀疑你是个别有用心的人。
柯达公司创始人伊斯曼捐巨款在罗彻斯特建造一座音乐厅、一座纪念馆和一座戏院，为了承接这批建筑物内的座椅，许多制造商展开了激烈的竞争。但是，找伊斯曼恰谈的商人们无不乘兴而来，败兴而去，一无所获。
就是在这种背景下，“优美座位公司”的经理亚当森前来会见伊斯曼，希望能够得到这笔价值9万美元的生意。
亚当森被引进伊斯曼的办公室后。看见伊斯曼正埋头整理桌子上的一堆文件，于是静静地站在那里仔细地打量起这间办公室来。
过了一会，伊斯曼抬起头来，发现了亚当森，便问道：“先生有何见教？”这时，亚当森没有谈生意，而是说：“伊斯曼先生，在我等您的时候，我仔细地观察了您的这间办公室。我本人长期从事室内的木工装修，但从来没见过装修得这么精致的办公室。”
伊斯曼回答说：“哎呀！您不提醒，我差不多忘了。这间办公室是我自己设计的，当初刚建好的时候，我喜欢极了。但是后来一忙，一连几个星期都没有机会仔细欣赏一下这个房间。”
亚当森走到墙边，用手在木板上一擦，说：“我想这是英国橡木，是不是？意大利橡木的质地不是这样的。”“是的。”伊斯曼高兴得站起身来回答说：“这是从英国进口的橡木，是一位专门研究室内装饰的朋友专程去英国为我订的货。”
伊斯曼兴致越来越高，带着亚当森仔细地参观起自己的办公室，兴奋地向他一一介绍了办公室的每一个装饰，两人从木头的质量谈到比例，慢慢又涉及到了色彩、做工、价格等各个方面，最后又详细介绍了他设计的经过。亚当森微笑着聆听，表现出极大的兴趣。
就这样两人一直进行着知己一般的攀谈，直到亚当森告别的时候，俩人都未谈及生意。因为他知道他已经胜券在握了。亚当森不但得到了大批的定单。还得到了伊斯曼终生的友谊。一切事情就这样因亚当森精湛的口才艺术发生了不可思议的改变。设想如果换做一个一进门就谈生意的人，或许没等几分钟就会被撵出门外。
赞美是一个非常圣洁的名词，它是对他人长处的一种肯定，代表着你对他人最真挚的感情。亚当森之所以能拿下订单，并不仅仅是由于他能说会道，还出于他以自己专业的眼光对对方的设计表现出发自内心的赞美，并将他表现得恰如其分，使对方的自尊心和荣誉感得到了充分的满足。甚至还有了一种相见恨晚的感觉。
在我们与朋友交往的时候，常常只注重自己，而因此忽略了别人，其实人生贵在不断发现别人的闪光点。我们活在这个世界上，每个人都不可能独立生存，世界上也没有任何一个人是完美的，如果我们能够互补长短，互相赞美，那么我们的生活也将充满幸福和快乐。
经验锦囊
赞美是一门高深的学问，想做到“懂行”可不是一件容易的事情。我们必须挖掘到对方内心最希望被别人赞美的地方进行赞美。只有这样，我们才能为自己赢得更多的认同感，才有希望与对方成为朋友。
发生。
在生活中，我们常听人说某某不好相处，仔细观察就会发现，这一类人主要是做人太偏激，容不得半点沙子。所以这种人到哪都没有好人缘。
比方说，在交换意见的时候。你不能总是以命令的方式。将朋友叫到你的跟前来，以生硬的语气，让他们给你提出意见，提出看法。这不是相互平等的做法，相反很有可能会形成场面的紧张化，收不到预期的效果。由此可见，制造一种宽松的气氛，与对方平等相待，说一些鼓励的话才能传达你对大家的友好，这样一来，相信大家一定会畅所欲言的。
即便你遇到了什么突如其来的难题，也不要风风火火地把朋友找来，神色急切地向他们寻找对策。因为你慌张到这种地步，朋友哪里还敢提出什么对策呢？就算是有万全之策，你这副样子，也容易把朋友已有的对策压回肚里，不敢道出。因为万一事情有什么闪失，他们怕担不起责任，反而会受到牵连。
玛丽·凯曾经在一家公司当业务员。有一次，她参加了整天的销售训练课。课程结束后，由总裁作激励演讲，然后和大家握手。玛丽·凯怀着异常激动的心情排在队伍中。终于轮到她了，但总裁却连瞧也没有瞧她一眼，冷漠地甚至有些厌烦地从她的头顶掠过去，看看后面还有多少人，根本没有觉察到玛丽·凯在等待和他握手。
总裁冷漠的眼神刺得玛丽·凯心里隐隐作痛。她感觉总裁根本就没有将员工真正放在心里，她只不过是他的赚钱工具而巳。
这件事使玛丽·凯深深地感到。作为一位领导者，在雇员眼中不仅要有权威，更重要的是还要有人性。因此，她在创办企业之后，一直以这件事作为镜子，并选择马太福音里“我在帮助别人，别人也在帮助我”这句话，作为自己的座右铭，尽量做到公平对待雇员，尊重他们的人格，使每个人感觉到自己在公司的重要性。后来，尽管她的公司拥有20余万员工，尽管她已成为世界工商界的名人，但她每月仍然要抽出时间，接待从世界各地回到总部来培训的400名雇员，并且请他们到家里来做客，用亲自烘焙的点心招待他们。她和每个人热情地握手，并且亲切地交谈。每当她感到疲劳的时候。她总会想起自己当年排队和那位总裁握手时的情景，于是就会立即打起精神。她说：“我将给每一个来到我面前的人全身心的关注，不管我自己多么疲劳。”
平等，看似是虚的，其实是实在的东西。我行我素，独断专行，只能使自己的路越走越窄。朋友如果发觉你是个霸道的人，听不得意见和建议，就会感到你们之间的隔阂越来越深，优秀的建议也就无从谈起了。
让头脑变得冷静而清醒
不管在什么时候。我们在与人交往中都应保持冷静的头脑、清醒的认识，客观全面地去想问题。处理事情，切忌忽左忽右，极端片面。常言道：“做人不能太偏激。”一旦犯了偏激的毛病往往就会给自己带来不必要的麻烦和灾难。那么究竟怎样做才能使我们预防偏激的坏毛病呢？下面就给大家列出几点建议，倘若你真的能够做到，就一定不会让偏激的思想禁锢了你的头脑：
1．对人不要抱有对立情绪，不要时时处处提防别人，使自己与别人的关系经常处于紧张状态。
2．完成工作后不要滔滔不绝地自我吹嘘。你的功过大家自有评价，最好保持谦虚谨慎的态度。
3与朋友相处，要有自己的独到见解，但不要固执己见，听不进他人的意见。
4．做人要有责任心，与人交往要负责任。对别人委托的事和自己与别人共同参与的工作，都要主动负起责任，绝不要敷衍了事。
5．对人不要报复心太强。人与人之间难免会有些矛盾和冲突，如果受点儿委屈就耿耿于怀，便很难与人有正常的交往。
6．越是有才能越要谦虚。切忌不可狂妄自大、自命不凡，谦逊而有才干的人是最受人爱戴的；那种虽有才能但自负的人，准会在人际交往中栽跟头。
7．“吹吹拍拍”惹人嫌。尊重是正当的，但刻意追求，不择手段地竭力吹捧奉承就另当别论了。
8．随着岁月的流逝，人的社会地位会不断地发生变化，绝不要因自己职位的变化就嫌弃过去的朋友。
9．待人要平等，不要把人分成三六九等、贵贱尊卑。这种庸俗的待人方式令人生厌，大凡有头脑的人，都不会与这种势利小人做朋友。
10．在荣誉和奖励面前要谦让，在困难和责任面前要勇于承担。这样的人走到哪里都会受到大家的尊重和爱戴。
我们应该努力地寻找他人身上的闪光点。同时你也会更深地感受到自己的人际关系越来越和谐，这一切都会给我们带来欢乐。相反，如果你没有宽容的胸怀，不满、空虚、凄惨就会趁机而人，最终侵蚀到你的肉体和心灵。
经验锦囊
为人处世我们应该拒绝偏激，你对自己缺乏正确的认识，以至走进了泥潭却还未发觉，只会越陷越深，不能自拔了。你要能够广泛地接触朋友，了解情况。洞察端倪，这样才能做到胸有成竹、运筹帷幄，在不利的事物出现之前就先期加以预防，将损失减少到最小。
栽跟头。
1．“吹吹拍拍”惹人嫌。尊重是正当的，但刻意追求，不择手段地竭力吹捧奉承就另当别论了。
2．随着岁月的流逝，人的社会地位会不断地发生变化，绝不要因自己职位的变化就嫌弃过去的朋友。
3．待人要平等，不要把人分成三六九等、贵贱尊卑。这种庸俗的待人方式令人生厌，大凡有头脑的人，都不会与这种势利小人做朋友。
4．在荣誉和奖励面前要谦让，在困难和责任面前要勇于承担。这样的人走到哪里都会受到大家的尊重和爱戴。
我们应该努力地寻找他人身上的闪光点。同时你也会更深地感受到自己的人际关系越来越和谐，这一切都会给我们带来欢乐。相反，如果你没有宽容的胸怀，不满、空虚、凄惨就会趁机而人，最终侵蚀到你的肉体和心灵。
经验锦囊
为人处世我们应该拒绝偏激，你对自己缺乏正确的认识，以至走进了泥潭却还未发觉，只会越陷越深，不能自拔了。你要能够广泛地接触朋友，了解情况。洞察端倪，这样才能做到胸有成竹、运筹帷幄，在不利的事物出现之前就先期加以预防，将损失减少到最小。
