再次见到顾离音是在她离开公寓的三个月后，12月31号，元旦前一天。
自从上次不欢而散的谈话后，她按照约定消失了‘一段时间’，扔给许墨凯一个棘手的烂摊子。
一向交由她负责的人事部群龙无首，领导空位底下的员工自然也懈怠了，连续几个月工作效益低迷，正当许墨凯头疼的时候，一封自荐信摆到了他的办公桌面上，署名是他再熟悉不过的三个字——安红豆。
虽然仅仅进入人事部几个月，探访水城威尼斯的专题完成的相当出色，客户满意公司对她期望颇高，月末的业务考核和红利分配没有出现大漏洞，几次资金周转也处理的很有经验，对于一个新人来说，这样的成绩无疑证明了她高人一等的实力，也理所当然的封住了那些私下议论无端质疑的嘴。
许墨凯不是没有考虑过让她来接替顾离音的位置，只不过碍于一些不好开口的原因迟迟没有向她提，然而眼下的形式已迫在眉睫，人事部无人管理效益低下引得公司内部矛盾日益尖锐，把安红豆推上去无疑是最有效的方法。
当然，这里面也掺着许墨凯的私心，人事部一直由顾离音负责自己从未插手，包括Ammi在内几乎都倾向于她那边，安红豆就成了自己在人事部最关键的一张牌。
佯作考虑了几天后，年底总结大会上，他将安红豆推了出去，由新人直晋为部长，底下议论纷纷，许墨凯咳嗽了一声，Ammi示意安静，并宣读了董事会投票结果，4/7的概率通过。
会议室鸦雀无声，Ammi瞄了下许墨凯的脸色，率先拍起手，掌声突兀的响了几下，接着是尾随而来铺天盖地掌声，席卷了偌大的会议室。
“感谢部门所有同事的辛勤付出，也感谢其他各部门对我们的全力协助。2014年我将继续带领人事部立足常规工作，扎扎实实做事，构建精英团队，实现业绩突破，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证。谢谢大家！”
安红豆适时起身，发表感言，与前方许墨凯会意的相视一笑。
