工作做不好的一大原因，是因为在零星细小的事务上多费了工夫。在小事上所浪费的时间尽管不多，可是若再欠缺判断力，那就很可能引起严重的后果。
对琐碎的事情欠缺判断力的人，不论对什么事情，总是想得太多。例如：怎么办才好？不办怎样？办了又怎样？如临大敌。结果是时间虚掷，没有一样事能做得完美。
有些人为避免错误、失败，遇事无不斟酌再斟酌，考虑再考虑，以致坐失良机。这种事也是常有的。
这些人也许是要把事情办得完美无瑕，结果往往是事与愿违。
他们恐怕并非故意要将工作延缓，只是过于认真了，以至于对任何事情都要绞尽脑汁地去思考，结果是徒劳无益，使工作停滞不前。
因此判断力的培养非常重要，接下来我们谈一谈判断的分类。
人的判断通常有如下四种类型：
极端保守主义型
属于这类型的人即使做琐碎的小事，也要费很多时间，思来想去之后什么也没做。
普通的保守主义型
浪费了许多能力和时间，结果总算还能做某种程度的工作。
进步主义型
这是下决心快，并能立即付诸行动的类型。如果再有其他事，他们又会立即去应对。
激进主义型
这种类型的人的特点也是下决心很快，但却不立即行动，而要辛苦地将决心正规化，这些人因为非常的固执，最终的结果和第一类型无多大差异。
应该说，我们赞成进步主义型的判断，这种判断力也是最能促成成功决策的一种判断力。但是在实际生活中它同样也需要加以修正。
比如说，机敏的决断应当是一种补充，一般说来这种判断比费时良久的深思熟虑更趋正确，这是因为，所谓人的思考，时间越长，受到先入为主或隐而不显的偏见左右的机会就越多。思考时间长的人，大都是不能成就大事的，这些人的决断易为偏见所左右。但是机敏的决断应该建立在深思熟虑的基础上，在行动时修正偏见，以使决断切实可行。
决定事情要迅速。越是快捷，越会得到好的结果。
有时直觉是最宝贵的才能。而犹豫不决无异于裹足不前。
培养迅速决断力的方法，就要求人们大胆而肯定地运用自己的判断力，不要害怕犯错误。实际上人们常常会遇到这样的情况，为求得工作更完善，不免拘泥于琐碎的细节，担心犯错误，结果常常适得其反。
最后，为了使决断敏捷，必须坚持某种原则或某种目标，这是十分重要的。
微不足道的小事往往搞得人头昏脑涨，反而把重大的事情给忘了。这是没有决断能力的人的通病。
有决断力的人，坚持把握问题核心的原则。抓住问题的核心就会排除混乱，展现坦途。
为了人生中零星琐碎的事情过分思虑是愚蠢的。一切事情越能干净利落地决定，越不会招来损失。
敏捷地做出决断，这是工作的秘诀。成功箴言
判断力对一个成功者来说太重要了，任何一个人做任何一件事情，都需要对其进行评价，然后判断其好坏，最后才能决定是否实施，而实施的结果则完全系于其判断之上。
