斗罗开始穿越万界目录

前世她为了他放弃了一切，最后却得到了家破人亡的惨状。今世她要守护她的家人，为自己而活，但是，谁能告诉她这个男人是哪来的:……“夫人，为夫愿为你辜负全世界”“夫人，为夫等了你三世”“夫人，我们要个孩子吧。要两个一个男孩一个女孩——像你，像我。可好”“……好”

地球之外的星系，有一颗喵星，喵星上生活着一种叫做猫咪的生物。喵星的首领发现了太阳系中的地球，这是一个生活着高级生物、而又美丽的星球。面对喵星资源枯竭的现状，喵星首领想要开拓领土，于是派出了突袭小分队前去地球打探。小分队意外发现了原来地球上也生活着一群喵星人，而地球上的高级生物对他们也是无法自拔……

一个离奇的次元世界，一个神秘的影视公司。米耀说：“这里的生不一定是生，死也不一定是死。”“如果生死都不能成为界定，那还有什么能界定？”“任务，完成生，失败死，千万不要忘了这句话。”他站在高高的领奖台上，身后是铺满剧照的照片墙，气质夺目。唐佩佩坐在观众席上，看着他把目光投向自己，“要到我这里来吗？”“好。”从进入这个世界开始，她便知道这是一条不可回头的路。

钟墨在末日到来时直接被病毒感染，成了没有意识的丧尸，却凭着本能吞噬其他丧尸的晶核，升级恢复了人类时的记忆。此时已是末日20纪年，后因缘巧合拿回了传承玉坠，再升级时传承入体，空间轮转···············回到15年前，她这次没有变成丧尸，又是怎样在末日中生活的？？

在方世玉世界里的大清朝给乾隆上上眼药。在木乃伊世界里的埃及建立一个从来没出现的国家。在加勒比海盗的世界里纵横七海。在哈利波特的世界里建立一个新的魔法学校。我穿梭在无数世界中，给他们带来不一样的烟火，朋友，想要过上不一样的人生么？许个愿吧。你只需要付出一点点代价，比如，你的灵魂。

人生不能没有欢笑，笑是人类共同的语言。不论什么肤色，什么民族，什么国家，使用哪一种语言，笑都是表示善意，表示友好，表示合谐的通用表情。

二十八岁的赵文斌是海军陆战队某特种作战连上尉连长，在海外执行特别任务时竟然意外的重生了，一切从零开始，赵文斌用他那不屈的意志和顽强拼搏的精神重新见证了中国经济腾飞，傲立世界的盛世十年！且看盛世年华，再续百美情缘！读者群①：13004889②：33672498③：15756922④：24091868⑤：23079424⑥：28060332⑨：25934265⑩：26626390VIP读者群①：24636376VIP读者群③：16444570特别鸣谢胖胖兄、富贵狼、星光浪漫（姜维）、爱菲、3哥晚荣的支持！

她是一个丑女,从小就受到父母的冷落.因为幼时一个承诺，他皆尽所能为她寻到引退的“鬼医”为她换了脸，那么变漂亮后的的她，命运就真会因此改变吗？面对自己的恩人，面对自己的太子未婚夫，她该选择谁呢？

八个妖仙，四大诡害，高层贵族，人魂斗法，宗门阴谋，神鬼转世，扑朔迷离的人和物接踵而来，明明之中自有天意！

规则和法律制定下来的目的，不是为了约束，而是为了用来打破的。2046年，随着人口密度的日益增加，为了保证新人类的存活和发展，新联合国出台了一项新的政策，在每个月的最后一天凌晨0点到6点定为审判日，在这段时间之内，杀人，抢劫，强暴，防火，一切将全部都合法化，这样才能够保证人口资源的合理繁衍。平日里风光无限的女明星，也许在审判日就会任人鱼肉，仪表堂堂的教授，在审判日就会化身杀人狂魔，而道貌岸然的社会名流，也会撕掉伪君子的面具，杀人防火，无恶不作。PS：社会学家：“每个人心中都有一头野兽，只不过平时因为规则的束缚而被隐藏起来了而已，适当的解放自己内心的兽性，会让人类社会有一个更好的发展。”PPS：如果你觉得自己智商过了135的话，那么你可以观看本书，不然的话，对您将是一种折磨，谢谢。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

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这本书是写给每一个对工作认真、对自己认真的人。领导是我们每个人都要面对的事，领导无处不在，领导不仅仅是一个职位，领导更是一个过程。领导不仅令存在于工作中，在我们的周围、我们的自身也都处处存在着领导，并时刻都在进行领导活动。在这个竞争愈来愈激烈的时代，我们已经明显感觉到各种处世技巧的枷锁带来的桎梏，人们需要一种更接近本质的东西来打破这种从一出世便开始缚着人的各种经验和教条。所以，在本书中，我们竭力摒弃那些自称是决胜秘诀的愚不可及的言语，我们不是要使作为读者的您掌握某种肤浅的处世技巧，而是希望您可以从技巧中掌握另一种东西——方法论，这正是可以打破“经验枷锁”的东西。

上司讲话太罗嗦是任何公司里都会听到的抱怨。它导致的后果就是：下属把上司的话当耳旁风，上下沟通出现麻烦。作者从自己当年做主管时的经历中总结出了一条教训：人能够集中精力倾听的时间最长不超过1分钟！讲得少了不够充分，但讲得太多又会让人听得云里雾里，反而搞不清重点在哪里，更别说好好思考上司的命令了。因此，抓住这个“黄金一分钟”，知道自己要传达什么，该怎样说，才能避免在沟通中发生误会。本书通过35个具体工作场景，教管理者掌握“1分钟沟通术”，学会说话，让员工明白重点、办好事，全面提升效率。