就在这笔生意谈判的过程中，这批木材的质量问题被公司的一个职员发现了。这个职员是木材加工专业的毕业生，他对木材的专业知识还是略懂一二的。但是他平时工作并不积极，将本职岗位的工作做得马马虎虎，和自己岗位没关系的事情干脆就不闻不问。
当他看到这批木材后，很快就发现了其中的问题。由于劣质木材中还有个别的好木材，当他看到有好木材，就把劣质木材给忽略了。“有点毛病就有点毛病吧，不是还有能用的吗？差不多就行了。”就这样，他选择了沉默。
这笔生意最后还是成交了，当木材公司将这批木材在国内销售的时候，才发现木材有严重的质量问题，结果几乎卖不出去。这次的损失让木材公司几乎倒闭。事情发生后，那个职员不仅没有及时地总结自己的问题，还在背后议论这件事：“其实，我早就发现这批木材有问题，可是里面还是有没问题的木材，我也没仔细数哪个多哪个少，反正有能用的，差不多就行了。”
这个职员的议论传到了老板的耳朵里。老板非常气愤，虽然这次的损失不是由这个职员造成的，但是他完全有能力阻止这件事情的发生，身为公司的一员，避免公司受到损失应该是一件义不容辞的事情。这样一个做事不认真、干什么都马马虎虎的人，即使他在专业上很有能力，但是他的能力不能够为公司做出贡献，那么这些能力还有什么意义呢？因此，老板果断地解雇了他。
看过上面的例子，再看看我们周围的人，甚至想想我们自己过去做事的点点滴滴，是不是或多或少都能找到木材公司职员的影子？每个企业都存在这样的员工，他们每天按时打卡，准时出现在办公室，但是却没有及时完成工作；每天早出晚归、忙忙碌碌，却不愿意把工作做得精益求精。对他们来说，工作的目的就是“差不多”就行了。
追求完美是一个坚持不懈的过程，追求完美不能停留在口头上，我们首先应从自己做起、从现在做起，改掉“差不多”的毛病，努力把自己的本职工作做得比昨天更好，然后才能做到比别人更好。做事就要做到精益求精，把那种“差不多”的思想彻底地丢到垃圾桶，不要让这种思想耽误了目前的工作，更不能耽误将来的事业。
◎ 把工作做到最好，你就无可取代 ◎
把任何工作都做到最好，那你自然就会是无可争议的最好员工。
工作不努力，会使工作效果大打折扣甚至劳而无功。身在职场的你，是否曾有过这样的经历：在工作时，没有全力以赴地把事情做到百分之百，自己认为没什么大不了，可结果却和自己想得大相径庭。表面看起来，你也是在不停地付出、忙碌，但是这种忙，却没有忙出完美的效果。
今天这个时代，职场生活已经融入我们的整个人生历程之中，我们对待自己的工作，不能把它仅仅当作谋利的工具，而应该与自己的人生追求和生命价值紧紧联系在一起。因此，打造我们百分百的行动力，是实现我们人生价值的重要组成部分。
很多人从默默无闻的基层工作者，变成一鸣惊人的职场“明星”；很多人从一贫如洗变成万众瞩目的成功人士。他们并不比别人更加幸运或者聪明，甚至他们中的很多人身世坎坷、命运多舛，受尽了磨难，他们的成功有一个共同的秘诀：做到最好。无论什么工作，他们都用百分百的努力去做，把它做到最好。
艾伦·纽哈斯两岁丧父，寡母用尽一切努力维持生计。艾伦在10多岁的时候，利用假期在南达科他州祖父的农场里，开始了他的第一份工作：赤手去捡牧场上的牛粪饼！
这份又脏又累的工作一般人都不愿意做，小艾伦自己也是非常希望做放马的工作的，但是祖父却安排了他去捡牛粪饼。尽管这看上去并不算一份像样的工作，但他依然很认真地在做，并取得了很大的成绩。仅仅一个假期，祖父的储草间里就堆满了他的工作成果。
一年后，又到了假期打工的时候了，艾伦的祖母开着福特车来接他，并告诉他，因为去年夏天他捡牛粪时表现得极其出色，他的祖父将要把他想要的放马工作交给他。这样，他在工作岗位上得到了第一次提升，这使得他很开心。只要把手头的工作百分百地做好，就一定能慢慢实现自己的理想，这个信念开始在他的脑袋中生根发芽。
后来，艾伦成为南达科他州一名每星期挣1美元的肉铺帮工。这份工作在别人看来仍然是很脏、很累的，但是艾伦却没有嫌弃，因为这比起他以前捡牛粪饼的工作好多了。他努力做好肉铺师傅下达的每项任务，让他切肉就切肉，让他剁骨头就剁骨头，他把一切工作都做得很完美。
也正因为他的这种把事情做到完美的工作态度，不久后的一次机遇让他成为美联社的一个实习生。再后来，他成为了每星期挣50美元的美联社记者。把工作做到百分百，也成为艾伦工作的信条。很多年过去了，他成了加内特报业集团的首席执行官，并把该公司变成了美国最大的报业集团，他的年薪也达到了150多万美元。
艾伦·纽哈斯后来创办了美国第一家全国性的报纸，也是全美国模仿最多、阅读面最广的报纸：《今日美国》。回想起童年的生涯，他感叹道：“要做就做到最好，这种百分之百的执行力改变了我一生的命运。”
任何事情，只有做到100％才是完美，99％都不行。同样的规章制度、同样的机器设备，为什么有的企业发展壮大了，而有些企业却关门大吉了？其实成功和失败之间最大的差别，恰恰就在于执行能否到位。企业的兴衰与每一个员工的执行力有着密不可分的联系，员工百分百的执行力才是企业高速发展的根本助推力。
打造个人百分百的执行力，做到最好，是一种对待职业的神圣使命感，是一种负责敬业的职业精神，是一种完美的执行素养，也是个人与企业实现双赢的最佳纽带。积极而有成效的行动不仅会让你收获一个完美的工作结果，更会让你增加自信和成就感，从而产生心理上的良性循环，让你保持持久的动力。
贝蒂是一位房地产推销员，她工作十分出色。她不像其他推销员一样，仅仅把房子卖出去就万事大吉了。尽管已经卖出了房子，她仍然会给顾客们更多的服务，虽然那看起来已经不是她的工作范围了。
在顾客入住新房子之前，她会去了解供水供电是否正常，以确保顾客的正常生活不受影响。她熟知当地学校和教师的情况，甚至叫得出一些老师的名字，于是她给顾客提供意见，为他们的孩子转入新学校作一些参考。她还能精确地说出附近的交通状况，等等。她知道刚搬家时顾客做饭还不方便，因此每当新住户搬进新居，她都会准备一份礼物，并在住户入住的第一天与他们共享一顿晚餐。她还介绍新来者加入社区的俱乐部，把新住户介绍给邻居们。
这些听起来不可思议，但贝蒂做到了，她从各个方面尽力帮助新住户迅速融入社区生活。结果，顾客们在买了房子之后，仍然愿意找她帮忙解决问题。他们觉得贝蒂不仅仅是个卖房子的销售员，更是能帮助他们更快乐地生活的好朋友。可想而知，贝蒂的业绩在口碑相传之下，自然是芝麻开花节节高了。
优胜劣汰的丛林法则也同样适用于职场，多少人成为竞争中黯然退场的失意者。我们要在这个激烈的经济社会中站稳脚跟并不断前行，成为时代的领跑者，就必须要使自己拥有克敌制胜的资本。这个资本，就是工作中完美的执行力，百分百的执行力！把任何工作都做到最好，那么就永远不会有人能占据你的位置，就永远不会被超越、被淘汰。
在工作中，我们一定要严格要求自己，任何事情，要么不做，要做就做到最好。接受一项任务，就要全力以赴，用百分之百的执行力把它完成好。把任何工作都做到最好，那你在竞争中自然就会是那个无可争议的最好的员工。
一分耕耘，一分收获，成功不是单靠上天带来的运气，也不是靠老板善意的施舍，而是靠自己的打拼努力。无论你从事什么样的工作，也无论你从事哪个行业，只要你能坚持不懈地把任何事情都做到最好，你终将能够获得成功。
