“什么意思？我想要开除一个员工居然这么难？”气急败坏的声音令人不悦。
“你一个经理和底下的员工斗什么气？”轻描淡写的语气令胡美林很不舒服，她想开除殷灿，将报告打上去，居然被驳回，她马上就去找人事部的主管问清楚，可是得到的回复居然是理由不充分不予以同意。
胡美林气得要死，她不相信凭着自己的地位还不能开除一个普通员工。
“她不干活，还迟到早退，凭什么不能开除？”胡美林实在是气不过。
“我去了解了一下，是你总是针对她，我说你也算是公司里的老人了，干嘛和一个小辈去计较，殷灿才来公司一年，没见她犯什么大错，实在是不能开除，要是这样开除掉，会引来非议。”
胡美林此时想起殷灿的话，当初她对殷灿放狠话的时候，殷灿一点都不担心，反而还很嚣张，说是她走了殷灿都不可能走，这到底是怎么回事。
“你老实跟我说，殷灿是不是有后台？”按道理来说，公司不可能因为一个小员工不让她好过，这么说来，殷灿肯定是有后台了。
“这个问题我就不知道了，我又不是公司的高层，我们两个最多就是中上层。”其实这句话已经很明显了，而胡美林也听懂了，这么说来，殷灿不能被开除是高层下的命令，难道殷灿有很强劲的后台？
如果只是普通的后台还能够对付，如果是强大的后台的话，那真的是很棘手。
可是为什么有强大的后台却要在公司里当一个小员工？
“总之，我劝你，别去招惹殷灿了，真心没必要，你自己好好地当经理就行了，其他事就别管了。”
“行了，我知道了，先走了。”胡美林没有再说下去，事情摆在这里，说下去也没用，看来这殷灿一时半会还是动不了的。
对于殷灿还能在公司上班，其他同事都觉得意外，按道理来说，这样得罪了上司肯定是没好果子吃，但是殷灿依旧还在这里，而且还没什么麻烦。
对于这样的结果，殷灿并不奇怪，现在这个社会就是弱肉强食的社会，每个人都每个人的生存方式，有的靠努力，有的靠天赋，有点靠背景，有的靠坑蒙拐骗，只有最后能够成功，大家就会仰视。
“咦，殷灿，你这件衣服的牌子我好像看到过。”
“是吗？然后呢？”殷灿淡淡地问。
“我记得这个牌子的衣服好像很贵啊，不行，我去查查看，我记得我瞄到过的。”立即打开网页将这个牌子输进去，然后不少人围过来看，查出来之后都呆住了，这个牌子的衣服不是一般的贵啊。
他们看看电脑又看看殷灿，殷灿的表情还是淡淡的，她又不是第一次穿这套衣服，今天倒是被他们注意到了。
“你这一套居然还是新款！”所有人都傻眼了，这一套衣服的总价是九万八，根本不是他们这样的人可以负担得起的。
