1.养或自信的习惯
自信是自己信得过自己，自己看得起自己。你自信能成功，成功的可能性就大。人们常常把自信比作发挥主观能动性的闸门，启动聪明才智的马达。然而在一些公司里，有很多员工都对自己缺乏信心，当老板交给他们一项工作任务时，他们不是乐意地接受，并说“我能行”，而是畏首畏尾，迟疑不决。因为他们常常认为：
“我的学历太低，恐怕无法胜任。”
“假如失败了，我该怎么办？”
“我从没干过销售工作。”
所有这些消极的念头，都会影响你的行动，使你失去成就事业的机会。
自信的人总是抱着成功的坚定信念，并对自己的事业和自己所从事的每一项工作都充满信心。
曾有人对一家著名保险公司的雇员进行过调查和统计，结果发现老雇员中自信乐观的人出售的保险额比起那些缺乏自信的人要多出37％新雇员中自信乐观的人出售的保险额，也要比那些缺乏自信的新雇员多20％．后来，美国大都会人寿保险公司根据这一情况，在招聘保险员时，有意雇佣那些业务能力测试未必非常出色，但在乐观自信测试中成绩较好的人。他们的这种做法后来真的收到了极好的效果，公司的业绩因此而提高了10％以上。
由此可见，每个人的能力虽然不相同，但如果一个人有坚定的自信，肯定会对他的能力发生影响，也就有可能在工作中取得惊人的成绩，这是因为，信心是心灵的第一号化学家。当信心融合在思想里，潜意识会立即感受到这种震撼，把它变为等量的精神力量，再转送到无限的智慧的领域之中，促成成功思想的物质化。因此，要想在工作中取得成绩，就要养成自信的习惯。
信心是成就事业的前提
一位哲人曾说：“一个人的成就，决不会超出他自信所能达到的高度。”的确，只有自信，才能够让我们感觉到自己的能力，其作用是其他任何东西都无法代替的，而那些在工作中一遇到挫折便放弃的人，永远也不可能获得成功。
相信自己会获得成功，是那些已经成功的人所拥有的一项基本而必备的要素。
大发明家爱迪生相信自己已经找到方法，能够用机器录下人类的声音，然后播放出来。他把构想用铅笔画成草图，找了一位模具师傅，让他按图制作模型。
模具师傅仔细看了看草图之后说：“不可能！这玩意儿根本就不能用。”
“你凭什么认为不能用？”爱迪生问。
“因为没有人做过会说话的机器。”模具师傅回答。
如果爱迪生接受这个说法，可能会放弃制作留声机的念头。但是他没有这么想，他相信自己一定能成功。
“你只管照这张草图把模型做出来。”爱迪生坚持，“如果不能用，我就认输。”
坚定自己的信念，有信心依照计划行事的人，比起一遇到挫折就放弃的人，更具优势。
模型完成，第一次测试就成功，这让模具师傅大为惊讶。
爱迪生的成功说明了自信是成就任何事业最基本、最重要的前提。有了信心，就有了“我确实能做到”的积极态度。
信心是一切成就自我的基础。对自己有信心的人，不会怀疑自己的能力，更不会担心自己的未来，他们用信心成就了自己的事业，任何目标在信心的支持下都会获得成功。
告诉自己“我能行”
在日本，有一所专门培养企业员工的学校，这个学校有一项很特别的课程，就是每天出操前，学生们都要大声地连续呼喊：“我能行！我能行！”呼喊声响彻操场，响彻上空，也在学员们的心里久久地震荡。就在这一次次的“我能行”
的呼喊声中，学员们都养成了自信的习惯。回到公司后，他们果然都有出色的表现。
心理学研究表明，每个人的意识中都有一个理想的积极的自我形象。当你把自己的成功信念大声地呼喊出来时，就会产生一种强烈的成功意识和自信心。
这是一个著名的实验：
新学期开始时，罗森塔尔博士让校长找来三位教师，对他们说：“根据你们过去的教学表现，你们是本校最优秀的老师。因此，我们特意挑选了100名全校最聪明的学生组成三个班让你们教．这些学生的智商比其他孩子都高，希望你们能让他们取得更好的成绩。”三位老师都高兴地表示一定尽力。
一年之后，这三个班的学生成绩果然排在整个学区的前列。这时，校长告诉了老师真相：这些学生并不是被刻意选出的最优秀的学生，只不过是随机抽调的最普通的学生。而他们也不是被特意挑出的全校最优秀的教师，也不过是随机抽调的普通教师罢了。
这个结果正是博士所料到的：这三位教师认为自己是最优秀的，并且学生又都是高智商的，因此对教学工作充满了信心，工作自然非常卖力，因此，教学效果非常好。
只有把自己想像成冠军，你才能成为出色的人。刚到一家公司时，你可能是个普通的打字员，甚至是一名卑微的清洁工，老板不可能会注意到你。这时，你改变命运的惟一法宝便是自信。你应该主动地发挥自己的特长，争取主动表现的机会，当你充满自信地面对自己平凡的工作时，老板就会发现，自信的你正是他要找的人。
用信心支撑行动
一个缺乏信心的人，就如同一根受了潮的火柴，是不可能擦亮希望的火光的。信心是一种心理状态，可以通过自我暗示培养起来。自信是一种积极的心态，而自我怀疑，自我否定则是一种消极的心态。同一件事由具有两种心态的人去做，其结果则必然相反。信心决定一个人的命运。要知道，成功永远属于那些具有强烈自信心并付诸行动的人。
在这个世界上，最富有成就的人就是依靠他们自己的自信、智慧和能力取得成功的。
自信心不在于你的感觉怎样，也不在于你是如何优秀的人，而在于你是否有采取明确的行动来使工作中的问题得到解决的才智。它包括独立的意志力和制定目标的能力。
因此，建立自信心非常重要。以下是帮助你建立自信的5个步骤。
——告诉自己，一定要实现目标
许多人即使确立了目标，由于并不强烈渴望完成，所以也就缺乏完成的自信心。英国哲学家罗素曾经说过：“一般人，往往认定自己办不成，凡事均不抱太大希望。”反过来说，因为不寄予希望，所以嘴上经常挂了这么一句“我做不到”，而消极怠慢。
不管你在什么样的公司上班，在工作上追求快速成长而始终认真如一、朝向目标奋勇迈进的人，总是占少数。大多数人往往只投入一半精力，并不积极地全力以赴。
想要拥有自信——“这才是我惟一的工作”，这种全神贯注的信念是非常重要的而抱着半途而废的心理是绝不可能产生自信，也绝对不会被认为是公司的好员工。
为了做到这一点，你不妨试试花一天的时间完全沉浸在工作中。
人们常说：“惟有贯注于自己的工作才会产生希望。”希望和自信原本属同一根源．只要将自己沉浸于工作中，一天也好，你的心底便会油然而生“只要切实去做，同样也做得到”的自信。
仅仅一天而已，乍听之下好像没什么意义，然而这却是一个充满自信的人生转折点。我们可以在很多人的经验中得到证实，一个充满自信、充满新希望的一天就是迈向成功的第一步。
——培养自信心
学者布朗说：“处于现今这个时代，如果说‘做不到，你将经常站在失败的一边。’学着对自己仁慈些，列出一张你的胜利和成功的清单。当你想到自己已完成的事时，你对能做的事会更有信心。只有失败者才会集中注意力在失败和缺点上。”
麦克阿瑟在西点军校入学考试的前一晚紧张之极。他母亲对他说：“如果你不紧张，就会考取。你一定要相信自己，否则没人会相信你。要有自信，要自立。即使你没通过，但你知道自己已全力以赴了。”发榜后，麦克阿瑟名列第一。
当你相信自己能做出最好的成绩时，你不仅会发现自信提高，而且会发现自信会有助于你的表现。
——放弃逃避的念头
一个缺乏自信的人，将终日和恐惧结伴为邻，你心头越是被恐惧的乌云所笼罩，你自我肯定的机会也就越来越渺茫。
事实上，如果你将“恐惧”置之不顾，而任其自由漫延生长的话，恐惧的阴影就会越长越大；你越是想逃避，它越是如影相随。
有一句至理名言：“现实中的恐惧，远比不上想像中的恐惧那么可怕。”大多数人在碰到棘手的问题时，大都只会考虑到问题本身的困难程度，如此自然也就产生了恐惧感。
但是一旦实际着手时，就会发现事情其实比想像中的要容易且顺利多了。
所以，分析恐惧，就是帮助你克服恐惧的第一步。下面的几个问题请向自己发问，并据实回答：
我所害怕的东西到底是什么？
实际上它又如何呢？
我所害怕的东西真正存在吗？
我为什么会害怕它？
难道这只不过是想像而已？
难道我的内心就应该充满恐惧吗？
我应该怎么办？
其实，你所恐惧你所担心的事物一旦面对现实时，你的心里往往会有“最糟糕也大不了如何如何……”的万全准备，这种“大不了”的心理，正是你可以克服恐惧习惯的最好证明。所以，这些造成你心灵不安的恐惧事物，说穿了也并不是什么大不了的事情，你如果将其本来面目分析得仔细一点，清楚一点，你会发现你所畏惧的“幽灵”，原来不过是一株枯萎的树影而已。“一朝被蛇咬，十年怕井绳！”你将会为自己深深陷入的恐惧感到好笑。
所以，不论你怎么看它，只要勇敢面对，不但可以从此消除恐惧的阴影，并且能够产生坚强的自信心。
——做最好的准备
英国的孟帝．赫尔说：“事实上我是一举成功的，但我花了20年的时间才得‘一举’。”带来成功和自信的重要泉源之一，即凡事做好万全准备的预先工作。
比如说，在你向人推销商品时，保持自信的最好方法，就是事先准备好无论在何种场合见面，都可提供对方特别感兴趣的东西，以及让对方接受的方法。再者，为了不使对方感觉浪费太多的时间，采取什么样的话题、交谈方式，以适当、准确地表达出重点与要点，也必须在事前做深入的了解。
一个名叫戴蒙斯．珊士的年轻人，向一群古希腊的领袖演讲。当他走上演讲台后，他的声音微弱、结结巴巴，他的态度畏缩，他的思想一团混乱，东拉西扯，毫无主题。当他刚说一半，听众便嘘声四起，把他轰下了演讲台。
但戴蒙斯‘珊士并不气馁。
“今后我决不做没有准备的演讲！”他暗暗地对自己发誓。他大声对着爱琴海演讲来训练声音；他在晃动的剑下练习演讲，以训练勇气；他把小石子含在口中，来消除口吃。
当他再一次在集会中演讲时，他仿佛成了另一个人。声调铿锵，感情真挚动人。
——从你的错误和失败中吸取教训
聪明的人会从失败中学到教训．失败者是一再失败却不能从其中获得任何经验与教训。
“我在这儿已做了快30年了，”一位员工抱怨他没有被老板升迁，“我比你提拔的许多人多了20年的经验。”
“不对，”老板说，“你只有一年的经验，你从自己的错误中，没有学到任何教训，你仍在犯你第一年犯过的错误。”
这是一个多么悲哀的故事卜即使是一些小小的错误，你都应从其中学到点什么，哪怕是一丁点儿。
“我们浪费了太多的时间，”一位年轻的助手对爱迪生说，“我们已经试过两万次了，但仍然没找到可以做白炽灯丝的物质！”
“不！”爱迪生回答说，“但我们已经知道有两万种不能用来做臼炽灯丝的东西。”
这种精神使得爱迪生终于找到了钨丝，发明了电灯，改变了历史。
错误很可能致命。错误会造成严重的后果，往往不在错误本身，而在于犯错人的态度。能从失败中获取教训的人，就能建立更强的自信心。
保持信心就如同争取高贵的名誉一样重要，信，b是你走向成功的最有力的保障。
2.带着激情去工作
成功者与其他人有一个最明显的区别，那就是成功者无论何时都保持着积极的心态，并带着激情去工作。
他们哪怕是从事着最卑微的工作，也对前途充满着希望；对自己充满着自信；对自己的事业有着远大的抱负。因此，在工作中，他们时时保持心情愉快与豁达。当一个人充满激情地去工作时，他获得成功的机率和被老板欣赏的可能性就更大。
美国作家威．莱．菲尔普斯一次走进一家袜子专卖店，一个年纪不到17岁的少年店员迎面问道“先生，您要什么？
您是否知道您来到的地方是世界上最好的袜店？”
少年从一个个货架上拿下一只只盒子，把里面的袜子展现在作家的面前，让他一一鉴赏。
“请等一等，小伙子，我只需要买一双厂作家有意提醒他。
“这我知道，”少年说，“不过，我想让您看看这些袜子有多美、多漂亮、真是棒极了！”少年的脸上洋溢着庄严和神圣的喜悦，像是在向作家展示他所信奉的宗教的玄理。
作家立刻升起了对这个少年的兴趣，把买袜子的事情拋在脑后，他略微犹豫了一下，然后对那个少年说：“小伙子，如果你能天天如此，把这种热心和激情保持下去，不到十年，你将会成为美国的短袜大王。”
正如菲尔普斯所言，不到十年，这位少年就已成了美国家喻户晓、赫赫有名的短袜大王。而成就他事业的关键，就是激情。
美国社会学家安罗·凯思认为，一个成功者应当具备10个方面的素质和条件，这些素质和条件分别是：
1．要有激情；
2．要有很强的适应性；
3．能够专心致志；
4．能广泛收集信息资源；
5．能树立起个人权威；
6．要有坚忍不拔、锲而不舍的精神；
7．要有乐观的精神；
8．要有创造性；
