登陆注册

梅有酒时郎有竹目录

同类推荐
  • 树头花落

    树头花落

    80后的梁路凡和林雨玫,从小学一直到大学,青梅竹马,乡愁与初恋刻骨铭心,用他们别具一格的视角,上演了一场怀旧80后的青春校园纯情故事。
  • 请不要再叫我学渣

    请不要再叫我学渣

    学困生,通常被称为学渣,他们的校园学习生活似乎总是沦为学霸的陪衬,然而,他们的内心世界却无比的精彩,他们的青春岁月同样值得回忆!
  • 我和闺蜜们的那些事儿

    我和闺蜜们的那些事儿

    初见她,高冷女神范儿,深交后——这傻冒谁啊?初见他,娘娘腔稳稳哒,深交后——这煤炭谁啊?初见他,白净纯朴小少年,深交后——这二货谁啊?初见她,没见过眼睛那么小的,深交后——这吃货谁啊?这是一群逗比的故事,致我们最美的那段青春。〖真故事〗
  • 一本有关你的书

    一本有关你的书

    欧阳恋晨奋力考上A大,为的只是在靠近他一点。没想到换来的依旧是江慕对自己如妹妹般的照顾。她依旧死缠烂打直到他快要觉得他已经习惯欧阳恋晨在他身边吵吵闹闹了,但是欧阳恋晨却决定去法国交换生,两年后,她成为著名的交换生,而江慕一手创办自己的公司,成为年度营销第一的公司黑马。他们年少时的爱情又该何去何从。
  • 七世之恋:时光未错

    七世之恋:时光未错

    “苏九九,我救了你的命,所以你要做我的仆人!”“苏九九,倒茶去!”“苏九九,帮我写作业去!”“苏九九,去给我做饭!”“苏九九,去给我暖床!”“......”苏九九内心狂吼,上天啊!你就这么不待见我?!让我遇见这个恶魔!
热门推荐
  • 智乱乾坤

    智乱乾坤

    以武决天下,以智乱乾坤。以剑平咫尺,以谋定江山!
  • 万界刀尊

    万界刀尊

    这里是武道的世界;剑道、刀道、枪道,拳道,万道争锋;这里是强者的世界;强者如君王,俯瞰天下,挥手间血流成河;弱者如蝼蚁,受人欺凌,颤栗间身死魂灭;少年罗尘,得逆天至宝,踏天崛起,完成华丽逆袭;横扫四方天才,盖压八方天骄,纵横九天十地;一刀在手,天下我有,这是一部绝世刀客的传奇。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 武逆纲常

    武逆纲常

    ~当他出生的时候,父亲说他极具灵性!然而,逐渐成长的他却与废材无异。是父亲错了?还是上天错了?其实,他们都错了!~家族被灭,他成为了家族最后的希望之一。突破禁锢,颠覆天伦纲常,藐视万古伦理,他依然可以凭实力生存。~他是全天下独一无二的存在。追溯到上古,眺望到来世,他依然是独一无二的。~当他逆天重生的那一刻,一个几近消亡的家族悄然崛起。~他有兄弟姐妹六人,他们是东方七子。~踏上寻找兄弟姐妹的征途,重聚东方七子。~背负家族荣辱,誓要为家族向天下讨回一个公道。
  • 娱乐全能大佬

    娱乐全能大佬

    穿越到娱乐业更为发达的平行世界,李唐从幕后一个小词曲新人一步步成为文娱大佬。
  • 最强剑仙系统

    最强剑仙系统

    苏晓是个妹子身,男儿心的家伙——俗称变身。苏晓外表治愈温和,内心腹黑善良——俗称闷sao。苏晓精神正常,肉体11——俗称百合。哦,对了,苏晓在创世有个作者号,名唤出鞘剑——简而言之,这是一个作者带着剑仙系统穿越变身在高武世界一路撸向最强的故事。据说……很好看……——我是剑娘苏晓,我为自己代言。
  • 道友留步请还债

    道友留步请还债

    什么天帝,什么魔尊,什么妖圣,知道什么叫“欠债还钱,天经地义”不,什么!知道,知道就快把欠条上的东西还了
  • TFBOYS下雨时薄荷唯美盛开

    TFBOYS下雨时薄荷唯美盛开

    二十岁是一个人生转折点,绕在指尖的薄荷香,一直没有散去,仍徘徊在我的白色裙摆的蕾丝,又一次在阳光下,遇见那些美丽的清新。愿与你再次相遇即使遭逢厄运,也不要对爱情失望。也不要否认曾经的爱薄荷,有着淡雅但是独特的芳香,总是让人保持清醒与乐观。清风徐徐,流水潺潺,想过去曾经,看来世今生。
  • 王俊凯匆匆的那一年

    王俊凯匆匆的那一年

    王俊凯一生不平凡,在他一生中遇到了一个女孩,就是—韩依凌,他一生唯一心动的女孩,而在他8岁那年...,(剩下的看剧情,我不一定什么时候更,不要着急,因为在电脑上,不说了,希望喜欢)
  • HR经理的必修课

    HR经理的必修课

    本书主要通过大量国内外企业最新的人力资源管理案例,结合作者在企业亲历的管理实践,来剖析企业在应对人力资源危机方面的应对之策和管控之道。内容主要包括企业领导力(接班人)缺失、组织变革、员工跳槽与裁员、员工关系等管理运营过程和细节中存在的危机管理,从企业经营理念、哲学高度提炼人力资源危机管理的要义,重申人力资源管理者要从系统、流程、细节方面关注企业人力资源运行,通过提升HR经理人的自身专业能力和素养,重塑企业的人力资源管理价值。