这是一个动荡不安和危机四伏的时代。
这是一个充满变化和不确定性的世界。
这是一个加速竞争和压力丛生的职场。
仔细观察职场中人，你会发现一个不争的事实：我们中绝大多数人生活得并不开心！我们每天打发着平庸无聊的日子，随波逐流，得过且过，几乎没有能力去应对工作与生活中出现的各种问题和挑战。但每当夜深人静，独自面对的时候，却有一股莫名的焦躁和惶恐袭上心头，伴随着深深的孤独与无助，疯狂地侵蚀着我们已经孱弱的心灵和微薄的勇气。
正如莎士比亚所说：“我们了解自己的现状，但无法预知未来的结果。”久而久之，我们就开始迷茫：“为什么倒霉的总是自己？”我们也逐渐开始相信，昨日的梦想和当初的热情早已褪色，自己正在阴差阳错地与成功无缘，甚至渐行渐远。
不幸的是，我们很容易把这种不良的情绪和心理，在不知不觉中带到了生活和职场的每一个角落。于是，一种最快捷也最有害的“排遣”方式找到了“发泄”的温床——抱怨之声此起彼伏，像毒瘤和瘴气一样肆意地蔓延开来，挫败着我们的情绪和感觉，吞噬着我们的成功和幸福。
就这样，这个世界上出现了最多和最糟糕的两种东西：失败与抱怨。而两者之间也存在着鸡和蛋的关系——失败孕育了抱怨，抱怨又孵化了失败。人们越失败越抱怨，越抱怨越失败。抱怨就像一种毒品，会使人上瘾，让人养成一种遇事就抱怨、却从来不从自己身上找原因的习惯。抱怨之声在无形中强化了人的负面心态，放大了问题的严重性，使人失去了战胜困难的勇气和创造力。抱怨越多，一个人在工作中遇到的麻烦也会越来越多。
其实，爱抱怨的人总是处处受挫，与倒霉与不幸为伍，爱抱怨的人得不到重用——这已经成为职场生活中一个常见的现象、一个尽人皆知的事实。可是，为什么人们还是“管不住”自己，还是会喋喋不休地抱怨呢？我们的办公室里，如果总是充斥着抱怨的声音，那么，真正该“检讨”的是谁呢？是老板？是上司？是办公室里那些最爱唠叨的“祥林嫂”？还是我们自己呢？
抱怨没有任何用处，而且抱怨越多，结果越糟糕！抱怨不会使人更聪明、更强大。抱怨不能改变现实，也不能让更多的人同情自己。正如二十世纪的激励大师及哲学家厄尔。南丁格尔说过的那样：“我们拥有的一切其实都是自己造成的，可是，仅仅只有成功者才会这样承认。”你知道你的语言和思维方式，是如何把负面的事情统统吸引到你身边的吗？你相信那个“剥夺了你的前途”、“偷走了你成功机会”的罪魁祸首，其实正是你自己吗？
在职场和任何公司里，没人喜欢听同事抱怨来、抱怨去，也没人愿意承认自己在抱怨。爱抱怨的人们，自己从来都不知道自己抱怨的频率有多高，还在浑然不觉中指责同事的抱怨影响了自己的心情。显而易见，爱抱怨的人，早晚会成为办公室里的“边缘人”。没有人喜欢同爱抱怨的人相处，也没人愿意替抱怨者承担他们的不良情绪。同事问的互相抱怨、互相怪罪，不仅是不负责任的表现，还会经过病毒似的“传染”，严重影响一个团队的效率，甚至导致整个企业的死亡。
相反，只有那些在办公室里散播阳光和快乐的人，才具有黄金般的身价！那些职场中的优秀人士，他们的字典里从来没有“抱怨”二字。压力越大，他们的激情越高涨；困难越多，他们的心境越平和。无论身处何时何地，他们都会对自己说：“我能行”，然后，充满自信地奋勇前进。
所以，只有阳光能够驱散阴霾，只有春风能够化解寒冰。2010年，让我们开始行动吧！别再做那些自毁长城的蠢事了，转而用心灵去拥抱我们向往的快乐和成功吧；2010年，请停止那些无谓的抱怨吧！让我们携起手来，共同打造一个“不抱怨”的清新职场和亮丽的工作环境。
美国权威的哲学家和心理学家威廉·詹姆斯，曾下过这样的结论：“我们这个时代最伟大的发现，就是人类可以凭借着改变自己的态度和行为，进而改变自己的人生！”心理学中神奇的“2l天法则”也告诉我们，一个人大约需要21天的时间，才能改掉一个现有的不良习惯或者建立一个新的好习惯。那么，现在就开始吧，我们只要改变自己的态度和行为，只要通过21天“不抱怨”的身体力行，我们就能获得一个清新而亮丽的职场和崭新的生活起点。
也许，职场中有不少真正的“成功秘诀”，但有一条“成功秘诀”却并不神秘，那就是：把抱怨的哀伤，化做上进的力量！虽然简单，但威力和效果却足够强大。当抱怨不再控制我们的思想，我们就能主动创造生活。当我们把抱怨的话语变成努力的行动时，就已经向着美好的未来前进了一大步。因为无论如何，生活都是靠自己创造的。
要想打造一个“不抱怨”的清新职场和办公环境，我们必须首先改变自己，从自己做起，从今天做起。我们既需要“不抱怨”的优秀人士在前面开拓道路，我们也需要更多的公司和职场人士参与进来，积极推动这一伟大的行动。
如果我们想多品尝到生活的芬芳和成功的喜悦，那就少些抱怨，多些实干吧！因为心智成熟、心态坚强的人都会发现：抱怨不过是些毫无新意的语言垃圾，它唯一的用处就是证明你是一个弱者。
假如你把“焦点”对准垃圾，我们的心中就会留下垃圾的画面；假如你把“焦点”对准鲜花，我们的心里就全是美丽的花朵。假如我们把职场思考的“焦点”放在那些美好的事物上，我们就能拥有健康向上和快乐成功的能量！同时，我们也就能拥有美好的未来。 2010年，让我们携起手来，共同打造中国“不抱怨”的清新职场。
