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第8章 上部:实践篇(7)

师团职干部思想不稳定的原因及危害何在呢?分析起来,主要有主、客观两方面的原因。从客观上看,体制编制调整改革后,领导岗位减少,严格按编制配干部,堵住了超配、高配、先进后出这条路子,使相当一部分优秀后备干部提升没有位置、平调没有岗位,干部队伍建设面临突出矛盾和问题;从主观上看,一部分师团职干部放松了学习,放松了思想改造,放松了对自己的要求,没有站在党、国家和人民利益的高度、站在部队建设大局的高度来看待问题,有的甚至忘记了自己是一名高中级干部,辜负了党和部队多年的教育和培养。由于师团职干部所处的地位,他们的一言一行、一举一动,时刻为普通官兵所瞩目,具有巨大的示范效应。如果他们思想不稳定,必然会导致基层官兵的思想混乱,影响部队的安全稳定和集中统一,影响部队的全面建设,影响反“台独”军事斗争准备的质量,影响部队履行新世纪新阶段的历史使命。

如何解决师团职干部思想不稳定的问题呢?

一要加强思想教育。保持师团职干部的思想稳定,首先要坚持思想领先,有针对性地搞好思想教育。要讲清大道理,用大道理管住小道理,尤其要注意从讲清大道理、提高思想境界上来解决问题。从贯彻党中央的战略部署、巩固党的执政地位的政治高度,从解决影响和制约军队现代化建设的关键性问题、提高干部队伍素质的全局高度,从做好反“台独”军事斗争准备、确保打得赢的使命高度,加强教育引导,提高思想教育的格调,提高各级干部看问题的起点。格调高了、站位高了,干部的思路就会开阔起来,心胸就会开阔起来,稳定干部队伍就有了坚实的思想基础。在抓好普遍教育的同时,要搞好个别教育,通过谈心交心,做好一人一事的思想工作,解开思想疙瘩、化解矛盾,有效防止问题的发生。师团主官要与班子成员、上级要与下级广泛开展谈心活动。谈心要讲实话,交实底,积极向干部宣讲上级的方针政策,客观实在地讲明干部本人的实际情况,不哄不骗,更不能乱许愿,要教育他们安心尽职,集中精力干工作。要坚持主官带头,发挥示范作用。各级主官既要认真履行好管班子、带班子的政治责任,又要以更高的标准、更严的要求,带头保持稳定、履职尽责,讲党性、讲大局,在其位、谋其政、尽其责,始终保持良好的精神状态,始终保持无私奉献的政治本色。

二要实施严格管理。教育好、管理好师团职干部队伍,是各级党委的政治责任。一定要强化党管干部、从严治党的观念,把加强领导干部的教育管理作为党委工作的重要任务来抓,真正把领导干部管住、管好、管严。近几年,对高中级干部教育管理,上级的规定要求很多,下发了“四个法规性文件”,我部也结合实际制定了加强团以上领导干部教育管理的《细则》,从理论学习、思想教育、行政管理、考评帮抓、行政监督、党内监督、主官监督、职责分工、督导落实等9个方面提出具体要求。各单位一定要抓好贯彻落实,从一开始就要抓紧抓好。要认真学习,把学习《细则》与学习上级的制度规定、指示要求结合起来,熟悉基本内容,掌握基本依据,明确标准要求,增强贯彻的系统性和自觉性。要严格落实,依法从严治军、从严治官,凡是《细则》明确的,就要坚决执行,不能随意搞变通、开口子,要紧密结合实际完善落实机制,促进教育管理的经常化、制度化。通过严格的教育管理,强化师团职干部的组织观念、纪律观念和自律意识,形成勤勉敬业、履职尽责的良好风气。

三要关心爱护干部。要注意把严格要求与关心爱护统一起来。各级党委要从事业上关心爱护干部,关心他们的成长进步,想方设法,合理调整,妥善安置,尽最大努力把师团职干部安排好。要全面的、本质的、历史的看干部,公道正派、实事求是安排干部,有可能提升的安排提升,该转业的动员转业,帮助干部定下转业的决心,也是对干部的一种关心。要重视解决干部的实际问题。由于地处西北地区,多数部队条件比较艰苦,干部个人、家庭都有一些实际困难,特别是处在一线的各级主官,工作辛苦、压力大,一些个人问题顾不上,困难更多一些。各级党委要积极帮助干部排忧解难,对家属就业、子女上学、看病就医等问题,要在政策允许的范围内尽可能解决好,为他们做一些实实在在的事情,维护好干部的切身利益,把组织的关怀爱护落实到他们身上。要安置好转业干部,安排好他们,不仅体现了各级组织对干部负责到底的精神,也直接影响到在队干部的思想稳定。对转业干部安置上的一些实际问题,要区分情况,该组织和领导出面的,要积极协调、千方百计帮助他们联系合适的工作。

四要研究探讨解决问题的新途径。要更新观念,创新思维,努力探索从根本上解决问题的有效办法和长效机制,在完善政策、健全制度上下工夫。一是要真正走开干部交流的路子。干部交流不能在小范围内流动,搞近亲繁殖。一定要坚持解放思想、与时俱进,把眼光要放长远一些,要打破部门之间、行业之间、地域之间、军种之间、军地之间的限制,打破条块分割的格局,把干部交流纳入大系统、大循环之中,坚持定期交流,形成制度规定,使干部得到全面的锻炼和提高,解决好“出路”问题,真正形成人尽其才的良好局面。二是要提高军人待遇。当前,我区部队很多干部家庭生活困难、家属没工作、子女受教育难,仅靠干部自己的工资收入只能勉强维持基本的生活,无法从根本上解决他们的后顾之忧。目前,军人的收入待遇与其社会地位是不相称的,军人是一个特殊的职业,要有特殊的政策。要在条件允许的情况下,大幅度地而不是小贴小补地增加军人收入,提高军人待遇,以增强军人的自豪感和荣誉感,保证人员思想的稳定。三是要选准用好干部。实践证明,用好一个干部,就能调动一片,用错一个干部,就会挫伤一大片,就会影响部队凝聚力。有的官兵反映,有时选拔干部往往集中在管钱管物管人的部门。要在严格干部选拔任用的规定和程序的基础上,充分发扬民主,拓宽民主渠道,充分听取各方的意见,坚决反对跑官要官、买官卖官、封官许愿,搞团团伙伙、搞老乡观念等用人上的不正之风,真正把党委放心、群众拥护的干部选出来,使用好。通过公正用人,凝聚人心、稳定人心、激励人心。

加强警示教育 提高拒腐防变能力

当前,开展拒腐防变警示教育,是空军党委为深刻汲取一些违法违纪案件的教训,加强党员干部队伍尤其是高中级干部教育管理监督,促进空军部队党风廉政建设作出的重大举措。要深刻认清开展警示教育是先进性教育活动的深入深化,是增强党员干部拒腐防变能力的实际措施,是加强机关思想政治建设的重要内容。要通过警示教育,真正使大家思想受到震动,灵魂受到洗涤,行为得到规范,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,切实在解决问题上下工夫、见成效。

一要解决好理想信念问题,不断加强世界观改造,切实打牢政治坚定的思想根基。违法违纪案件警示我们:加强政治理论学习和世界观改造,是每个党员干部尤其是领导干部必须解决好的一个终身课题,任何时候都不能放松,否则就会迷失方向,理想信念产生动摇,人生观、价值观发生扭曲,最终陷入违法违纪的泥潭。正如一名罪犯在悔过书中所说:“信念是生命的保护神,一旦丧失理想信念,就像一头疯狂的野兽,不是掉进深谷自取灭亡,就是被猎人开枪打死”。正反两方面的经验教训一再告诉我们,理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念,就有了正确的方向和强大的精神支柱,就能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性。作为政治机关的党员干部,更应该做坚定理想信念的表率。强调坚定理想信念,重要的就是坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律。这就要求我们必须加强学习。事实说明,学习是提高能力素质的重要途径,更是立身做人的根本,一些人之所以走上违法犯罪的道路,都是从放松学习、忽视世界观改造开始的。我们应当深刻吸取这个教训,切实增强学习的恐慌感、危机感,在我们政治部机关大兴学习之风,大力弘扬马克思主义学风,紧密联系自己的思想和工作实际,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,牢固树立正确的人生观、价值观,永远坚守共产党人的精神家园。

二要解决好品德修养问题。不断加强党性锻炼。培养高尚的精神境界和道德风范。违法违纪案件警示我们:口是心非、阳奉阴违、欺骗组织、说一套做一套、双重人格、人品低下,必将使自己坠入深渊,最终受到党纪国法的严惩。这充分说明,品德修养是立身做人之本。有良好的修养和品行做基础,做人才有底气,做事才会硬气,做官才有正气。对共产党员特别是党员干部来讲,既要在道德、情操方面加强修养,又要在党性、官德上加强修养,注重自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。俗话说,当官一阵子,做人一辈子。一个品行、修养不端的人,仕途上也许能得势于一时,但最终经不起时间的检验。实践反复证明,党性修养是党员干部立身做人、为官从政的前提和基础,这个问题解决好了,就会胸中有“主心骨”,言行有“指南针”,什么时候都不会偏向迷航。在新的历史时期,我们党涌现出了一大批像孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、杨业功等做人、处事和为官的典范,在他们身上集中体现了共产党人的党性修养和人格魅力,他们都是我们学习的榜样。良好的品德修养是在日常工作和生活中一点一滴养成的,只有积极主动地对自己的思想和言行进行自我检查、剖析和反思,找出缺点,修正错误,不断追求进步和完善,才能提高修养的境界和水平。作为政治机关干部,既要在大是大非面前保持头脑清醒,又要重视“小事”、把住“小节”,慎思笃行,防微杜渐,始终坚持言行一致、表里如一、知行统一,做到表态与心态一个样,对上与对下一个样,人前与人后一个样,不断按照党员先进性要求进行自我改造、自我约束,不管遇到什么情况,无论处在什么地位,嘟矢志不移、不改初衷。任何时候都要严格要求自己,以反面的典型警示自己,以肩负的责任鞭策自己,自觉做政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

三要解决好廉洁自律问题,不断净化生活圈、娱乐圈、交往圈,严把拒腐防变的关口。违法违纪案件警示我们:不检点的生活、不健康的娱乐、不慎重的交往,必然使人玩物丧志,精神颓废,滑人腐化堕落的深渊,这也是有的人走上违法犯罪道路的腐蚀剂和重要诱因。江泽民同志指出:“古往今来,一切有志有识有为之士,都能够把握自己,以不沉醉于权力、金钱和美色为戒,而凡是沉迷于声色犬马,没有不玩物丧志的。”这一重要论述,提出了领导干部怎样把握自己的重要课题。党员干部只有做到廉洁自律,才能不沉迷于声色犬马,才能在工作和生活中把握住自己。生活圈、娱乐圈、交往圈的纯洁与否,反映出一个人的道德情操和生活情趣的高下。改革开放以来,人们的生活方式、精神需求、娱乐方式呈现出了日益多样化的特点。丰富多彩、五花八门的娱乐方式丰富了人们的生活,但同时也不可避免地泥沙俱下,出现一些庸俗的、不健康的东西,这对我们来说是诱惑,也是考验。无数事实警示我们,不纯洁、不健康的生活娱乐方式不仅会腐蚀人的灵魂,摧垮人的斗志,还会为某些别有用心者所利用,给党和军队的事业带来损失。作为共产党员、革命军人,提高拒腐防变能力,一定要增强政治意识、法纪意识、防范意识,做到未雨绸缪,防患未然。共产党员、革命军人的身份决定了我们应该以自身言行引领时代潮流,自觉维护党和军队的先进形象,而不能放纵自己,随波逐流,更不能本末倒置,甚至以堕落为荣。讲生活、娱乐和交往不能离开讲政治,不能忘记肩负的责任。有些事情群众能做,我们不能做。比如,一些高消费娱乐场所,军队的规章制度明确要求军人不能涉足。这是规范军人行动的准则,保持军人高尚道德情操和生活情趣的重要保证,每个同志都必须严格自觉地遵守。这既是对组织负责,更是对自己负责。我们政治机关的干部一定要自觉纯洁生活圈、娱乐圈、交往圈,自觉抵制腐朽文化和生活方式的影响与诱惑,一身正气,洁身自好,真正做到“行所当行,止所当止”,“不以物惑,不以情移”。

四要解决好遵纪守法和秉公用权问题,不断加大从严治官力度,筑牢拒腐防变的防线。违法违纪案件警示我们:法规意识淡漠,不严格依法办事,搞以言代法、以权代法、以权谋私,最终会越过法纪底线,走上违法犯罪的不归之路。毛泽东同志曾讲过:“加强纪律性,革命无不胜”。革命战争年代如此,新的历史条件下同样如此。在现代法治社会,守法是对社会成员的基本要求,是社会成员的行为底线。因此,在强调依法治国和依法治军的新形势下,我们政治机关干部,必须加强对法规制度的学习,不断提高自己的法律素质和依法办事观念,带头守法用法。这样,过好了“法关”,擦亮了“法眼”,守住了“法则”,就拥有了把握自己行为的“法宝”。遵纪守法、秉公用权,就要坚持严于律己,守得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱惑,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不为金钱所诱、不为美色所惑、不为虚名所累,自觉做到“自重、自省、自警、自励”。要切实加强机关党组织建设,发挥党组织功能,提高党内生活质量,坚决反对明哲保身的“好人主义”和没有原则的“一团和气”,切实增强党内生活的原则性、战斗性,开展积极的思想斗争,在同志之间形成批评与自我批评的良好风气,面对面地化解矛盾、解决问题,把不良现象的苗头消灭在萌芽状态。要切实加强党组织和群众的监督工作,真正把领导干部管住、管严、管好。政治机关的多数干部,虽然职位不高,但手中也有一定的权力,这就要求我们必须树立正确的政绩观和权力观,把基层官兵的需求作为“第一信号”,满腔热情地为部队、基层和官兵服务。

认真学习四中全会精神

努力完成各项工作任务

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