2.加强对嘉宾的引导和对其叙述的梳理。许多嘉宾在一开始时往往会说个不停或只言片语。此时应该让嘉宾明白请他的目的、作用和应该讲述的内容，让嘉宾在头脑中对叙述内容建立条理性和主次关系。
3.调整心态。上节目时的心态正常与否直接影响节目质量和嘉宾交流的情绪，因此最高的境界应该是与嘉宾之间有他乡遇故知的感觉。
谈话类主持人节目离不了邀请嘉宾，邀请嘉宾要把握三个“到位”：
一是身份要到位，也就是与话题相关的人士，具有一定的权威性。
二是学识要到位，即要能够释疑解惑，能引导话题不断深入。
三是表达要到位，即说话要有逻辑性，善于深入浅出。一般邀请的嘉宾多为专家学者、党政干部、记者作家。从实践操作来看，专家学者以其学术水平、研究成果和社会声望而担任嘉宾的频率相对要高些，所起的作用也相对更大些。
学者专家在谈话类主持人节目中所起的作用主要有四个方面：
一是对社会生活中的“热点”提炼浓缩，选准话题。二是通过科学理论的分析和生动的实例，释疑解惑。
三是以冷静耐心的疏导，稳定群众情绪。
四是点拨调控；引导参与者临场发挥，提高节目质量。
嘉宾的邀请切忌“职业侃爷”。面对五花八门、纷至沓来的无数话题，那些“职业侃爷”如同演艺明星般走穴赶场，来去匆匆，很难就某一话题谈出真知灼见。他们的出现，对节目有害无益。
例如，中央电视台的《对话》栏目定位为“新闻性、开放性和前沿性”。致力于为新闻人物、企业精英、政府官员、经济专家和投资者提供一个交流和对话的平台。其受众也主要是关注经济发展的高知识层人士，因此邀请的嘉宾有企业界巨子，也有政府官员等这些具有强势话语权的标志性人物。这些重量级人物不仅吸引了观众的注意，也提升了节目的谈话层次。《实话实说》在嘉宾的选择上也经历了一个过程。开始请来的一些能说会道的“明星”为了展示个人所谓的潇洒，故意调侃，不说实话，不是真诚地与受众交流。后来嘉宾的选择逐渐走向大众，特别注重选择能表达真情实感的嘉宾。他们具有较强的语言表达能力，率真而不乏幽默，坦诚而不乏闪光点，真实感人，增添了节目魅力。
（五）氛围
谈话类主持人节目中，广播采用的多为直播，电视采用的多为录播，但是不论采用什么方法，都有一个现场氛围的问题。
谈话类主持人节目以“话”为本，通过大家的辩论，可以让各种观点来回穿插，相互交锋，引起人们的关注。现在的问题是许多节目缺乏这种气氛。
其中的原因一是选题本身就不具备辩论性，辩不起来，比如“吸烟好不好”、“由谁生孩子”等，谈话很容易一边倒；二是主持人缺乏引导辩论的意识。某些主持人为避免话题出现偏差、或出现失控场面，通常会有意地控制现场嘉宾或听众、观众的分歧，因而也在一定程度上造成了节目缺乏辩论的火热氛围。
谈话类主持人节目的人际交流特点还要求要注重谈话的现场氛围。有的演播室环境太舞台化，有的则近乎法庭形式，这无疑造成了一种紧张、僵硬的氛围，不利于平等交流。
还有就是在节目剪辑中，往往将主持人的差错统统剪掉，好像主持人永远不会出错，只有参与者会出错。这种“太干净”的状况，有时也会造成现场氛围的“变味”。
谈话类主持人节目的语言特点要求是谈心式的，要求实话实说，要求主持人朴实无华。在看似随意中，轻松自如地驾驭节目，营造现场氛围。主持人的语言该风趣时就要风趣，要让现场的嘉宾与群众感到亲切自然。主持人要准确地控制现场，不时地制造趣味点。趣味点是通过语境由嘉宾或现场群众一句幽默或生动而又含义颇深的个性化语言引出的。每当这样的语言出现，主持人应及时抓住，以自己幽默风趣的语言，把一个点在现场予以扩展，从而产生活跃的现场氛围。
（六）手法
富有价值的谈话类主持人节目，在多种表现手法的运用上，必有独到之处。只有成功地运用多种手法，才能完成多种指向的追求，创造出特色。
1.画面的巧妙运用。作为电视谈话类主持人节目，电视的最大优势在于生动形象的画面。而谈话类主持人节目突出特点是进行面对面的交流，一切尽在谈话中。虽然因其可以消除距离感，有些节目还拥有一定受众，但这类节目的基本样式却在无意识地疏远着电视的本体功能。画面承载功能的淡化势必影响此类节目的“视觉效果和表现力”。所以，作为谈话节目，应该扬画面优势之长，发挥其客观记录、细节捕捉、表情达意、起承转合等作用，以此强化视觉的冲击力，丰富节目的表现力。
2.时空的精心转换。谈话类主持人节目总是框定在不同的现场。它的好处在于有利于主持人组织调度，方便双方交流。但在同一不变的时空中活动，容易让人失去新鲜感，产生心理疲惫。所以，当主持人进入话题时，要根据节目的需要，不断进行时空转换。要依据主持人的话语手势，把演播室内外有机结合起来。
3.藏而不露。广播电视作为表现力最强的媒体，人们对其“载道”的期望值很高。而谈话类主持人节目因其叙事明理的特有形式，基本是在进行一种“高台教化”的实践探索。但如果教化的功利目的太突出，理性色彩太浓厚，手法太直白的话，往往会影响受众的兴趣。因此教化要以鲜活的社会生活内容来承载，藏主题于节目的推进之中。
总之，一档成功的主持人节目必然离不开精心的策划。欲运筹帷幄之中，决胜千里之外，就必须紧紧抓住策划；欲主持人节目石破天惊，就必须紧紧抓住策划。不论什么时候，都应牢记“良好的策划是成功的一半”的至理名言。
附：《小人物》谈话节目策划稿样本
《小人物》谈话节目策划稿样本
一、背景分析
1、市场分析：
近年来，电视屏幕上的人物专访类节目琳琅满目、层出不穷。上有中央性电视媒体CCTV的《艺术人生》、《面对面》，下有地方性媒体，如北京电视台的《超级访问》、凤凰电视台《鲁豫有约》等。节目样式多种多样，内容各有千秋。但它们都有一个共同的特点，那就是，上述节目所关注的对象都是时下的热点的大新闻对应的大人物。
随着近年来全球化的不断推进，文化多元化已经成了大势所趋，再加之党的十六届六中全会关于构建和谐社会的要求，关注基层人物，平民百姓生活的得到广泛的重视。因此我们策划开设以关注平民生活为主的人物专访类节目《小人物》。。我们的节目还不同于中央电视台的《东方时空》的子栏目《生活空间》，以纪录片的形式“讲述老板姓自己的故事”。本节目的目的在于通过主持人与平民的直接交流，展示平民的生活，反映社会现象，政府政策。
2、节目竞争分析：
（1）虽然目前电视媒体人物专访类节目众多，但以关注平民为主、以普通人为主要采访对象的节目少之又少。
（2）从新闻的接近性角度考虑，关注平民，一定程度上代表着我们媒体的态度，即关注受众、尊重受众。
（3）我们的节目关注的是普通人的生活，由于平民生活不可避免多样性，必然带来节目的多样性，因此，我们的节目注定内容丰富，层面多样。
3、受众分析：
近年来芙蓉姐姐、水仙妹妹等现象的出现，与一定的当代文化根源有关，即渴望展示自我，表现自我。同时受众还有着共有的心理特征，即渴望了解的心理需要。而了解与自己最接近的普通人的生活，从中关注社会问题，政府政策等大大符合受众需要。
二、栏目宗旨
基于上述分析，我们策划在整合人物采访和专访节目的基础上，创办一档平民人物专访栏目——《小人物》通过平民的生活展示社会发展变革，以平民角度和平民化的叙述方式来进行评论，以平民的思维角度。与大家共同探讨国家、政治与未来发展等问题。
三、栏目定位
找准栏目的定位，才能找到创作的突破口。《小人物》的定位有一个方针，两个基点：
一个方针是指以中央媒体为立足的方针，覆盖广泛，影响力强。
两个基本点分别是：
一是要做带有新闻性的平民人物专访栏目。我们的节目不是娱乐节目，而是一档新闻节目，在节目的内容及选题方面要有新闻性和典型性，能够吸引观众的眼球。同时考虑受众需要，离开了观众的需求，电视服务节目将是无源之水，无本之木。
二是加强人文关怀，突出纪实性。加强人文关怀，既是对于节目内容的定位，也是对于节目受众的考虑，同时还是党的十六届六中全会关于构建和谐社会的要求。强调纪实性，在于突出被节目的新闻性，即节目的内容要有时效性，通过纪录平民的生活，进而纪录社会的发展。
四、栏目要求
1、新闻性，主要是针对节目的选题，要注重新闻性因素在其中的比重。
2、特色和思想性，我们的节目不是时简单的问答，也不是简单的采访对象讲述，更不是像CCTV的《DV讲述》一样简单呈现事实的新闻性节目，我们是针对平民的人物专访。同时我们也不是简单的“讲述老百姓自己的故事”，而是要以老百姓自己的故事去见证社会的发展，监督社会的变革，传递百姓的声音。
3、可视性：首先，栏目的选题应当与老百姓生活息息有关，为老百姓所普遍关注。其次，在节目创作中应当巧妙地融入人文关怀，善于从当事人的生活中挖掘出其中所蕴含和折射出的人文精神，以真实、真诚和真情感染观众。此外，还应综合运用各种报道手法和电视元素，不断更新美化栏目的外包装，在不忽视纪实性的前提下，增强节目的视觉美感和整体表现力。
五、栏目形态
1、主持人：男女主持都可以，强调其活力、亲和力、观察力。
2、表现形式：节目现场主持人和采访对象的一对一直接交流，以交谈的方式，主要是采访对象的自己讲述为主。
3、传播方式：按期播出，前期做好节目内容预告。同时通过开设节目博客等方式，注重节目后期与观众的互动交流。
六、栏目设置及相应选题
《小人物》每周一期，每期从一个平民的生活，关注一个社会热点话题，节目长度均为15分钟。
每期节目前期由记者选定采访对象，并进行前期采访。节目中由主持人对选定对象进行深入访问，配以音乐、相关新闻、纪实短片和解说词。还可以加入之观众和嘉宾参与点评等。
七、栏目播出
首播：每六 20：05。
重播：每日 22：05。
八、栏目风格及特点
1.栏目风格：平实不失严谨，鲜活不乏深度。重视人文关怀，突出新闻品位。
2.节目特点：
①热点：观众关心的时政新闻。
②卖点：展现百姓的生活。
③视点：提供了一个用眼睛去普通人的生活的窗口。
九、栏目包装
1.片头一个，长度15″秒。
2.节目预告宣传片一个，长度20秒″。
3.片尾一个，长度15秒″。
4.背景音乐。
十、人员安排
制片人1名，主持人1名，记者1名，编导2名，摄像4名，后期技术制作人2名。
