在“四比”中展示党支部的活力──附属口腔医院口腔内科党支部巡礼
■文/徐舒展
如何切实发挥党组织的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力问题是学校教职工党支部建设的重点和难点。面对繁重的岗位工作，如何使教职工党组织有效地组织运行起来？校医学院附属口腔医院口腔内科支部的陈晖教授如是说：“基层党支部工作，最重要的就是把党员组织起来，而调动党员积极性是最关键的。我们在提高党员党性觉悟的同时，建立竞争机制。老党员和党员干部以身作则，带头创优，营造良好的竞争氛围，带动广大党员自觉投身到为人民服务中去。”。
基于以上工作思路，口腔内科党支部在党员间开展了“比学习、比服务、比创新、比贡献”的“四比”系列活动，建立了党员间的长效良性竞争机制，基层党员的积极性得到了长足提高，党组织的活力得到了有效激发，影响力和凝聚力得到了实在的提升。
比学习，始终坚持有保证
医院里工作繁忙，实行的是7天工作制。每天早上9点到下午5点又是上班时间，休息时间宝贵。但党组织的政治思想学习又不能放松，如何解决这对矛盾呢？“毕竟我们是医生，必须以工作为重，上班时间一定不能用来组织党支部活动。我们的活动都安排在休息时间。”陈晖教授说。为了使教职工们既能得到良好休息，又能集中政治学习，口腔内科党支部开展了多样化的支部活动。比如在休息日，组织教职工们远足、爬山，边锻炼边学习；在午餐时，大家坐在一起，学习党的最新文件和时政要闻。“时间挤挤总会有的”，“政治学习不能丢”，支部始终坚持一些可持续推进的做法，不断推进党员的政治素养的提高。
为提高教职员工的业务工作水平，口腔内科支部提出“争当岗位技能先锋，努力成为本职工作的行家里手”的口号。党组织在非工作时间组织党员集中学习，安排老党员和业务骨干为年轻同事答疑解惑。“特别是有些时候，病人们闹情绪，年轻同事们比较缺乏经验，不知道如何处理，这时候我们老党员们就会去帮帮忙。”
在良好的学习氛围下，口腔内科党支部党员的党性修养得到了切实提升，业务水平和职业技能在医院更是名列前茅。
比服务，情系群众见成效
围绕学校“服务发展，争创一流”的总体目标和医院“增强服务意识，提高服务质量”的党建工作主题，口腔内科支部做了大量工作，带头联系群众，服务人民。医院实行的是7天工作制，党员们带头服务。支部书记每月至少上两个周末班。
支部还选派优秀的青年骨干下基层医院。口腔内科的蔡霞克服了种种困难，在时间紧、任务重、家庭又得兼顾的情况下，很好地与舟山口腔医院开展合作，帮助临床治疗、指导及授课，并对当地医院的学科建设积极地出谋划策。在下基层的那段时间，蔡霞常驻舟山，一个月回来一两次。面对家庭、生活上的困难，蔡霞说：“生活上的困难，是困难。但工作上的困难，更是困难。如果因为我的缺席，基层医院的工作水平受到影响，基层病患问题得不到及时解决，这才是大问题。”党员干部身先士卒树立了良好的榜样，带动了服务群众工作水平的提高。
为了更好地联系基层群众，为更广大的患者服务，口腔内科支部开展了赴东阳市口腔医院合作开展创先争优活动。在东阳市口腔医院开展了大型义诊，为基层口腔疾病患者排忧解难。支部还将服务送到家，送上门，为患者提供方便，为很多没有条件来杭州的病人提供了高质量的服务。这种以党支部为桥梁，广大党员同志带头参与，切切实实帮助基层医疗机构提高服务意识和服务水平的活动，得到了东阳市委市政府和卫生局领导的高度肯定。通过这次活动，支部为“创先争优”活动拓宽了思路和途径，并为今后附属口腔医院和东阳市口腔医院全方位的技术交流和协作以及可持续发展积累了宝贵的经验。
比创新，教学科研上水平
习近平同志在接见全国高校党建工作会议代表时指出：高校党组织要紧紧围绕高校的中心任务，努力创科学发展之先、争校园和谐之优，在高校党组织和党员中进一步营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围，使创先争优活动真正成为推动高等教育科学发展的强大动力。
口腔医院作为浙江大学医学院的附属医院，不仅承担了医疗工作，还担负着口腔医学一线的科研与教学工作。近年来，口腔内科支部党员干部带头参与了“牙体牙髓病学”、“临床牙周病学”、“口腔微生物学”、“临床口腔药物学”、“口腔医学导论”、“口腔医学新进展”等多门学科的教学工作，获得了本科生研究生的广泛好评。支部成员参与全国牙防基金项目《2011牙科博览》的编撰；承担多名进修医生的带教工作；举办“口腔内科新进展”国家级继续教育学习班。牙体牙髓科积极参加卫生部临床重点专科申报，取得位居全国第七的骄人成绩。
谈及以上极具创新意义的工作，支部负责人深有感触地说：“正是党组织和广大党员在竞争中，在比较中，激发出的无穷的创新力，推动了医院教学科研不断上水平。党员们在一起比的是志气，比的是作为。”
比贡献，争创佳绩谱新篇
做好基层党支部的工作，最关键的是凝聚人力，集中人力。党员干部的积极性提高了，政治觉悟提高了，党支部活动才能更好地组织起来，党组织的先锋带头作用才能充分发挥出来。
总结近一年的工作，陈晖教授觉得：“党组织的工作很好地组织动员起了党员和群众，推动了岗位工作更好地展开。”党内良好氛围的营造带动了行政科室的学习创新服务，党员争先创优积极性的提升也调动了工作岗位上医护教研人员的积极性。
2010年，以口腔内科支部党员为重要力量创造的牙体牙髓科总工作量达682万元，同比2009年增长31.28%。2010年人均工作量为34477元，同比2009年增长14%。2010年门诊总号数为50876个，同比2009年增长5%。牙体牙髓科医师参加全国树脂充填比赛获得南区第一的好成绩，三名医师入选南区前6名，三名医生进入全国前12名。参加全国根管治疗比赛，分别获住院医生组二等奖，学生组三等奖。
口腔内科支部坚持以提高思想政治素质为重点，注重实效推进学习型党组织建设；以扩大辐射和影响面为重点，创新方法加强党支部自身组织建设；以增强凝聚力向心力为重点，真心实意做好联系群众服务师生工作，在附属口腔医院建立了自己的美好形象。
■快评
良性竞争促发展
作为基层教职工党支部，附属口腔医院口腔内科党支部真正做到了组织坚强有力，党员作用突出，工作得到促进，师生员工满意的高要求高标准。采访过程中，这个落实长效竞争机制的党支部散发出来的洋溢热情与激昂斗志令人印象深刻。繁重的临床、科研、教学工作也在党支部的组织下以一首英勇进行曲的姿态飞跃前进着。
良性竞争激发了活力，活力凝聚了战斗力。如何积极响应党组织的号召？如何切实贯彻党组织的重大战略部署？如何时刻保持党员的先进性？口腔内科党支部交出了满意的答卷。党组织必须有力地动员组织起党员，保持党员学习的兴致，服务的斗志。在“比学习、比创新、比服务、比贡献”的活动中，创造生动活泼的政治和学习工作氛围，使广大基层党员由衷地、自觉地带头工作，凝聚基层群众，带动基层工作，发挥优秀集体的先锋模范作用。这样活力四射的党支部，自然能够赢得人心，凝聚人气，促进科学发展。
（本文编辑彭凤仪）
