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第24章 职位态度(3)

助手尤其要做到尊重和支持副职,因为这一点是所有的助手们容易失误的一个地方。在人们的日常印象中,正级领导就是决策的人,什么事情都需要他拍板才能去做,只要他一点头,就没有必要再去找别的什么人,去走弯路。这就是人们只重视正级领导,忽视副职的主要原因。在这样的认识下,在如此的心理作用下,人们对待正副级的态度就有所不同,对正级点头哈腰,对副级只是点点头,打声招呼就过去了。这就会造成了对副职的冷落,这需要助手多加注意,因为如果不尊重与支持副职,不注意培养与他们的关系,有可能就会受到副职对自己的攻击。这样的话,助手的位置也不可能做得牢靠,即使是正职很欣赏助手的才华,无论副职如何在面前说你的坏话,也不会让你走人。虽然这样,与那些副职天天见面,如果关系不好的话,也不是一件好事。所以,从哪一方面来说,助手都应该做到时刻尊重和支持副职。

三国的时候,曹操称帝以后,想立太子。他有两个儿子,曹丕和曹植。曹操想立曹植为太子,因为曹植确实比曹丕有才华;曹植恃才傲物,他只看重父亲,轻视父亲身边所有的人。而曹丕虽然才华不及曹植,但却尊重父亲身边所有的人,包括父亲的一个不知名的宠妃,那个宠妃曹丕很讨厌,但对她也一样做到了尊重。

结果,在曹丕与曹植争夺太子的宝座时,才华并不出众的曹丕胜出,当上了魏文帝,成了一代赫赫有名的君王,而曹植却一直处在郁闷中,年纪轻轻时就死去了。

曹植有才,可是却没有当成太子,他之所以落选,是因为他没有尊重父亲身边的人,所以那些人对他也就没有什么好感,没有替他说话的。相反,曹丕虽然能力不及曹植,但他尊重别人,所以很多人在父亲面前为他说好话。终于使曹操改变了主意,立了曹丕为太子。

从现在的社会来看,当时就是因为曹植忽视了第二把手的力量,只重视了正头一个人,所以才败得很惨。而曹丕充分调动了所有能为自己说上好话的人,表示对那些人的尊重,赢得了那些人的好感,从而如愿以偿。

所以,作为公司的助手,一定不要忽视了副职的作用,要与他们建立起良好的关系,获得他们的好感。助手如何做才能获得副职的好感呢?这就需要助手尊重副职,支持副职。

助手要做到尊重副职,就要理解副职特殊职位的特殊感受。因为在一个公司里,所有重大的事情基本上都是正职说了算,所以副职与正职就会有攀比的心理,他希望下属们认识到他的重要性,需要助手对他与对正职领导一样尊重心里才会高兴。知道了副职这样的心理,助手就应该时时处处注意去尊重副职,让他觉得自己受到了足够的重视和尊重,这样副职才不会在助手工作中使绊,助手才会得已顺利地进行工作。

助手还要做到支持副职,副职给自己交待的任务,要绝对服从,愉快地接受,并且很快地完成任务。支持副职还要做到经常与副职打交道,不能在副职面前与正职套近乎,这是副职最反感的事情,因为碰到了他的敏感区。如果正职与副职同时交待了任务,助手就要按照轻重缓急程度依次去完成,不可以不管是否紧急,都先去执行正职交待的任务。如果确实正职吩咐的任务比较紧急,必须立即去执行,这时候助手也不要忘记向副职解释这样做的原因。

总之,助手应该尽量避免引起副职反感的举动,尽力做到对副职的尊重与支持。这样的话,助手在其职位上工作起来才能够得心应手。

40.要有严格的自律习惯

罗伊·加恩是《神奇的情感力量》一书的作者,他在书中这样写道“自律是一种品质,是一种能力,是社会中的每一个立志成大事者必须具备的条件之一。只有做到了自律,人才真正成为其人,人与人的关系才能更和谐,社会才能进步更快。所以,希望每个人都能做到自律!”

自律各个方面的内容

从本质上讲,自律就是自己约束自己,它的前提条件就是自觉自愿,积极主动。自律一般有两种表现形式:一种表现形式是自己应该去做的事情或者应该去完成的任务,但是自己不喜欢、不想去做,但自己会去做;另一种表现形式是不能做或者不应该去做的事情但自己喜欢却不会去做。两种形式的情况都很多:比如,一个人知道每天早晨起来去锻炼身体对提高自己的身体素质有好处,但他不喜欢早起,可是依然每天还是早起,一天都不间断的早起锻炼。那人本来是不想起来锻炼身体的,但为了身体的健康,还是依然每天都早起锻炼;那人想早晨在床多躺一会,但还是克制住的自己的留恋去起床锻炼身体,做自己认为应该做的事。这一件事情中,包括了自律的两种形式。当然,这两种形式单独出现的机会更多,比如一个抽烟很凶的人,他到了禁烟区域,忍着自己内心的欲望,做到不抽烟,这就是属于自律的第二种形式;有的人不想上班,但为了养家糊口,他又每天早起晚归地辛勤工作,这属于第一种自律的形式。

自律涉及面很广,内容也多样。一般情况下,人们都会把自律理解为控制自己。从极端方面来说,自律就是控制住自己去做那些社会道德允许下也是应该去做的事情,那些事情不管自己是否喜欢,合不合自己的胃口,是必须去做的;自律也是控制住自己不要做那些违反道德与法律的事情,虽然那些事情有些是自己爱好,但也要控制住自己不能去做。一句话,自律就是控制住自己,在任何时候,任何地点都不要去做违反社会公德或者法律的事情。如果这样去做了,就会受到舆论的谴责、法律的制裁。

当然,自律不仅仅局限于此,有些人因为加班很累了,回到家就想一头扎在床上睡觉,但他极力控制着自己不去那样做,而是依然像平常一样刷牙、洗脸、洗脚,把这些每天要做的程序做完才上床睡觉,这也是一种自律;有的人为了顾全大局,自己被别人辱骂时不还口也是一种自律;不管别人是否知道、在场,自己都坚持把事情或者任务做到最完美也是一种自律;……自律涉及的面太宽,涉及的内容太多。但所有的自律与不自律,都需要在行动中表现出来,自律是在行动中形成的,也是在行动中体现的。

每个人都应该养成自律的习惯,因为只有自律,才会把一切事情做到完美,不管事情是大是小,也不管是否在自己的责任范围之内,只要去做了,他就会尽力把它做到完美,这样的人,才能做成大事,将来才可能成功。

自律的人不会轻易的放纵自己;自律的人有可能情绪也会失衡,但不会做出格的事;自律的人不会遇到不顺心的事就暴跳如雷,他会积极寻求办法解决,免除自己的不如意;自律的人还是能够管好自己舌头的人,他不会传别人的坏话,也不会到处散布流言蜚语,他知道自己哪些话该说哪些要守住口。

自律是人类区别与动物最明显的标志,只有人,才可以战胜自己及自己的冲动情绪,只有能够战胜自己不良情绪的人才能成为自律的人,因为战胜自己的情绪是自律的一个很重要的方面。在战胜自己的情绪的情况下,自己才可以避免祸端,才不会与别人发生冲突,才会减少麻烦,才会与别人的关系融洽,才会获得别人的尊重。

自律虽然很重要,但很多人都做不到有效地控制自己。

对于助手,自律尤其重要

一天,在一个招聘会上,有家公司招聘启事上写着这样的一些字:“招聘一个能够控制和善于克制自己的人。月薪1500元,有提成,也有升迁的机会。”

只要克制住自己的人就行,并且工资也不低,很多人都跃跃欲试。

到了正式面试那一天,公司外挤着很多的人,这些人有的真是来应聘的,有的则是来看热闹的。因为很多人都没有听说过一个公司是这样的招聘条件,都来看新鲜。

第一个来应聘的人进去了,面试人给了他一段文字,对他说:“无论发生了什么事情,你都不要分心,一直读下去。”那位应该者听后心想,这还不简单,肯定会读完的。

他开始读了起来,刚读前几个字,就看见从外面跑进来一个很漂亮的小狗,那个应聘的人从来没有见过这么可爱的小狗,他不自觉得就停止了读那编文字。等到面议者叫他时,他才意识到自己已经停了下来。

接着,第二位面试者开始读那段文字,他刚读了一句话,那只可爱的小狗又跑了进来,他听说了前一个应聘者说过这只小狗,就不去管它,继续读了下去。那只小狗看应试者不理它,就去咬他的裤腿,他也忍不住停了下来。

第三个应聘者上场了,他想自己不可以受到这个小狗的吸引,在他开始读时就给自己下暗示,无论小狗怎么着自己都不可以分心,一定要把这段文字读完。读着读着,小狗就过来了,上来咬他的衣服,他不为所动,连看都没有看那个小狗一眼。就在这时候,外面进来一个美女,她声音很甜地唤着那只小狗,这回那位应聘者坚持不下去了,他停了下来,朝那位漂亮的小姐看去。“真漂亮啊”他在心里感叹着,他忘记了读下去。

接着一个又一个的试了下去,能够控制自己把那段文字读完的人还没有出现。最后,就剩下一个应聘者了。他走到面试者那里,面试人员问他道:“别的人都没有通过,你感觉自己有希望吗?”“不仅有希望,肯定会一字不错的读完。”那位应聘者自信地说。面试者笑着说:“好,我们开始吧。”

应聘者开始读了起来,那位小狗又过来捣乱,他不管小狗在他脚下如何折腾,都不为所动,一直向下读着。这时候,那位漂亮的小姐又过来了,她轻轻地叫着小狗的名字,走到那个应聘者跟前,然后蹲下抱起小狗。那位应聘者好像没有看见她一样,继续读下去。那位小姐并没有抱着小狗走开,而是站在那位应聘者跟前,头凑上前去看那张纸上的文字,一阵阵香气向应聘者袭来,他没有停下来,甚至眼皮都没有动一下,一直到把那段文字读完。

那位面试人员站起来对他说:“好,你过了这一关。请问,你承诺别人的事都会做到吗?”“我不太轻易承诺,但若是承诺了,我会尽我所有力量去实现诺言,哪怕是搭上自己的利益,甚至生命。”那个应聘人员说。“恭喜你,你被录取了!”那位面试者伸出手来与最后一位应聘者握着手说。

从上面的故事中,可以知道克制自己并不是件那么容易的事情,很多人在面对诱惑时都控制不住自己,做不到自律,但只有自律,才能使一个人把工作做好,把任务圆满完成,长此以往下去这个人就会成功,就会成为一个名人。

所以,每个人不管在任何职位上,都要学会自律,都要学会克制。作为助手,更加要培养自己自律的品质,因为自己在这个特殊的岗位上,接触到的人多、事情多、公司里的秘密也多。……

如果助手不能做到自律,在与那么多人的接触中,就不能处理好与各个人的关系,这样助手工作起来就会遇到麻烦;接触的事情比较多,如果做不到自律,就不会做到完好,就不能很好得胜任助手这一工作职位;接触公司里的秘密多,如果助手做不到自律,经不住钞票的诱惑,就会出卖公司,这样的结果轻则被老板开除,重则可能还要受到法律的制裁。……

一位自律的助手,上班只会提前,不会迟到;什么工作都会做得条理分明,一目了然。一位自律的助手,与任何人的关系都会很融洽,不管那人那是领导,还是公司里最低级的员工。一位自律的助手,不管领导交给的任务有多难多易,都会尽全力做到卓越。这样有着自律的助手,才会有更大的发展空间,将来才会功成名就。

所以,要想成就大事,每一位助手,每一个人,都应该具有严格的自律习惯。

41.自觉节制个人欲望

每一个人都有欲望,有坏的欲望,也有好的欲望,坏的欲望会使人沉沦,好的欲望会促成人成功。一般人们所说的欲望,都是那些不好的,让人走向堕落的欲望,所以这个欲望要进行自觉节制。

每个人都需要善于克制自己,不管出生如何,也不论居于什么职位。如果克制不了自己,必不能获得完全的自由。随着私欲、不检点,贪财好奇,爱游览,求安逸,这样的人必将受累,他们所想要的也不会得到太长久,只有那些能够自己自觉节制个人欲望的人,才能成就大事。

“无欲则刚”是古训

春秋五霸之一的楚庄王,就是一个能主动隔绝欲望对象的典型例子。有一次,令尹子佩请楚庄王赴宴,他爽快地答应了。子佩在京台将宴会准备就绪,就是不见楚庄王驾临。

第二天,子佩拜见楚庄王,询问不来赴宴的原因。楚庄王对他说:“我听说你在京台摆下盛宴。京台这地方,向南可以看见料山,脚下正对着方皇之水,左面是长江,右边是淮河,到了那里,人会快活得忘记了死的痛苦。像我这样德性浅薄的人,难以承受如此的快乐。我怕自己会沉迷于此,流连忘返,耽误治理国家的大事,所以改变初衷,决定不来赴宴了。”

楚庄王不去京台赴宴,是为了克制自己享乐的欲望。由于楚庄王能注意与欲望对象保持一定距离,所以他才能在登基后,“三年不鸣,一鸣惊人;三年不飞,一飞冲天”,成为一个治国有方的君王。

只要能够掌握自己的思想,就可以让思想给行为下命令,每个人都可以掌握自己的命运,把自己的坏习惯变成好习惯。自觉节制个人的欲望,就会有能力把坏习惯改正为好习惯。

美国石油大亨保罗·盖蒂曾经是个大烟鬼,烟抽得很凶。

有一次,他度假开车经过法国,天降大雨,开了几个小时车后,他在一个小城的旅馆过夜。吃过晚饭,疲惫的他很快就进入了梦乡。

清晨两点多,盖蒂醒来。他想抽一根烟。打开灯,他自然伸手去抓睡前放在桌上的烟盒,不料里头却是空的。他下了床,搜寻衣服口袋,毫无所获,他又搜索行李,希望能发现他无意中留下的一包烟,结果又是失望。这时候,旅馆的餐厅、酒吧早关门了,他唯一希望得到香烟的办法是穿上衣服,走出去,到几条街外的火车站去买,因为他的汽车停在距旅馆有一段距离的车房里。

越是没有香烟,想抽的欲望就越大,有烟瘾的人大概都有这种体验。盖蒂脱下睡衣,穿好了出门的衣服,在伸手去拿雨衣的时候,他突然停住了。他问自己:我这是在干什么?

盖蒂站在那儿寻思,一个所谓知识分子,而且相当成功的商人,一个自以为有足够理智对别人下命令的人,竟要在三更半夜离开旅馆,冒着大雨走过几条街,仅仅是为了得到一支香烟。这是一个什么样的习惯,这个习惯的力量有多么强大?

没多会儿,盖蒂下定了决心,把那个空烟盒揉成一团扔进了纸篓,脱下衣服换上睡衣回到了床上,几分钟就进入了梦乡。

从此以后,保罗·盖蒂再也没有拿过香烟,当然他的事业越做越大,成为世界顶尖富豪之。

自觉节制个人的欲望还与自制力分不开。只有具有良好的自制力,才能成功的节制个人的欲望,才能会顾全大局,任别人如何侮辱不为所动,节制住自己报复的欲望,然后才能走向胜利。

能掌控自己最重要

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