“我们很快就会拥有一笔财富，让我去争取它吧，但同时请鼓励我，告诉我你认为我能做到。你不会了解当全世界没有一个人鼓励你，当所有的消极因素扑向你时是一种什么感觉，你需要惊人的意志力去摆脱他们。如果有人能对我说他知道我会成功，即使是善意的谎言，我也愿意。我想每天听到这句话，一天能多听几次。我有时会对自己说这句话，但和别人对我说时感觉是不一样的。我对自己说时，心里的另一个声音在否定我说的话。你明白我在说什么吗？如果你明白，也许你可以帮助我。我现在需要的只是一点鼓励，然后我就会不辞辛苦，为我们的家寻找财富。”
摘自拿破仑·希尔写给弗罗伦斯·希尔夫人的信，写于1925年2月18日，俄亥俄州克利夫兰
1．
轻松的童年往往意味着成年后的艰辛。
——拿破仑·希尔
一生的财富
长青国际航空的主席兼创始人，百万富翁戴尔·史密斯常说：“感谢上帝让我出身贫寒，这让我学会了怎样工作。”像许多白手起家达到人生巅峰的人一样，史密斯认为，一个孩子所能得到的最大财富，就是教会他工作的价值，这个财富决不会丢失或被偷走。父母想给孩子他们童年不曾得到的物质财富，这是人之常情。但这种慷慨却剥夺了孩子们获得另一种礼物的权利，那就是能照顾好自己的信心，这才是父母能给予孩子的最好的礼物。让孩子们懂得工作的价值吧，这也许会使他们的童年变得辛苦，却可以使他们成年后成功的几率大大增加。
成功贴士
和能唾手可得的东西相比，你肯定会把辛苦赢得的东西看得更重。骄傲可以算作我们的成就，鼓舞我们向长期的目标进发。这些成就表示我们相信自己能做一些事情，这种信心来自于自己和别人给予的鼓励。我们认为自己能做到，就一定会轻松做到。但有时，自我鼓舞的泉水会干涸，我们需要他人给我们鼓励。对心灵有益的鼓励必须是真诚的，流于表面的鼓励之词不能推心置腹，达不到鼓舞我们前进的效果。有意义的鼓励须是真诚、发自内心的，它是一种无价的礼物，支持我们走过人生的苦旅。英文中的勇气一词实则来源于法语中词意为心灵的词，而‘鼓励’在英文构词法中的字面意思就是：给人一颗更坚强的心，让他实现自己的目标。今天你会给谁“一颗更坚强的心”？从身边的人开始吧，看看他们需要什么，给他们来自你心灵的礼物，让他们在困难的时刻更加坚强。
2．
我们大多数人不会介意别人说我们错了，只要批评者记得我们也有优点。
——拿破仑·希尔
赞美别人是一种美德
在受到批评时为自己和自己的行为辩解是人普遍的反应，即使我们在心里已经承认他人是对的。然而，那些在人生中取得伟大成就的人却懂得将自己的情绪放在一边，专注于向他人学习，不管这批评是如何让人难以接受。如果你发现别人在评价你，告诉自己，别人对于你某些方面表现的批评不是人身攻击。即使你不喜欢对方的表达方式，也要控制你的情绪，采纳他们有用的观点。
成功贴士
赞美，而不是批评。批评达不到目的，当你只会挑错而看不到别人的优点时，被你批评的人不仅会讨厌你的批评，甚至会对你产生反感。这让问题更加难以解决，而且也不是你想要的结果。关注别人的优点，赞美并鼓励他们，这样你会让他们的优点增加，不尽如人意的方面减少。例如，对于一个做事没有条理却很有创造力的人，你要鼓励他的创造力，不要在意他的邋遢。他会意识到，要有所创造，做事的条理性是不可缺少的，因为这两者都是成功的必要条件。
3．
最糟糕的是，我们的忧虑总是结伴而行。
——拿破仑·希尔
忧虑从何而来？
忧虑，就像绵羊，也常常是成群结队的出现，一个担心总会引起另一个担心，很快你就会被可能出现的问题包围。如果你总是想万一如何该怎么办，你就在为自己制造问题，担心也会成倍增长，而且一个更比一个糟。
如果你必须要想出一个万一，换种积极的方式。把注意力集中在解决问题的办法上，而不是问题本身和它们可能引发的其他问题。无论你的担心看起来有多么严重，甚至会让你夜不能寐，只要你认真分析，你就会发现，每个问题都有解决的办法。
成功贴士
你和别人交流过彼此的问题吗？结果可能非常富有成效并给人以启发。在课堂上，我们组成小组，在纸上写出我们解决不了的问题；接着，问题在组员之间交换，每个看到问题的人都会写上解决办法；最后，问题和一些可能行得通的解决办法都回到了原来那人的手里。这样一来，我们就不会在心理上被这个问题困扰，还可能找到了办法。你有什么难解的问题？你的问题可能已经和你形影不离了，但你要放手，要摆脱伴随着问题而来的忧虑。你会发现生活会变得更自由，你也能做更多有建设性的工作。
4．
如果你不能管理好自己的态度，又怎么能管理他人呢？
——拿破仑·希尔
好榜样还是坏典型
那些总是认为如果他们有机会就能成为最好的管理者的人，通常都不能很好地管理自己。这是为什么？当你想有效地管理他人时，一定要先为他们做一个榜样。如果你自己都没有什么成就，是不可能激发他人做出伟大的成就来的。不要总说：“如果能让我当经理，我就能证明我能管理好。”实际上很多人都有这种错误的想法，事实上主动权掌握在你的手里，你必须首先证明你自己的价值。
成功贴士
有人在注视着你——当你工作时，一定要记住这句话。还有，当你希望别人如何完成一项工作时，不要直接告诉他，而是要演示给他们看。一个好的领导者首先是一个好的追随者。了解一项工作及其责任，当你在成功的云梯上向上攀登时，确保在你下面的人可以紧紧追随你的脚步。当一个人有榜样可以效仿，并被以友好的积极的方式引导，他不会拒绝一个他有能力完成的工作。这样才能获得从上到下的成功。
5．
面对问题时，积极的思想会看到希望，消极的思想则四处寻找绝望。
——拿破仑·希尔
增益还是减损？
有人说，世界上没有真理，所谓的真理只是人们想象出来的。你是否接受这个观点，你相信什么，都是你心中的事实。如果你经常提醒自己，让自己坚信不疑，你的潜意识会相信任何你告诉它的事。当你面对一项从未尝试过的艰难任务，把注意力放在成功的潜力上，而不是失败的可能性上，把这个任务分解成小的部分，各个击破。态度是决定工作成败的最关键因素。
成功贴士
一种相信自己能做到的自信态度常常会引领你走向成功。要知道，一项艰巨的工作只不过是一系列的小工作以按部就班的顺序构成的，这样想会使这个任务不那么令人生畏。我曾采访过一位因小儿麻痹而身患残疾却颇有成就的人，他对我说：“别人能做的事我都能做，只是需要多一点的时间而已。” 这句话让我想到了很多人，不仅是身体有残疾的，还有那些上了年纪的，由于工作而过度劳累的，以及那些不能把时间百分之百用于完成某项事业上的人。多花点时间没什么，不必感到惭愧，在你自己的时间体系内获得成功，而不是活在他人的时间里。只要你在进步就足够了，不必强求完美，这样你才会有一个积极的心态。
6．
你的精神状态是你性格的关键所在。
——拿破仑·希尔
令人愉快的性格
你对自己的看法会极大地影响别人对你的看法。如果你是一个自信，快乐，积极的人，你的同事，朋友，家人都会被你的个性吸引。如果你总是不快乐又很消极，常常抱怨环境，他人一定会对你敬而远之。即使有时你并不是很开心，你也要强迫自己表现得积极一些，你会发现自己真的就变得乐观起来。因为我们的潜意识不知道怎样分辨真假情绪，当你表现积极时，你乐观的态度就会感染每一个人，包括你自己。
成功贴士
微笑，你的潜意识就会认为你很快乐，你也会因此快乐起来。这不是一个精神体操的技巧，而是一个被证明过的事实。我们的潜意识不辨对错真假，也分不清想像和现实。爱默生曾说，“无论怎样，去做吧，你自然会获得能量。”之所以如此，是因为当我们行动时，我们在告诉潜意识我们对这件事是认真的，潜意识也会接受我们的命令。你经常考虑什么决定你成为什么样的人，这就是思考的力量。思想的地位举足轻重，我们接受并理解的想法会向我们的大脑发出指令。所以，想要拥有令人愉悦的个性吗，那就按它的标准来做吧，相信自己已经拥有了这样的个性，那么这个目标就会实现。
7．
记住，性格不好或是态度消极的人注定与奖励和升迁无缘。
——拿破仑·希尔
看到积极的一面
