走上职业道路,就等于走上了一条连环衔接的道路。频繁地换工作、换领域,对职业成长是不利的。
黛安·特蕾西(美国职业规划师)
很多人都有换工作的经历,一部分人是因为职业发展受到限制而跳槽,一部分人是因为情绪不好而换工作。如果你正为工作苦恼,打算换个工作,建议你先端正心态,否则,就不可能找到好的工作。
浮躁是人生最大的陷阱,工作需要更多的坚持和忍耐。频繁地换工作,对公司缺乏忠诚,就不会把工作做得出色,专业技能和信用得不到提升,必然会为之付出巨大的代价。
一匹马为一个药材商拉货多年,总觉得主人给它的食物太少而工作太多,一怒之下便偷偷地跑走了。马跑到了一个砖瓦匠那里。不久,马发现它的负担更重,而且砖瓦场上的工作更辛苦,于是再次逃跑到一个皮匠那里。
结果马发现情况更坏,便悲哀地说:“我被先前任何一个主人饿死或者被折磨而死,总比我现在这个主人好些。我现在这个主人,甚至还要剥我的皮赚钱呢。” 现实生活中,有些人就像寓言中的马一样,因为待遇问题,采取一种应付的态度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事,以报复他们的雇主,不是一走了之,就是与老板讨价还价而被老板开除。经验告诉我们:好高骛远、这山望着那山高,不能脚踏实地做好现在的工作,大多没有好结果。
袁先生研究生毕业后,8年的职场生涯总共跳过10家单位,而如今却陷入了职场困境。半年的时间里,他前后递出了数百份简历,谈了20多家单位,却没有一家录用。即使委托猎头公司,也都一直没有结果。他心里开始着急了,心情一直不好。
袁先生一直不明白自己为什么找不到工作。他可能不知道职场的规则,像他这样频繁跳槽的人,几乎已失去了委托猎头公司跳槽的资格,换句话说,几乎失去了就职优秀企业高端岗位的资格。
一个频繁跳槽的人,如果自己投递简历去应聘,写真实简历,肯定是没有人要,甭说高端职位,就是普通企业的普通职位都不会被考虑。如果是修改了简历,或者说简历有假,又是应聘高端职位,录用的可能性也几乎没有,因为高端职位用人方一般都会做背景调查。即便招聘方没有经验,没有进行严格的职业背景调查,而让他蒙混进去,不用担心,这样的人最多半年就会尴尬离职。
由此可以看出,频繁跳槽的人,对自己职涯发展会有不小的麻烦,未来的职业生涯绝不是阳光灿烂的。许多年轻的职场人士,大多都有这样的职场经历:经过职场前10年的轮回后,发现自己再也升不上去,而升不上去的原因就是自己频繁跳槽的经历。然而自己走过的道路,又无法更改,所以,人生一旦脚步迈出就无法收回。这就是随意跳槽的代价。
相反,在这个职场相对自由的时代,最终能成大器、能晋升到职场高位的,一定是那些不浮躁、沉下心来做事情的人。这些沉下心来、沉到一个行业、沉到一个具体的组织当中做事的人,才有可能是未来职场的栋梁。作为职场中人,至少在一个优秀的组织当中,要沉淀个四五年以上才有价值,才能学到一个优秀组织的精髓。
美国职业规划师黛安·特蕾西说:“走上职业道路,就等于走上了一条连环衔接的道路。频繁地换工作、换领域,对职业成长是不利的。”努力将成为明日的积累,今日的成绩将成为明天的起点。坚持不懈地走下去十分重要。
§§第五章 无私奉献
在平凡的岗位上作出不平凡的成绩,用先进思想和模范行动影响和带动企业的发展,将“充实自我,献身企业”的观念融入工作中。